Profissional com 11 anos de experiência em RH, formada em administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Fatec) e pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas (Unicamp). Atuação como Business Partner, DHO, RH generalista, transitei pelos subsistemas de (Departamento de Pessoal, Benefícios, Relações Trabalhista e Sindicais, Recrutamento e Selecão, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Segurança do Trabalho).- Parceira de Desenvolvimento- Parceira junto aos gestores para todas atividades que envolve gestão de pessoas- Organização de eventos/ações e endomarketing de engajamento- Gestão de treinamentos obrigatórios, requisitos de clientes e de desenvolvimento.- Análise e propostas de cargos e salários- Controle e gestão de headcount e custo de mão de obra- Construção e administração de budget e forecast- Controle de pedidos de compra - Acompanhamento e direcionamento no programa de avaliação de performance e plano de sucessão;- Recrutamento e seleção (Todos os níveis e estágio)- Integração e atendimento de funcionários- Elaboração de políticas, procedimentos e responsável por responder auditorias IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, 18001 e ISO 50001;- Análise e gestão de KPI’S (horas e eficácia de treinamento, horas extras, absenteísmo e turnover)- Apoio em processos trabalhista- Lançamento de admissão e rescisão em Success Factors- Representante de Homologações de desligados- Apoio e ponte de funcionários x Departamento de Pessoal para esclarecimentos de dúvidas