Marjolijn Feringa Email & Phone Number

Hoe komt het dat we het vaak net niet voor elkaar krijgen wat we willen bereiken? Denk aan het verbeteren van de medewerkers- of klanttevredenheid of je wil meer daadkracht bij het vergroten van het rendement. Wat maakt toch dat het project in het begin zo lekker loopt en dat het zo lastig is om alle medewerkers hierbij te blijven motiveren en serieuze resultaten te laten behalen?Je weet dat je de cultuur in het bedrijf wilt laten transformeren naar de nieuwe ontwikkelingen. Daar komt zoveel bij kijken dat je aarzelt om het echt te doen zoals je wilt.Ik help bedrijven (vanaf 100+ FTE) concreet en doelgericht naar de gewenste veranderingen. • Als EXECUTIVE COACH zet ik met de bestuurders en leiders samen de verandering in gang. Stap voor stap lossen we issues op en ervaren we de resultaten. Ik help om uitdagingen het hoofd te bieden, obstakels te overwinnen en nieuwe inzichten te verschaffen. Ik geef daarbij gerichte feedback en inzichten die bijdragen aan persoonlijke en professionele groei.• Of als er binnen het bedrijf niemand beschikbaar is kan ik als INTERIMDIRECTEUR de verandering oppakken. Altijd met het doel om de kennis binnen het bedrijf over te dragen zodat de veranderingen in de manier van werken blijvend zijn. Wie is Marjolijn Feringa?• Heeft een achtergrond in HR, ICT en de Financiële sector in commerciële en zakelijke dienstverlening waardoor een ALLROUND ZICHT OP BEDRIJFSVOERING. • Leidt als INTERIM DIRECTEUR veranderingen gericht op het verbeteren van resultaat, besturing, organisatie-inrichting en manier van werken (bv. zelforganisatie, organisatieverbetering, Agile werken). • Begeleidt als EXECUTIVE COACH directeurs/bestuurders in hun persoonlijke ontwikkeling en directieteams met vormgeven van de strategie, verbeteren van de effectiviteit van het bedrijf en komen tot meer werkplezier. • Met mijn eigen bestuurlijke kennis en ervaring als directeur/bestuurder en als lid/voorzitter van verschillende Raden van Toezicht kan ik mij verplaatsen in jullie bestuurlijke situatie. Mijn drijfveren zijn:Complexe zaken overzichtelijk maken, ontwikkelen van mensen en creativiteit.Verder ben ik:• AUTEUR van onder andere de boeken: - De Toolbox voor dienstverlening- Agile focus in besturing (Ook in Engelse vertaling: Agile focus in Governance), - Hybride teams, nieuwe routines voor betere resultaten en meer werkgeluk. • SPREKER op congressen in binnen- en buitenland en • PODCASTER bij Werkgeluid.Bekijk ook www.marjolijnferinga.nl of mail naar marjolijn@feringa.net

Listed skills include Interim Management, Change Management, Coaching, Private Banking, and 9 others.