Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas na regional Sudeste.Estabelecer relações sólidas com clientes, compreendendo as necessidades e dinâmicas dos compradores e tomadores de decisão.Ampliar o share de mercado, com foco em clientes estratégicos.Liderar Transformação Digital: Conduzir a implementação do SAP Business One.Identificar necessidades dos negócios e definir o escopo do projeto, personalizando soluções SAP.Identificar e abordar lacunas entre processos existentes e soluções SAP.Promover a adoção do SAP B1 Agribusiness, assegurando conformidade com requisitos locais.Fornecer liderança e suporte técnico contínuo às equipes locais.Garantir a entrega precisa e pontual de toda a documentação necessária.Manter a carteira de clientes com dados atualizados.Analisar tendências de mercado e monitorar a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.Monitorar e analisar métricas de performance das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo e atendimento presencial na loja e visitas presenciais.Realizar a negociação de contratos.Trabalhar o pós-venda com os clientes.Realizar acompanhamento de indicadores.

• Ações administrativas,• Ações pedagógicas,• Ações de relacionamento com os discentes e com os docentes;• Ações de relacionamento com as Pró-Reitorias (de Ensino Superior e dePesquisa, Pós-graduação e Extensão);• Ações de relacionamento com a comunidade externa.

Treinamento corporativos

Disciplinas lecionadas no MBA em Gerenciamento de Projetos:Fundamentos de Gerenciamento de ProjetosGerenciamento da IntegraçãoGerenciamento de RecursosGerenciamento do CronogramaGestão das Comunicações

Disseminação do modelo acadêmico, com foco na sua execução;Coordenação da execução das legislações de ensino nos cursos presenciais e a distância da regional Sul / Mato Grosso do Sul (21 unidades);Planejamento e gestão de ofertas presenciais e EAD;Planejar estrategicamente a atuação do time comercial.Facilitador na implantação projetos corporativos;Acompanhamento de bases para conversão;Branding, ações comerciais e promocionais.

Kroton Educacional | Belo Horizonte/MGElaboração de relatórios para a Diretoria Acadêmica regional;Elaboração e execução de plano de ação acadêmico de retenção de alunos;Garantir as conformidades da políticas de ensino nos cursos presenciais.Acompanhar a geração de novos leads.Gestão dos times acadêmico e comercial.Gestão do Maior Núcleo de Pós Graduação do Brasil.Gestão de orçamento

Análise de MercadoPlanejamento estratégicoSuporte aos alunosGestão de equipes comercial e de atendimento.Endomarketing e comunicação internaOrientação profissional e conversão de leadsCoordenação do Centro de IdiomasCoordenação de Cursos de ExtensãoCoordenação Acadêmica de Projetos Greenfields (Implantação de Novas Unidades)

Professor de cursos técnicos, graduação e Pós Graduação.

Criação de conteúdo para Pós Graduação EAD.

Planejamento Curricular: Desenvolver e revisar os currículos dos cursos em conformidade com as diretrizes educacionais estabelecidas pelo Senac e pelas autoridades reguladoras. Isso inclui a definição de objetivos educacionais, seleção de conteúdo, métodos de ensino e avaliação do aprendizado.Gestão Acadêmica: Coordenar as atividades acadêmicas do curso, incluindo a programação de aulas, designação de professores, supervisão do progresso dos alunos e garantia da qualidade do ensino.Recrutamento e Treinamento de Docentes: Participar do processo de recrutamento e seleção de professores qualificados para ministrar as disciplinas do curso. Além disso, fornecer suporte e orientação contínua aos professores, garantindo que estejam bem preparados para suas responsabilidades educacionais.Supervisão Administrativa: Gerenciar aspectos administrativos do curso, como matrículas de alunos, elaboração de horários, alocação de recursos e manutenção de registros acadêmicos.Relacionamento com Alunos e Parceiros: Manter comunicação eficaz com os alunos, fornecendo orientação acadêmica e apoio para o seu sucesso educacional. Além disso, cultivar relacionamentos com empresas e outras organizações para identificar oportunidades de estágio, parcerias educacionais e colocação profissional dos alunos.Avaliação e Melhoria Contínua: Avaliar regularmente o desempenho do curso e dos alunos, utilizando dados e feedbacks para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas conforme necessário.Conformidade Regulatória: Garantir que o curso esteja em conformidade com todas as regulamentações governamentais e padrões de qualidade estabelecidos pelo Senac e outras agências educacionais.Alocação de salas, recursos e montagem de horários.Treinamentos Corporativos: Holcin do Brasil, Iveco, Mercedes Bens, Gerdau, Plantar, Ambev, Copasa, Cemig, Gol Linhas Aéreas

Professor da Disciplina Fundamentos de Redes de Computadores

Disciplinas Desenho Informatizado II e Projeto Informatizado.

Implementação de processo de Mudança OrganizacionalGestão com Foco em Resultados e MetasAnálise de Mercado

Elaboração de ProjetosGerenciamento de Projetos Interface com os Órgãos e Empresas

Gerenciamento de Custos e CronogramasNegociações com Fornecedores Ações de Marketing

Planejamento Estratégico de MarketingCaptação de Novos Negócios

Elaboração e Coordenação de Campanhas de ComunicaçãoProgramação Visual do Jornal Vitrine do CDL e Revista FanziniEditoração de Periódicos MensaisComunicação InternaWeb Designer