Wenn sich Unternehmen weiterentwickeln wollen, dann müssen sich auch die MitarbeiterInnen weiterentwickeln. Ein Wechsel vom traditionellen zum modernen Unternehmen, ohne dass die Mitarbeiter mitziehen? Unmöglich.Klingt logisch, doch wer macht wirklich den Unterschied?Junge Talente, die zu Leadership Persönlichkeiten werden. Ihren individuellen, authentischen Leadership Stil finden und weiterentwickeln sollen, ohne, dass ihnen einfach eine Struktur übergestülpt wird.Teams, die abteilungsübergreifend kollaborieren, die ein gemeinsames Führungsverständnis teilen und ihre Potenziale in der Gruppe entfalten, um somit das Unternehmen langfristig voranzutreiben.Dies macht für uns den Unterschied. Unser Team aus Trainer:innen und Coaches begleitet (angehende) Führungskräfte auf dem Weg zur Leadership Persönlichkeit. Wir sind überzeugt, dass fachliche Führung heute nicht mehr ausreicht. Innovation und Unternehmensfortschritt wird nur durch ein Team an Führungskräften vorangetrieben, die ein Führungsverständnis teilen und trotzdem ihren individuellen Führungsstil finden.Diversität ist für uns eine Bereicherung in der Führung, kein Hindernis.Im TRUE Motion Leadership Programm beantworten wir u.a. folgende Fragen:Was bedeutet Leadership für mich und wo sind meine Leadership Kompetenzen?Wie wird mein authentischer Leadership-Stil dem Unternehmen weiterhelfen?Welches Führungsverständnis hat meine Führungsebene und wie können wir unsere Potenziale fördern, um das Unternehmen voranzutreiben? Lass uns gerne herausfinden, wie wir Deine Mitarbeitenden auf ihrem Weg zu Leadership Persönlichkeiten unterstützen können.Ich freue mich auf Deine Nachricht!

WAS ICH MACHE:Du willst Klarheit und Perspektive für Deine berufliche Zukunft ohne Angst vor der Veränderung.Mit unserem Coaching-Programm entwickelst Du Deinen persönlichen Weg zur Job-Zufriedenheit.Gemeinsam entwickeln wir systematisch das Idealbild Deiner beruflichen Zukunft - mit all Deinen Erfahrungen, Potenzialen und persönlichen Motivationen. Und dann arbeiten wir daran, welche Schritte nötig sind, dass Du diesem Idealbild Schritt für Schritt näher kommen wirst.Was sich dabei oft gezeigt hat: Die Veränderungen müssen meist gar nicht so groß sein, um Deiner Idealvorstellung näherzukommen.DIE METHODEWir (Performplus) haben die Kompetenzenbilanz entwickelt. Das Verfahren wurde von der Stiftung Warentest in ihrem Weiterbildungsguide zum besten Verfahren zur beruflichen Neuorientierung empfohlen. Wir haben über 500 Coaches in der Kompetenzenbilanz-Methode fortgebildet. Diese Coaches und Personalentwickler:innen haben bislang über 20.000 Kompetenzenbilanz-Coachings erfolgreich durchgeführt.MEHR ERFAHRENLass uns gern gemeinsam herausfinden, ob ich Dich dabei unterstützen kann, neue Ziele für Dich zu entdecken und zu erreichen.

Praxis für Coaching und LaufbahnberatungKompetenzenbilanzTrainings für Kompetenzfeststellung und kompetenzorientierter BeratungUnternehmensberatung