Como Consultor Comercial de Previdência Júnior, sou parte integrante de uma equipe dedicada a oferecer soluções financeiras de previdência privada aos nossos clientes. Minha principal responsabilidade é apoiar os consultores mais experientes na prospecção de novos clientes e na manutenção de relacionamentos comerciais sólidos.Atributos essenciais desta função incluem:Apoio na Consultoria: Auxilio os consultores seniores na elaboração de propostas comerciais e na análise das necessidades individuais dos clientes, garantindo a oferta de soluções personalizadas e adequadas.Prospecção e Captação: Contribuo ativamente na identificação e abordagem de potenciais clientes, realizando contatos iniciais e agendando reuniões para apresentação dos produtos de previdência privada da empresa.Suporte Administrativo: Presto suporte administrativo na elaboração de contratos, na atualização de cadastros de clientes e na organização de documentos relacionados às operações comerciais.Aprendizado Contínuo: Estou comprometido em aprimorar constantemente meu conhecimento sobre os produtos e serviços de previdência privada oferecidos pela empresa, bem como em desenvolver minhas habilidades de vendas e negociação.Esta posição é uma oportunidade emocionante para iniciar uma carreira promissora no setor de previdência privada, onde poderei aprender e crescer sob a orientação de profissionais experientes, enquanto contribuo para o sucesso comercial da equipe e da organização como um todo.

Como Consultor Especialista em Previdência, minha função primordial é fornecer um atendimento excepcional aos clientes do segmento Premium, oferecendo consultoria personalizada e soluções estratégicas para suas necessidades de previdência privada. Os atributos fundamentais desta função incluem:Consultoria: Utilizo o sistema Quantum Axes para criar carteiras personalizadas, oferecendo orientações sobre fundos de investimento de previdência privada e estratégias de diversificação.Retenção de Recursos: Emprego argumentos sólidos para reter recursos, fornecendo informações sustentáveis sobre resgates e portabilidade entre instituições.Manutenção: Sou responsável por realizar alterações e manutenções nos cadastros, planos e produtos de previdência, além de facilitar migrações quando necessário.Orientação e Concessão de Benefícios: Presto orientação detalhada e efetivo suporte nos processos de concessão do benefício de aposentadoria complementar.Sinistros e Sucessões: Liderei a abertura de sinistros para processos de sucessão de recursos para beneficiários, garantindo um processo tranquilo e eficiente.Conhecimento Profundo: Possuo amplo conhecimento sobre planos de Rendas Garantidas com indexadores de IGPM e TR, assim como sobre os regimes tributários aplicados em produtos de previdência, incluindo Progressiva Mensal, Progressiva Compensável e Regressiva Definitiva.Meu histórico profissional inclui uma trajetória como terceirizado na companhia de Dezembro de 2016 até Abril de 2020, e desde então tenho atuado diretamente pela Brasilprev, trazendo consigo uma expertise consolidada e um compromisso inabalável com a excelência no atendimento e na consultoria em previdência privada.

Como Líder Comercial da unidade Vila Olímpia da escola de idiomas, estou encarregado do gerenciamento estratégico da equipe de vendas, desempenhando um papel fundamental na motivação e orientação dos consultores para alcançar resultados excepcionais. Minhas responsabilidades abrangem desde a geração eficaz de leads até a negociação direta de cursos In Company. Além disso, sou responsável pela definição de metas desafiadoras e pela gestão contínua dos resultados, assegurando que nossa equipe opere em conformidade com os mais altos padrões de desempenho. Uma parte crucial do meu papel envolve a criação e validação de processos de comissão que incentivem e recompensem o sucesso individual e coletivo. Estou empenhado em impulsionar o crescimento e o sucesso da unidade, alinhando estratégias comerciais com as necessidades do mercado e proporcionando uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com uma abordagem centrada no cliente e na excelência operacional, estou comprometido em elevar ainda mais o desempenho da equipe e a reputação da escola de idiomas na comunidade local.

Como Supervisor de Vendas responsável pela equipe de Crédito Pessoal no Banco Santander, minha principal missão é garantir o desempenho excepcional e o sucesso contínuo da equipe. Isso inclui uma série de responsabilidades-chave:Gestão de Equipe: Supervisão direta e apoio contínuo para garantir que cada membro da equipe esteja operando com eficiência e eficácia. Isso envolve a atribuição de tarefas, treinamento, desenvolvimento e resolução de conflitos.Motivação e Gestão de Pessoas: Fomentar um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando o engajamento e o desempenho máximo de cada membro da equipe. Isso também inclui o reconhecimento de conquistas individuais e o estímulo ao trabalho em equipe.Gerenciamento de Resultados e Metas: Definição de metas desafiadoras, acompanhamento do desempenho da equipe e implementação de estratégias para garantir o cumprimento ou superação das metas estabelecidas. Isso requer análise constante de métricas de desempenho e ajustes de curso conforme necessário.Apresentação de Resultados: Comunicação eficaz de resultados e progresso da equipe para a coordenação e gerência, destacando conquistas, identificando áreas de melhoria e apresentando planos de ação para impulsionar o sucesso futuro.Estou comprometido em liderar uma equipe de vendas de alto desempenho, proporcionando orientação, suporte e inspiração para alcançar nossos objetivos comerciais e contribuir para o crescimento e sucesso contínuos do negócio.

Como Gerente de Contas Comercial, lidero estrategicamente a gestão e aquisição de novos negócios, especializando-me na venda de leads qualificados e na administração de campanhas de mídias sociais. Minhas responsabilidades abrangem desde o gerenciamento dos recursos para a aquisição de leads de qualidade até a coordenação de investimentos em campanhas pagas, tanto no Google Adwords quanto em diversas mídias sociais. No âmbito das negociações B2B, trago minha expertise na elaboração de propostas e na condução de negociações para garantir o sucesso na obtenção de novos clientes. Sou responsável pela criação e administração da Pipe Line da Agência de Marketing Digital, garantindo uma gestão eficaz e uma visualização clara do processo comercial. Além disso, lidero a elaboração de campanhas inovadoras para atrair novos clientes e fortalecer a presença da empresa no mercado. Com foco na excelência e no crescimento contínuo, estou comprometido em alcançar resultados excepcionais e contribuir para o sucesso de nossa equipe e de nossos clientes.

Supervisão da equipe de vendas de Credito Consignado para o Citi Bank.Principais atribuições:- Gestão da equipe de vendas;- Motivação e gestão de pessoas;- Gerenciamento de resultados e metas;- Apresentação de resultados a coordenação e gerencia.

Supervisão da equipe de retenção dos Cartões de Crédito da administradora Credicard.Principais atribuições:- Gestão da equipe de retenção de cartões de crédito;- Motivação e gestão de pessoas;- Gerenciamento de resultados e metas;- Apresentação de resultados a coordenação e gerencia.

Retenção qualificada de cartões de crédito da primeira administradora de cartões de crédito do Brasil.Principais atribuições:- Retenção de clientes;- Atendimento especializado, sem atribuir demandas a terceiros, para melhor qualidade do serviço.