Ganz gleich welche Branche – kaum ein anderes Thema steht so sehr im Fokus der deutschen Wirtschaft wie der Fachkräftemangel.Ein Tischkicker im Pausenraum oder ein Obstkorb auf Kosten der Firma reichen jedoch längst nicht mehr aus, um motivierte Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen und hoher Fluktuation entgegenzuwirken.Personal ist Ihr Kapital. Ist es dann nicht sinnvoll, dass Mitarbeitergewinnung und -Bindung fester Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie wird?Angesichts der zu erwartenden Rentenlücke bei den Menschen bieten jedoch lediglich 30% der Unternehmen ihren Mitarbeitern die Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an.Der Vorteil für Ihre Mitarbeiter:Die Beiträge zur Altersvorsorge müssen nicht aus dem bereits versteuerten Nettoeinkommen gezahlt werden.Ihr Vorteil als Arbeitgeber?Sie treten am Markt als attraktiver Arbeitgeber auf und können sich von Wettbewerbern absetzen.Die Neueinstellung eines Mitarbeiters kostet bis zu 30.000€. Von der zeitlichen Belastung ganz zu schweigen.Wenn „Fachkräftemangel“ für Sie ein Fremdwort werden soll, dann benötigen Sie wirkliche Benefits, mit denen Sie motiviertes und gesundes Personal an sich binden.Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung sorgen dafür, dass Sie TOP-Mitarbeiter gewinnen und diese auch halten können.Doch dies gelingt nur, wenn Ihr Unternehmen langfristig bestehen bleibt und richtig abgesichert ist.Im betrieblichen Arbeitsalltag kann einiges passieren: Mitarbeiter können Schäden verursachen und es kann zu Unstimmigkeiten bis hin zum Rechtsstreit mit Kunden, Geschäftspartnern und Institutionen kommen. Betriebswichtige Technik und Einrichtungen können Schaden nehmen. Sie machen zusammen mit dem übrigen Inventar und Gebäude einen bedeutenden Teil des Betriebskapitals aus.Gegen all diese wesentlichen betrieblichen Risiken sollten Sie sich angemessen schützen.Finden wir gemeinsam heraus, welche der bereits existierenden Absicherungen in Ihrem Unternehmen bereits auf dem aktuellsten Stand sind und wo Optimierungsbedarf herrscht.Schreiben Sie mir gerne eine direkte Nachricht hier auf LinkedIn oder rufen Sie mich unter 016091455216 an.Ich freue mich Sie persönlich kennenzulernen.Felix Kern