Controle e gestão do processo de metas de todas as unidades de negócio do grupo, análise de performance e resultados, pesquisas de remuneração, auditorias de qualidade internas e externas, gestão de sistemas de RH e condução do processo de gestão da mudança (módulo de pessoas), análise e estudos de estrutura organizacional, avaliação de pesagem de cargos, análise de performance através de dados e indicadores de RH

Controle e gestão do processo de metas do negócio, análise de performance e resultados, pesquisas de remuneração e apoio ao processo orçamentário das contas de pessoal do negócio, auditorias de qualidade e certificação.

Gestão de projetos educacionais, controle finaceiros e orçamentário da área, negociação e alinhamento com fornecedores, condução dos times de execução do projeto (profissionais gráficos e professores)

- Reporte dos indicadores de produtividade e financeiros;- Negociações de prazo, formatos, conteúdos de entregas e orientações processuais para preservar a gestão do conhecimento do projeto e a sua conformidade de entrega para o cliente;- Desenvolvimento de controles para acompanhamento das entregas, alocação de recursos nas tarefas, fluxo de demandas e documentos, e conformidade de informações reportadas ao cliente;Acompanhamento da proposta comercial na área de produção para novos… Show more - Reporte dos indicadores de produtividade e financeiros;- Negociações de prazo, formatos, conteúdos de entregas e orientações processuais para preservar a gestão do conhecimento do projeto e a sua conformidade de entrega para o cliente;- Desenvolvimento de controles para acompanhamento das entregas, alocação de recursos nas tarefas, fluxo de demandas e documentos, e conformidade de informações reportadas ao cliente;Acompanhamento da proposta comercial na área de produção para novos projetos e precificação dos mesmos;- Criação de cenários e projeções financeiras;- Elaboração e acompanhamento do orçamento, alinhamento de planos de ações dentro da perspectiva financeiras de acordo com as expectativas comerciais;Responsável pelo fechamento mensal de resultados financeiros e de produtividade através dos dados contábeis, coleta e avaliação de informações das áreas de produção para composição do rateio, conciliação dos dados do sistema gerencial com o contábil, divulgação de relatórios para pontos focais das áreas e apresentações para as superintendências;- Administração de sistemas gerenciais BI (Proclarity) e Timesheet (Controle de Horas em Access). Responsável por atendimento aos usuários, manutenção e projetos de melhorias. Dentro desses sistemas atuei como usuária avançada, gestora de regras de negócio, liberação de acessos e disseminadora de informações através dos dados dos sistemas. Show less

-Análise e acompanhamento da realização mensal do custo de pessoal da empresa em relação ao orçamento para posicionamento da diretoria e área corporativas, através de sistemas gerenciais e contábeis;- Responsável pelo processo orçamentário anual na área de desenvolvimento humano e pelos sistemas de elaboração do mesmo;- Criação de ferramentas para controle orçamentário, relatórios de reporte aos acionistas, modelos de gestão, acompanhamento e análise de indicadores de… Show more -Análise e acompanhamento da realização mensal do custo de pessoal da empresa em relação ao orçamento para posicionamento da diretoria e área corporativas, através de sistemas gerenciais e contábeis;- Responsável pelo processo orçamentário anual na área de desenvolvimento humano e pelos sistemas de elaboração do mesmo;- Criação de ferramentas para controle orçamentário, relatórios de reporte aos acionistas, modelos de gestão, acompanhamento e análise de indicadores de desenvolvimento organizacional e processos dos componentes da área;- Elaboração de pesquisa salarial e pesquisa de indicadores externa junto a consultorias (Ambas com comparação de mercado nível Brasil);- Responsável pela área de remuneração e pelo sistema de movimentação de pessoas (Promoções, incremento de pessoal, méritos). Show less

- Acompanhamento de resultados mensais relacionados aos custos/investimentos das áreas de Desenvolvimento Humano, consolidação de planilhas que suportam os pontos focais e gerentes nas áreas de RH da empresa, liberação mensal de softwares internos (Sistema de Informações DW DHO), apoio ao atendimento de clientes internos em relação às informações gerenciais de DHO, suporte na área de Planejamento de Recursos Humanos dentro do processo orçamentário da companhia e do projeto de indicadores.

- Atividades desenvolvidas: cadastramento do produto, criação de pedidos, agendamento e recebimentos de cargas e todo o processo de inserção de produtos nas lojas da rede. Paralelo a essas atividades suportava o trabalho dos compradores pela geração de relatórios diários de venda, verbas, estoque e contato com fornecedores. Vale salientar que as práticas citadas anteriormente foram vivenciadas dentro da categoria de informática e de telefonia.