Análise de Dados, recrutamento e seleção, triagem de currículos, alinhamento de perfil com liderança, condução de entrevistas e do processo admissional.

Práticas de gestão de pessoas, employee experience, pesquisa de clima semanal, direcionamento para ações, acompanhamento e mediação para resolução de conflitos, coleta e compilação de dados, análises quantitativas e qualitativas, análise das avaliações Glassdoor, acompanhamento dos profissionais, atendimento funcional de saúde mental, avaliações do período de experiência, confecção de reports e contato direto com a liderança executiva.

Processo completo de admissão (CLT, estagiários e PCD), agendamento de exames admissionais, contato com o candidato, recebimento e conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores na folha de pagamento (sistema FPW), registro de admissão e atualização da Carteira de Trabalho (CTPS), integração/onboarding de novos colaboradores, confecção de contratos e demais documentos admissionais.

Atendimento presencial, telefônico e via chamado (sistema Qualitor) ao colaborador para sanar dúvidas referente a pagamentos, benefícios, férias, ponto, rotinas de ponto eletrônico, controle e programação de férias, atualização de dados dos colaboradores, inclusão e exclusão de dependentes.

Emissão de kits demissionais e suporte em homologações.