Fabio Oliveira Email and Phone Number
Executivo de Recursos Humanos, com experiência em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, liderando projetos em gestão de desempenho, remuneração e benefícios, gestão de clima, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, atração e seleção, sucessão, relações trabalhistas e negociações sindicais. Experiência em startups de novos negócios, projetos de mudança cultural e transformação digital em empresas que buscam se adaptar à nova economia. Liderança direta de equipes de recursos humanos e equipes multidisciplinares em diversos projetos relacionados a pessoas, cultura, compliance, inovação e reestruturações organizacionais.Habilidade de liderança de times e projetos, capacidade de realização, colaboração, adaptabilidade, inovação e criatividade são algumas das competências que complementam meu perfil.Administrador de Empresas com MBA em Gestão do Conhecimento e Pós-Graduação em Gestão da Qualidade e Produtividade.
Zeppelin Consultoria
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CofundadorZeppelin Consultoria Nov 2020 - PresentCuritiba
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Professor De MbaPontifícia Universidade Católica Do Paraná Mar 2022 - PresentCuritiba, Paraná, Brasil -
CofundadorAlc Sul - Agile Learning Center Oct 2020 - PresentCuritiba, Paraná, Brasil -
Professor De MbaUniversidade Federal Do Paraná Jan 2013 - PresentCuritiba, Paraná, Brasil -
Diretor De Recursos HumanosOzz Saúde Nov 2019 - Jul 2020Curitiba E Região, Brasil -
Head De Pessoas E CulturaGrpcom | Grupo Paranaense De Comunicação Jan 2016 - Nov 2019Curitiba E Região, BrasilResponsável pela definição da estratégia de recursos humanos e pela gestão dos principais processos de pessoas na organização, de forma a apoiar as unidades de negócios para a transformação que o setor de mídia está passando e na definição de novos modelos de atuação para os veículos do GRPCOM. -
Gerente De Desenvolvimento OrganizacionalGrpcom - Grupo Paranaense De Comunicação Jun 2008 - Dec 2015Curitiba Area, BrazilResponsável pelas políticas e práticas de Desenvolvimento Organizacional no grupo: gestão da estrutura, headcount e orçamento, KPIs de RH, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Lideranças e de Jovens Talentos, Remuneração e Benefícios, Gestão de performance e competências, Pesquisa de clima organizacional, Programas de Inovação.
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Compensation Benefits ManagerGvt May 2007 - May 2008Curitiba E Região, BrasilResponsável pelos processos e políticas de Remuneração (fixa e variável, Stock Options), benefícios, planejamento e orçamento de pessoal, negociações sindicais, gestão de terceiros, saúde e segurança do trabalho e administração de pessoal. -
Senior Hr ManagerTim Brasil 2000 - 2007Rio De Janeiro Area, BrazilAtuação nas operações regionais da TIM nos estados do RS, PR/SC, RJ/ES, além da Holding, com mais de 10.000 colaboradores em todas as regiões do Brasil. Responsável pelas diversas funções de RH: administração de pessoal, relações trabalhistas, segurança do trabalho e meio-ambiente, processos e qualidade, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, comunicação Interna, Remuneração, benefícios e planejamento de Pessoal. -
Analista De Remuneração E Benefícios SrDelara Logistica 1999 - 2000Curitiba E Região, BrasilResponsável por desenvolver as políticas de remuneração e benefícios de empresa de logística, que contava com mais de 1500 caminhões e contratos com diversos clientes (AMBEV, Ipiranga, etc) em todo o Brasil.
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Analista De Remuneração E BenefíciosCelepar 1997 - 1999Curitiba E Região, BrasilResponsável por operacionalizar as políticas de remuneração e benefícios, operacionalizar pesquisas de remuneração e processos de orçamento de pessoal. -
Analista De Remuneração E BenefíciosDistribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda. 1996 - 1997Curitiba E Região, BrasilResponsável por operacionalizar as políticas de remuneração e benefícios, operacionalizar pesquisas de remuneração e processos de orçamento de pessoal, assim como pesquisas de clima e os processos de qualidade da empresa. -
Analista De Recursos HumanosVolvo Group 1992 - 1996Curitiba E Região, BrasilResponsável pela operação de todos os benefícios do grupo Volvo (Volvo Assistência Médica, Odontológica, Vale Alimentação, Convênios, Auxílio Educação, etc). Também responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos funcjonários da Associação (120) e auditor interno do sistema da qualidade (ISO 9002).
Fabio Oliveira Skills
Fabio Oliveira Education Details
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Governança -
Gestão Do Conhecimento
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Qualidade E Produtividade
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Administração
Frequently Asked Questions about Fabio Oliveira
What company does Fabio Oliveira work for?
Fabio Oliveira works for Zeppelin Consultoria
What is Fabio Oliveira's role at the current company?
Fabio Oliveira's current role is Gestão de Pessoas | Cultura Organizacional | Remuneração Estratégica | Performance.
What schools did Fabio Oliveira attend?
Fabio Oliveira attended Fundação Dom Cabral, Isae, Pontifícia Universidade Católica Do Paraná, Universidade Federal Do Paraná, Fae Centro Universitário.
What skills is Fabio Oliveira known for?
Fabio Oliveira has skills like Hr Consulting, Performance Management, Human Resources, Talent Management, Deferred Compensation, Organizational Development, Hr Policies, Change Management, Employee Benefits, Recruiting, Coaching, Internal Communications.
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Rio De Janeiro, Brazil -
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