Fernanda Borges Email and Phone Number
Experiência de mais de dez anos em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção em consultorias e em empresas de grande porte.Recrutamento e Seleção de profissionais de todos os níveis hierárquicos.Entrevistas individuais, coletivas, por competências e condução de dinâmicas de grupo.Alinhamento de perfis de vagas junto ao requisitante.Condução de todo o processo seletivo, ou seja, desde o alinhamento do perfil ao fechamento da vaga.Acompanhamento e desenvolvimento de estagiários.Aplicação e mensuração de Testes.Treinamento: Integração de novos colaboradores.Elaboração de laudos, planilhas e mapeamentosDesenvolvimento e a gestão de alguns projetos: *Formação de Líderes; *De Multiplicadores; *Recrutamento Interno *Turnover e outras questões durante o período de experiência
Roldão Atacadista
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Analista De Recrutamento E Seleção Sr.Roldão Atacadista Jul 2024 - PresentSão Paulo, Brasil -
Talent Acquisition ( Projeto)Grupo Petrópolis Sep 2023 - May 2024São Paulo, BrasilResponsável pelo Recrutamento e Seleção da área Comercial e Logística de alguns CD's da Cidade de São Paulo e também do Interior. Vivência no sistema SOC, Sucess Factores, Sodré, Qualitor, entre outros. -
Analista De Atração E SeleçãoAssaí Atacadista Nov 2021 - Aug 2023São Paulo, Brasil -
Coordenadora De ProjetosPrefeitura De São Paulo Jun 2018 - Apr 2021São Paulo, BrasilCoordenadora de ProjetosDesenvolver projetos para mulheres vitima de violência domestica e de gênero e orienta-las comoproceder diante da situação;Desenvolver atividades e oficinas para geração de renda para que as mulheres se sintam empoderadas eautomaticamente se sinta melhor;Buscar voluntários para desenvolver oficinas e ações sociais.Coordenar a equipe de colaboradores da casa.Atendimento Psicológico. -
Analista De Desenvolvimento OrganizacionalGrupo Seta Nov 2015 - Dec 2016São Paulo E Região, BrasilExecutar atividades dos processos de recrutamento e seleção de vagas, com participação ativa em diferentes etapas da seleção, observando as normas e procedimentos aplicáveis – propor e aplicar dinâmicas de grupo, visando contribuir para a manutenção do quadro de colaboradores qualificados e que entendem às necessidades de desenvolvimento e crescimento da empresa;Alinhamento de perfil e definição de estratégias para captação de profissionais;Elaboração de pareceres e aplicação de testes psicológicos e específicos de cada área; Integração de novos colaboradores;Relatórios gerenciais incluindo produtividade e fechamento mensal de vagas;Desenvolvimento e a gestão de alguns projetos: *Formação de Líderes; *De Multiplicadores; *Recrutamento Interno *Turnover e outras questões durante o período de experiência -
Analista De Rh Sênior - TemporárioLojas Marisa Aug 2015 - Oct 2015 -
Analista De Rh Sênior (Temporária)Lojas Marisa Mar 2015 - May 2015 -
Consultora De RhGrupo Foco Feb 2011 - Oct 2014São Paulo E Região, BrasilResponsável pelo processo de seleção de vagas pontuais e gerenciais de diversos clientes e de vários segmentos.Alinhamento de perfis de vagas junto ao requisitante.Aplicação, mensuração e avaliação de testes psicológicos.Condução de entrevistas individuais, elaboração de pareceres, de relatórios e de planilha comparativa dos candidatos. Processos seletivos nível Brasil .Acompanhamento e desenvolvimento de estagiários. -
Consultora De RhAdecco Group Oct 2009 - Dec 2010São Paulo E Região, BrasilResponsável por todo o processo de recrutamento e seleção, desde o contato com o cliente para alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmica de grupo, aplicação de testes em geral e elaboração de pareceres. Atuando com grande quantidade de vagas de cargos operacionais a cargos gerenciais. -
Analista De Recursos HumanosTmkt Dec 2008 - Jul 2009São Paulo E Região, BrasilDinâmica de grupo, entrevista individual e coletiva, aplicação e mensuração de teste psicológico (palográfico), elaboração de relatórios, treinamento de integração, aplicação do teste de dicção e correção de redações.
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Psicologia
Frequently Asked Questions about Fernanda Borges
What company does Fernanda Borges work for?
Fernanda Borges works for Roldão Atacadista
What is Fernanda Borges's role at the current company?
Fernanda Borges's current role is R&S | DO| Talent Acquisition | Human Resources | Career Advisor | Headhunter|.
What schools did Fernanda Borges attend?
Fernanda Borges attended Universidade Guarulhos.
What are some of Fernanda Borges's interests?
Fernanda Borges has interest in Social Services, Children, Civil Rights And Social Action, Politics, Education, Poverty Alleviation, Human Rights, Arts And Culture, Health.
What skills is Fernanda Borges known for?
Fernanda Borges has skills like Recrutamento, Recursos Humanos, Sistemas Operacionais.
Who are Fernanda Borges's colleagues?
Fernanda Borges's colleagues are Luiza Betty Da Silva, Lucas Nascimento De Assis, Flavia Teixeira, Ronaldo Guinoza, Leticia Gomes, Fernanda Rodrigues, Mary Reis Bleia Bom Retiro Pr Frank.
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Fernanda B.
Ibm Consulting Lead Counsel | Data Protection Officer, Ibm Latin America | Ph.D, UspSão Paulo, Sp4gmail.com, ibm.com, gmail.com, ibm.com -
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