Desenvolvimento e implementação de programas: Programa de ideias e sugestões, Parcerias e benefícios, Benchmark e benchmarking;Ciclo de Gente: Autoavaliação, avaliação de desempenho, reunião de calibração, feedback e PDI;Planejamento estratégico: SWOT, Definição, desdobramento e gerenciamento de metas;Definição e gerenciamento da rotina: Reunião de desempenho gerencial. Análise de indicadores: 5 porques e PDCA;Metas: Definição, desdobramento e gerenciamento de… Show more Desenvolvimento e implementação de programas: Programa de ideias e sugestões, Parcerias e benefícios, Benchmark e benchmarking;Ciclo de Gente: Autoavaliação, avaliação de desempenho, reunião de calibração, feedback e PDI;Planejamento estratégico: SWOT, Definição, desdobramento e gerenciamento de metas;Definição e gerenciamento da rotina: Reunião de desempenho gerencial. Análise de indicadores: 5 porques e PDCA;Metas: Definição, desdobramento e gerenciamento de metas;Treinamento e desenvolvimento de colaboradores: SDCA, PDCA, SWOT;Onboarding: Treinamento para novos colaboradores. Show less

Implementação, desenvolvimento e gerenciamento dos processos de melhoria contínua (método PDCA, SDCA, 5S, SWOT). Implementação do gerenciamento da rotina, através de SIPOC, confecção dos fluxogramas, identificação de etapas críticas, padronização, definição de KPIs e gerenciamento de indicadores.Definição e gerenciamento do programa de eficiência operacional da cia, desde a seleção ao encerramento dos projetos, garantindo redução de perdas com impacto significativo na redução do… Show more Implementação, desenvolvimento e gerenciamento dos processos de melhoria contínua (método PDCA, SDCA, 5S, SWOT). Implementação do gerenciamento da rotina, através de SIPOC, confecção dos fluxogramas, identificação de etapas críticas, padronização, definição de KPIs e gerenciamento de indicadores.Definição e gerenciamento do programa de eficiência operacional da cia, desde a seleção ao encerramento dos projetos, garantindo redução de perdas com impacto significativo na redução do custo.Responsável pela seleção, treinamento e desenvolvimento dos novos colaboradores.Redução de turnover e absenteísmo.Definição, revisão e auditoria das metas, com base na estrutura, contratadas pelas áreas de Desenvolvimento, Operações e Gente e Gestão, através de análise crítica e alinhamento com o proposto para o desdobramento e diretrizes estratégicas estabelecidas.Suporte na criação do fator de bonificação dos colaboradores, atrelado ao atingimento dos resultados.Desenvolvimento e aplicação de treinamentos, workshops e exercícios práticos para colaboradores, com foco na Gestão da Rotina (método SDCA).Suportar a melhoria dos resultados de metas críticas das CIA e planejamento delas, elaborando análises baseadas em métodos de solução de problemas (PDCA).Desenvolvimento e implementação de remuneração variável para a operação. Show less

Principais Responsabilidades: - Implementar e garantir a sustentabilidade do Sistema de Gestão da Cia (VPO) com foco nos pilares: Gente & Gestão por Resultados; - Gerenciar indicadores de performance (KPIs) e reportar resultados mensais para a alta direção da cia (Diretoria Regional); - Definir metas individuais e do time de liderança (cascateamento de metas) e acompanhar mensalmente seus resultados, ajudando no plano de ações para eliminação de GAPs que possam existir; -… Show more Principais Responsabilidades: - Implementar e garantir a sustentabilidade do Sistema de Gestão da Cia (VPO) com foco nos pilares: Gente & Gestão por Resultados; - Gerenciar indicadores de performance (KPIs) e reportar resultados mensais para a alta direção da cia (Diretoria Regional); - Definir metas individuais e do time de liderança (cascateamento de metas) e acompanhar mensalmente seus resultados, ajudando no plano de ações para eliminação de GAPs que possam existir; - Atuação no desenvolvimento de estratégia para alcance das metas de absenteísmo, turn over e engagement; - Desenvolver estratégias para aumento do Engagement do time, motivando-os e retendo talentos; - Desenvolver estratégias para assegurar 5S bem implementado e gerando resultados sustentáveis; - Utilizar ferramentas tais como PDCA em problemas mais complexos, a fim de eliminar anomalias crônicas; Resultados importantes: - Participação efetiva na implantação do sistema de gestão da companhia (VPO – Pilares: Gente & Gestão por Resultados), para certificação Global, levando ao alcance do 3º lugar entre as fábricas verticalizadas da companhia. - Desenvolvimento de estratégia para aumento de Engagement do Time;- Atuação na definição da estratégia da planta, desde o SWOT até as propostas de metas individuais, definição de indicadores, frequência de acompanhamento destes indicadores, rotina e fórum para monitoramento destes indicadores. Show less

Analise diária do estoque, MRP, Controle de Materiais (Pecas, Uniformes, EPI`s, Material de Limpeza, Material de Expedição, Computadores, Equipamentos, Produtos Químicos), Reposição de Pecas, Follow de Ordens e Requisição de Compras. Gestão de equipe: Escalas, Folgas, Gestão de banco de horas e gestão de benefícios. Gerenciamento de 25 indicadores com atuação direta no desempenho e resultado da equipe. Apresentação de resultados, preparação e execução de reunião (desempenho da equipe) e… Show more Analise diária do estoque, MRP, Controle de Materiais (Pecas, Uniformes, EPI`s, Material de Limpeza, Material de Expedição, Computadores, Equipamentos, Produtos Químicos), Reposição de Pecas, Follow de Ordens e Requisição de Compras. Gestão de equipe: Escalas, Folgas, Gestão de banco de horas e gestão de benefícios. Gerenciamento de 25 indicadores com atuação direta no desempenho e resultado da equipe. Apresentação de resultados, preparação e execução de reunião (desempenho da equipe) e avaliação de desempenho. Show less

Busca por resultados, melhorias nos processos, otimizacao de custos e alcance de metas.

Implementacao de processos para as atividades diarias, otimizacao de tempo e organizacao.

Manutencao preventiva e corretiva em PC`s, Impressoras e Caixas Eletronicos.