Supervisar al personal existente en obra, así como llevar el control deexpedientes. Altas y Bajas del Seguro Social.Llenado formato ST7 y seguimiento de incapacidades.Vaciado de incidencias del personal administrativo y resolución de dudas.Entrevista vía telefónica y presencial (seguimiento, cita)Contrataciones (Personal Operativo y Administrativo).Termino de relaciones laborales (Renuncias, cálculo de finiquito, etc)Elaboración de Flyers, publicación de vacantes en la plataforma Indeed yFacebook.

-Realizar la investigación y seguimiento de vehículos seminuevos en diversas plataformas para su compra-venta.-Coordinar la entrega de vehículos seminuevos y apoyar en la gestoría tramites vehiculares (Alta y baja de placas, cambio de propietario, etc).-Elaborar la descripción del proceso administrativo del departamento de seminuevos.

-Impartir pláticas informativas cómo estrategia preventiva de la NOM-030-STPS Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.-Mejorar la aplicación de los cuestionarios que conforman la NOM-035-STPS Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.-Elaborar planes de trabajo para cada una de las normas, con la finalidad de dar continuidad en periodos establecidos.-Promover un entorno organizacional favorable, mediante la participación activa entre trabajadores.-Apoyar al departamento de Recursos humanos (Control de expedientes, cálculo de nómina, manejo del sistema IDSE, difusión de actividades y eventos).

-Coordinar el departamento de inglés.-Contactar a los clientes vía telefónica y correo, para ubicarlos en el nivel de inglés a cursar.-Expedir boletas y carta de término a través de correspondencia en word.-Restructurar el programa de Inglés (Impartición de inglés técnico).

Compra, venta y distribución de productos a base de extractos naturales de Shelo Nabel