A Youbetter nasceu para contribuir na gestão de pessoas das empresas de Gaspar e região.

Responsável pela gestão do setor de RH, composto de 5 pilares: R&S - Recrutamento e Seleção: descrição de cargos, divulgação de vagas de emprego, análise de currículo e perfil, entrevistas de emprego, admissão e integração (onbording). DP: coordenar equipe responsável pelas rotinas internas de folha de pgto, cartão ponto, controles internos (férias, contratos temporários, contratos PJ's), controle de ponto, implementação e controle de banco de horas, elaboração de relatórios gerencias e estratégicos. T&D: implementar programa de treinamento e desenvolvimento em todos os setores do hotel. Gestão de benefícios: implementar programa de benefícios aos colaboradores, tais como: planos de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação, refeitório, alojamento interno, PPR. SST - implementar e controlar normas e procedimentos visando prevenir doenças ocupacionais; controle de PPRA/PCMSO; planejar,implementar e controlar CIPA; controle de procedimentos legais obrigatórios: fichas de EPI e OS, treinamentos das NR necessárias, ASO's, capacitação para manipulação de alimentos (carteirinhas da vigilância sanitária).

Responsável pela gestão do setor de RH, composto de 5 pilares: R&S - Recrutamento e Seleção: descrição de cargos, divulgação de vagas de emprego, análise de currículo e perfil, entrevistas de emprego, admissão e integração (onbording). DP: coordenar equipe responsável pelas rotinas internas de folha de pgto, cartão ponto, controles internos (férias, contratos temporários, contratos PJ's), controle de ponto, implementação e controle de banco de horas, elaboração de relatórios gerencias e estratégicos. T&D: implementar programa de treinamento e desenvolvimento em todos os setores do hotel. Gestão de benefícios: implementar programa de benefícios aos colaboradores, tais como: planos de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação, refeitório, alojamento interno, PPR. SST - implementar e controlar normas e procedimentos visando prevenir doenças ocupacionais; controle de PPRA/PCMSO; planejar,implementar e controlar CIPA; controle de procedimentos legais obrigatórios: fichas de EPI e OS, treinamentos das NR necessárias, ASO's, capacitação para manipulação de alimentos (carteirinhas da vigilância sanitária).