Fernanda Marcelino Email and Phone Number

Preparar a admissão e demissão de empregados, de acordo com a legislação vigente; conferir os cálculos  dos encargos sociais e impostos sobre a folha de pagamento da Cooperativa; acompanhar as ações dos programas de medicina e segurança do trabalho; realizar a atualização cadastral dos colaboradores, estagiários e conselheiros; arquivar documentos do setor de pessoal; controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, estagiários e jovens aprendizes; efetuar inclusão, exclusão de colaboradores, ajustes, lançamento de atestados, faltas, compensações de horas do ponto eletrônico; executar e observar os benefícios concedidos pela Cooperativa, conforme política interna, legislação trabalhista, CCT; efetuar conferência  do cálculo das férias dos colaboradores, de acordo com a programação anual; orientar o novo empregado a respeito das políticas de segurança da informação, código de ética, regulamento interno, entre outros; realizar a movimentação mensal de inclusões e exclusões da apólice coletiva de seguro de vida;  executar, monitorar e propor projetos na área de gestão de pessoas. Executar atividades correlatas.

Auxiliar no preparo da admissão e demissão de empregados, de acordo com a legislação vigente; assistir no acompanhamento das ações dos programas de medicina e segurança do trabalho; realizar a atualização cadastral dos colaboradores, estagiários e conselheiros; arquivar documentos do setor de pessoal; auxiliar no controle da jornada de trabalho dos colaboradores, estagiários e jovens aprendizes; apoiar na efetuação da inclusão, exclusão de colaboradores, ajustes, lançamento de atestados, faltas, compensações de horas do ponto eletrônico; amparar na execução e observação dos benefícios concedidos pela Cooperativa, conforme política interna, legislação trabalhista, CCT; assistir na orientação do novo empregado a respeito das políticas de segurança da informação, código de ética, regulamento interno, entre outros; auxiliar na execução, monitoramento e sugestão de projetos na área de gestão de pessoas. Executar atividades correlatas.

Auxiliar o acompanhamento das etapas do mapeamento (identificação, validação e verificação) das competências dos postos de trabalho/servidores do Tribunal; auxiliar o acompanhamento de lacunas de competências dos gestores e as atividades escolhidas em seus perfis de desenvolvimento individual; preparar os formulários virtuais utilizados pela Seção de Gestão por Competências e posterior tabulação dos dados recebidos; auxiliar a elaboração das minutas dos documentos oficiais da Seção; auxiliar a criação de estratégias de divulgação do trabalho da Seção e prestar informações sobre o trabalho da Seção ao público interno.

Período inicial destinado para a formação teórica do curso Técnico em Administração (SENAI).Realizar atividades técnicas de apoio administrativo.

Período destinado para a formação teórica do curso Técnico em Administração (SENAI).