Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduação em Psicologia Organizacional e formação técnica em Administração. Ao longo da minha carreira, me especializei em diversas frentes do RH, com forte atuação em processos operacionais e estratégicos de Departamento Pessoal. Minha expertise abrange todo o ciclo de gestão de colaboradores: admissões, demissões, administração de benefícios, controle de documentos, conferência de folha de pagamento, gestão de férias e afastamentos, sempre com foco na eficiência e no cumprimento das obrigações legais.Além disso, atuo em recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e avaliações para garantir a contratação dos profissionais mais alinhados com os objetivos da empresa. Paralelamente, desenvolvi iniciativas de endomarketing e comunicação interna, focadas no fortalecimento da cultura organizacional e no aumento do engajamento dos colaboradores.Possuo também uma vivência na área administrativa financeira, onde trabalhei por sete anos, aprimorando minhas habilidades de gestão e controle.Sou uma pessoa com deficiência (PCD), com limitação nos dois joelhos (CID M22.4), e valorizo ambientes inclusivos e colaborativos.