Gerente De Recursos Humanos
Current- Gestão da área de Recursos Humanos, implementando/mantendo/desenvolvendo o Programa de Gestão do Desempenho e Competências (Mapeamento de Atribuições, Mapeamento das Competências Técnicas e Comportamentais, Recrutamento e Seleção por Competências, Avaliação de Desempenho e Competências, Levantamento das Necessidades de Capacitação e Desenvolvimento e Elaboração dos PDIs e do PDA).- Gestão da área de Administração de Pessoal.- Gestão do Planejamento Estratégico, implementando/mantendo/desenvolvendo cultura de solução de problemas, desdobramento de metas e rotina de gestão de planos de ação e indicadores de desempenho.- Gestão do Programa OEA - Operador Econômico Autorizado, da Receita Federal do Brasil - implementação e manutenção de políticas, procedimentos e controles, para atender aos requisitos e critérios estabelecidos pela Receita Federal, para gestão de riscos que impactam diretamente os níveis de conformidade e confiabilidade, em termos de segurança da cadeia logística e, portanto, afetam o cumprimento das obrigações aduaneiras.- Gestão da Governança e Compliance, garantindo conformidade com normas, leis, regulamentos, políticas e diretrizes estabelecidas, além de garantir relações éticas nos negócios, minimizar riscos, cumprir e fazer cumprir regramentos e detectar qualquer desvio ou inconformidade com as Políticas da 2Flex.
