Responsável pelo recrutamento de lideranças das áreas comercial e marketing.

• Gerenciamento de todo o processo de recrutamento e seleção de executivos;• Busca de profissionais, entrevista & avaliação, mapeamento de empresas, suporte e desenvolvimento de anúncios para mídia especializada;• Atendimento a clientes, mapeamento de mercado, finalização dos processos e acompanhamento dos profissionais, briefing de projetos, negociação de termos e condições contratuais;• Prospecção comercial de novos clientes e manutenção da carteira com visitas rotineiras.

• Suporte às divisões de Finance, Sales, IT, Legal & Operations na Michael Page Recife, assessorando vagas para todo Norte e Nordeste do Brasil;• Apoio aos consultores na condução integral de processos de Recrutamento & Seleção, desde a identificação e definição das posições, mapeamento de mercado, entrevistas presenciais e levantamento de candidatos potenciais até a finalização do processo;• Assistência consultiva em relação ao mercado, monitorando os processos e oferecendo atualizações aos clientes na gestão de carteira.

Responsável por formatar conteúdo, planejar e definir estratégias.Principais atribuições e desafios:• Gestão de Projetos;• Entregar produção e curadoria de conteúdo;• Modelar produtos & serviços;• Planejamento e execução de eventos de pequeno e médio porte;• Relacionamento constante com C-levels.• Líder de Comitês Estratégicos (Fóruns segmentados por setores ou áreas de atuação, exclusivo para principais gestores.) - Finanças, Marketing e Jurídico;• Líder de Comitês Aberto (Fóruns segmentados por setores ou áreas de atuação, abertos a todos os associados.) – Gestão de Pessoas, Comércio Exterior, Sustentabilidade, Finanças & Economia, Jurídico, Infraestrutura & Energia.