Fernando Vaz Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

• Planejamento e Pipeline de Talentos: Desenvolvo estratégias para antecipar demandas futuras e formar pipelines robustos, reduzindo o Time to Fill.
• Gestão de Equipes e Operações: Lidero a gestão diária de pessoas e operações, garantindo eficiência e alinhamento com nossos objetivos.
• Desenvolvimento de KPIs e Métricas: Crio e monitoro KPIs, estabelecendo métricas claras, fluxos de processos eficientes e modelos de atendimento de alta qualidade.
• Implementação de Projetos: Atuo no suporte à gestão de novos projetos, garantindo uma execução ágil e bem-sucedida.
• Mapeamento de Mercado: Realizo estudos sobre a estrutura de mercado, incluindo análises salariais e mapeamento de competências, para manter nossa empresa competitiva.
• Análise de Performance: Elaboro e analiso estatísticas de desempenho, buscando continuamente melhorar nossos resultados.

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação em motores de busca, triagem, entrevista e envio para clientes internos e gestão (end-to-end)
• Responsável por recrutar profissionais de tecnologia: desenvolvedores, analistas, engenheiros e perfis gerenciais de tecnologia em todas as linguagens de programação (front-end, back-end, QA engineers, Full-Stack.
• Envolvimento em projetos internos como programa de estágio, projetos de R&S, entre outros;
• Acompanhamento e envio de job offer para candidatos aprovados;
• Participação de reuniões estratégicas de Talent Acquisition.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Hunting de profissionais para área TI (Desenvolvedores, Big Data, CTO, Gerente de TI, Tech Lead, Especialistas, áreas de Suporte, Testes, Automação, QA, Peoplesoft, Java,.Net, Android, IOS, Backend entre outras).Recrutamento para áreas administrativas e operacionais em geral.

São Paulo E Região, Brasil

Responsável por toda movimentação de RH: R&S (atores, colaboradores PJ de médio e longo prazo), DP, T&D, Cargos Salários e benefícios.Gestão de contrato de parceiros e terceirizados e monitoramento da execução de serviço e prazos;Coordenação dos processos logísticos de hotel, passagens, despesas da equipe, reembolsos e benefícios;Cotação, validação, compra.

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pela administração de pessoal (RH Generalista), admissional e Demissional, duvidas sobre pagamento, calculo de salário por hora e por mês, rescisões, desconto em folha, férias, conferencia de pontos eletrônico, levantamento de necessidade de treinamento, criação e aplicação de material para funcionários e novos colaboradores.Controle, entrega e.

São Paulo E Região, Brasil

Coordenação administrativa, RH e equipe, processos operacionais, manutenção e gestão predial, de compras, material de escritório, copa, cozinha, manutenção de carros e caminhões;Avaliação e acompanhamento das documentações legais para contratação de terceiros;Controle, contratação e negociação de serviços terceirados e acompanhamento de entregas das.

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelo SAC e resolução de problemas.Suporte em toda área administrativa de Facilities, entregas, coletas, pendência e manutenção de carros de frota e abastecimento;

São Paulo, Brasil

Comecei no banco Sudameris e depois que foi vendido, para o Banco Real.Era caixa e atendia aos clientes e vendia os produtos, batendo as metas.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Pessoas

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, A Neurociência, Comportamento Humano E A Gestão De Pessoas

Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General

MBA em Gestão de Recursos Humanos - trancado

Pós Graduação - Logistica Das Operações Administrativas, Business Administration, Management And Operations

Graduação Em Administração Com Ênfase Em Recursos Humanos, Adminsitração