Reporte a Chefia.Contas a Pagar e a Receber.Fluxo de Caixa.Fechamento de caixa.Controle e gestão de finanças.Organização de arquivo.Revisão de documentos.Elaboração de orçamentos.Balanço.Folha de funcionário.Preparação de relatórios e planilhas. Conferencia e Estoque.

Homenagear quem amamos não tem preço.

Cargos:Coordenadora de Núcleo de Terceirizados / nov/17 a out/18Assistente Administrativa em RH / set/13 a out/17Reporte à Diretora de Administração de Pessoal, Superintendente de RH e ao Secretário do SESP. Líder de equipe (4 colaboradores), realizando rodízio das atividades para desenvolvimento da equipe e avaliação de desempenho.Administração de 937 colaboradores terceirizados distribuídos pelo Estado de MG (870 sob a CLT, 10 Jovens Aprendizes e 57 Estagiários).Participação no processo seletivo de Estagiários e Jovens Aprendizes (abertura de vaga, entrevistas e aprovação dos candidatos) e encaminhamento do perfil para recrutamento de colaboradores sob a CLT.Acompanhamento e remanejamento de Estagiários e Jovens Aprendizes.Elaboração e análise de contratos e aditivos. Análise de convênios.Fechamento da folha de pagamento junto à equipe, com posterior encaminhamento à Contabilidade do SESP. Cálculo de férias e afastamentos dos Estagiários. Lançamento de férias de todos terceirizados no sistema, com posterior conferência na folha de pagamento. Administração do ponto eletrônico (em alguns casos). Verificação de afastamentos, advertências e suspensões.Retenção de INSS e ISS. Elaboração de relatórios. Cadastro de Notas no Portal de Compras e no SIAFI e DAE (Documento de Arrecadação Estadual).

Participação na implantação do arquivo do SEDESE: recebimento, registro, distribuição e controle de fluxo de documentos.

Cargos:Diretora de Vendas Independente / jul/13 a jun/14Vendedora / abr/12 a jul/13Reporte à Diretora Executiva de Vendas. Líder de 42 consultores diretos. Organização de reuniões semanais para treinamento e reconhecimento da equipe. Implementação de campanhas de incentivos ao time comercial.Administração de carteira de clientes (pessoas físicas e revendedoras) e apoio à Diretoria na análise dos resultados e definição das metas de vendas.Prospecção e visitação de clientes. Realização de eventos pelo Estado de MG para apresentação da marca e captação de novos consultores.Contato com clientes para apresentação de lançamento de produtos, colhimento de opiniões, envio de brindes e amostra grátis e envio de e-mail em datas festivas.

Reporte à Gerente.Responsável pela abertura e fechamento do escritório (chave do local).Vendas de loteamentos, atuando desde a prospecção de clientes, apresentação dos lotes e condições comerciais até o fechamento concreto da venda.Atendimento ao cliente para recebimento de valores, documentação e retirada de escritura. Atuação na área Financeira: fluxo de caixa, controle de pagamentos, conciliação bancária, emissão de boletos e NF´s e cobrança de inadimplentes (cobrança de títulos, negociação de dívidas, abatimento e prorrogação).Administração de contratos e documentação. Atualização de planilhas de controles. Elaboração de relatórios. Compra de materiais de escritório.

Reporte ao Tesoureiro. Elaboração da posição financeira diária e fluxo de caixa. Atualização de sistema.