A Se Candidate, Mulher! agora é Plure.Desde 2020, acordamos todos os dias ajudar empresas a empregar meio milhão de mulheres plurais até 2030. Atraímos, capacitamos e conectamos essas mulheres plurais às empresas. Somos a área de Talent Acquisition focada em mulheres das empresas. Como Co-Founder e CRO atuo nas decisões estratégicas da Startup como um todo e lidero diretamente as atividades de Negócios.Principais atividades:- Planejamento e gestão para otimizar, alinhar e integrar os times de vendas, marketing e customer service para que possam, em conjunto, trazer resultados positivos para os nossos clientes;- Liderança das atividades da equipe comercial com foco em experiência do usuário, buscando engajar a equipe para estar sempre inovando e sendo criativa nas soluções propostas;- Liderança do processo de prospecção e cultivo do relacionamento com empresas, para desenvolvimento de parcerias com foco em preencher suas vagas com + mulheres e reduzir a desigualdade de gênero em seus quadros;- Estruturação e participação direta nas propostas comerciais, negociação e fechamento de contratos.- Contribuir com a gestão dos processos internos da empresa, relacionados as finanças, cumprimento da legislação e a questões jurídicas;- Acompanhamento dos principais indicadores e métricas de cada área, gerando insights sobre eles;- Atuação direta no acompanhamento da execução dos projetos em andamento dos clientes, criando cronograma de atividades, contratando os profissionais necessários e contribuindo com a execução dos mesmos;- Tomada de decisão e planejamento estratégico das demais áreas como Co-Founder.Principais resultados: + de 50 empresas atendidas, desenvolvimento e validação de produto e serviços B2C e B2B, relevância e destaque na mídia nacional, Startup Awards 2020, 2021 e 2022, TOP5 HRTech no 100OpenStartups; levantamento de rodada anjo.

Desde 2020, acordamos todos os dias ajudar empresas a empregar meio milhão de mulheres plurais até 2030. Atraímos, capacitamos e conectamos essas mulheres plurais às empresas. Somos a área de Talent Acquisition focada em mulheres das empresas. Como Co-Founder e CRO atuo nas decisões estratégicas da Startup como um todo e lidero diretamente as atividades de Negócios.Principais atividades:- Planejamento e gestão para otimizar, alinhar e integrar os times de vendas, marketing e customer service para que possam, em conjunto, trazer resultados positivos para os nossos clientes;- Liderança das atividades da equipe comercial com foco em experiência do usuário, buscando engajar a equipe para estar sempre inovando e sendo criativa nas soluções propostas;- Liderança do processo de prospecção e cultivo do relacionamento com empresas, para desenvolvimento de parcerias com foco em preencher suas vagas com + mulheres e reduzir a desigualdade de gênero em seus quadros;- Estruturação e participação direta nas propostas comerciais, negociação e fechamento de contratos.- Contribuir com a gestão dos processos internos da empresa, relacionados as finanças, cumprimento da legislação e a questões jurídicas;- Acompanhamento dos principais indicadores e métricas de cada área, gerando insights sobre eles;- Atuação direta no acompanhamento da execução dos projetos em andamento dos clientes, criando cronograma de atividades, contratando os profissionais necessários e contribuindo com a execução dos mesmos;- Tomada de decisão e planejamento estratégico das demais áreas como Co-Founder.Principais resultados: + de 50 empresas atendidas, desenvolvimento e validação de produto e serviços B2C e B2B, relevância e destaque na mídia nacional, Startup Awards 2020, 2021 e 2022, TOP5 HRTech no 100OpenStartups; levantamento de rodada anjo.

Contribuir com a qualidade de vida dos colaboradores das empresas, é o principal objetivo da BeeCorp. Por isso nossa missão é desenvolver equipes multidisciplinares para estarem no ambiente de trabalho cuidando da gestão integrada da saúde, qualidade de vida e segurança, já que pessoas felizes e saudáveis são mais produtivas. Como Diretora de operações minhas principais contribuições eram com:- Desenvolvimento do planejamento estratégico da área de marketing e de recursos humanos. - Implementação de politicas, processos e procedimentos da organização. - Supervisionar e monitorar todo funcionamento operacional da empresa, desde o planejamento estratégico até a execução dos projetos. - Acompanhar a execução das acoes nos clientes, bem como monitorar a satisfação, os resultados e o desenvolvimento do contrato, acompanhando cronogramas, finanças e métricas. - Análise de relatórios com o objetivo de avaliar a viabilidade de expansão dos contratos ( upsell e cross sell ), buscando sempre aumentar o ticket do contrato, evitando o Churn.- Realizar pesquisas de mercado para analise de oportunidades e o aprimoramento do projeto de negócios.Durante minha atuação foram desenvolvidos todos os processos operacionais, manuais e implantação de tecnologias para consolidação de produtos e processos, atendendo mais de 60 empresas recorrentes.

Profissional responsável pelo atendimento e pela gestão da equipe especialista para reabilitação ortopédica dos clientes.- Supervisionar os atendimentos agendados assim como os tratamentos propostos para avaliação da alta do tratamento ou continuação do processo. - Relacionar com os clientes para garantir a satisfação e a reabilitação rápida do quadro apresentado. - Organizar os processos administrativos desde a recepção até a alta do cliente.- Administrar e relacionar com os responsáveis pelos contratos e convênios, buscando sempre manter a saúde financeira da empresa.