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São Paulo E Região, Brasil

• Responsável pela operação da Filial Brasileira com report direto para matriz na Espanha com responsabilidade de desenvolvimento de plano de negócio suportado por P&L e execução do plano estratégico local atento a.
• Engajamento de líderes através de Inovação Operacional (Bimodal) através de tribos para viabilizar novas áreas (Customer Success, Back-Ops, Digital Marketing for Leads, Data-Driven Office, Capacitação, Marketing).
• Planejamento e desenvolvimento de Unidades de Negócio: Digital, Infraestrutura, Cibersegurança e alocação de Pessoas atuando com modalidades distintas de serviços (escopo fechado, Times ágeis, outsourcing, AMS e.
• Migração de modelo de quarteirização para realização com equipe própria (Fábrica de software) com foco em desenvolvimento de conhecimento e melhoria das margens de venda.
• Desenvolvimento de relacionamento com players de mercado para desenvolvimento de parceria (Liferay, Kony, OneTrust, OpenText) com estratégia de geração de leads.
• Desenvolvimento de estratégia de geração de novos leads através de Marketing Digital (Inbound/Outbound/Campanhas/Nutrição/Analytics/Automação)

São Paulo Area, Brazil

• Responsável pela gestão do departamento de delivery, na entrega de projetos de infra-estrutura, desenvolvimento, gestão de serviços gerenciados etc.
• Implantação de processos de gestão de profissionais (desde apontamento de horas até faturamento).
• Implantação de metodologia de gestão de projetos baseado em PMBOK.
• Otimização de utilização de recursos (FTE = 100%)
• Implantação de indicadores de projetos (custo, produtividade, receita, esforço).
• Implantação de processos de recepção de novos projetos (desde a venda até o faturamento).

Atuação na otimização de recursos e investimentos da área de TI, orientado à estratégia da empresa.Experiência na criação de proposta, defesa e gestão de orçamento de TI (CAPEX e OPEX), em âmbito nacional, e negociação, consolidação e prestação de contas junto a matriz.Vivência na definição e reestruturação de equipes e definição de papéis.Habilidade de.

• Responsável por todo o catálogo de sistemas da empresa, compreendendo desde sistemas da área de Backoffice até os sistemas operacionais (dentro do catálogo de sistemas, existem sistemas desenvolvidos e mantidos pela.
• Responsável pela reestruturação do departamento de TI, criando o conceito de equipes por verticais de negócio. Implantação da equipe focada em suporte ao cliente interno (Service-Desk).
• Criação de núcleo de excelência em SOA (equipe de integração) para suportar diretrizes de aplicações corporativas convivendo com aplicações locais.
• Promoção de pioneirismo de desenvolvimento de algumas tecnologias dentro da empresa: ECM, BI, SOA. Primeiro rollout de Oracle EBS com equipe interna (sem consultoria).
• Realização de mapeamento de necessidades em outros países e promoção da equipe de desenvolvimento do Brasil em função inédita, que é de ser Ccentro de Competência responsável pela aplicação corporativa de faturamento.
• Implantação de ferramenta de gestão de projetos (Clarity), com controle automatizado de situação de projetos e backlog da companhia.

• Desenvolvimento de Sistemas em Oracle Developer (Forms e Reports), ASP, Visual Basic com acesso a Banco de Dados Oracle.
• Realização da entrevista com os departamentos a serem atendidos, desenvolvimento dos projetos desde a modelagem do banco de dados (ferramenta Case - Designer/2000) envolvendo criação de tabelas, implementação de.

Especialização Em Gestão De Projetos, Gestão De Projetos

Activities and Societies: Gestão de Projetos seguindo as práticas de PMBOK

Pós-Graduação Engenharia De Software, Information Technology

Graduação Em Administração De Empresas, Business Administration, Management And Operations

Nota "A" - Avaliação Nacional do curso de Administração de Empresas no ano de conclusão da Graduação

Colégio Técnico De Processamento De Dados, Information Technology