Flore Aubert Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Au sein du Lab RH d'Ignition Program, j'imagine, je crée et je diffuse du contenu pour outiller les dirigeants, les managers, les RH et les candidats.Mes principales missions : - Développer la nouvelle image de marque d’Ignition Program suite à son nouveau positionnement - Interagir avec la Communauté et créer des partenariats stratégiques- Créer de contenus : guides, ebooks, tournages vidéos, newsletters... et les diffuser !- Elaboration de stratégies de lead nurturing (Hubspot pour le B2B et Mailerlite pour le B2C)- Créer des évènements B2B et B2C : lancement des Igni’Meet et organisation de webinars- Analyser les actions et mesurer le ROI (Looker studio, GA4, Whaly)- Organiser de sprints et de coups de com- Gérer le site internet, publier des articles SEO, créer des landing pages (Webflow)Résultats clés :- Trafic du site : +20%- 10 livres blancs développés, 500 téléchargements en moyenne- 2 newsletters : 50k contacts avec 30% d’ouverture / 6k contacts avec 45% d’ouverture- Organisation de +10 événements avec en moyenne +100 inscrits et +40 participants- Management 2 personnes (alternance), gestion de projet avec 4 freelances (design, copywritting, SEO)

Ville De Paris, Île-De-France, France

Accompagnement d'une personne en situation de vie difficile dans son insertion professionnelle. Une rencontre d'1 heure toutes les 2 semaines pour : - Soutenir son insertion sociale par un lien régulier et bienveillant- Fixer des objectifs concrets et réalisables pour la rencontre suivante- Préparer ses entretiens- Répondre à ses questions et le coacher pour qu’il prenne conscience de ses forces !- Discerner avec lui les objectifs nécessaires à une insertion durable dans le monde du travail

Toute La France

Lieu : Tour de France, notamment à Arles, Cavaillon, Strasbourg, Toulouse, EtampesParticipants : classes de collégiens en 3ème en REP et REP+ Méthode : Formation par le jeu et l'expérimentation avec une pédagogie innovante et interactive. - Formation à la Prise de Parole en Public- Animation d'ateliers autour des différents métiers du Groupe Vinci - dans le cadre du Programme Give Me Five

Ville De Paris, Île-De-France, France

Développement Marketing :- Construction d’une démarche d’acquisition et de conversion globale- Élaboration de la stratégie de campagnes d’acquisition- UX Design et création de site internet (yaplusk.fr)- Mise en place des campagnes d’acquisition clients sur Lemlist- Content marketing : création d'articles et vidéos- Organisation de Webinaires (120 inscrits pour le dernier en date)- Pilotage du suivi et du reporting mensuel - Aide au développement d’une image de marque forte - Soutien au développement de l’offre Inclusion socialeAccompagnement de projets de formation : - Conception de parcours gamifiés- Aide à la réalisation de missions de formation : chef de projet de 2 chasses au succès devant 200 personnes- Animation de formations sur la créativité, la prise de parole et l’innovation- Propositions de construction de nouvelles séquences sur des sujets de formation- Soutien au développement de jeux pédagogiques

Modération de contenu et analyse par thème sur diverses consultations en faveur de l'intérêt général : - Comment assurer l'égalité femmes-hommes dans l'économie ?- Comment agir ensemble dès maintenant pour l'environnement ?- Comment les médias peuvent-ils améliorer la société ?- Comment améliorer l’hôpital de demain et sa place dans le système de santé ?- Comment protéger les jeunes contre le harcèlement scolaire ?- Comment protéger les enfants contre toutes les formes de violences ?- Comment améliorer la place des personnes âgées dans la société ?- Comment améliorer les conditions de vie dans votre territoire ?

Région De Paris, France

Conception de la stratégie acquisition digitale et sa mise en oeuvre, rattachée à la Direction Acquisition & CRM. Missions : - Recommandation du plan d'acquisition (mix canal , ciblage, budget) pour atteindre les objectifs- Créations des supports publicitaires avec les équipes design & définition des messages- Paramétrage et activation de l'ensemble des campagnes (via les outils Facebook, Google) - Analyse des résultats, maîtrise du budget et optimisation permanente des campagnes- Mise en oeuvre de tests de nouveaux canaux, formats, ciblages...

Région De Grenoble, France

Stage de 6 mois au sein du service Marketing Business & Equipments LVS Prisma P&G. Mes missions : - Création d'une base de données promotionnelle internationale pour l'offre Prisma- Structuration des programmes clients - tableautiers- Travail d'équipe avec le Channel Manager et les Category Managers- Élaboration de contenus de communication des offres Prisma P & G- Positionnement des offres spéciales Prisma Linergy dans les programmes tableautiers

Grenoble

Responsable Communication et Membre du Petit Bureau de l'association Impact (80 membres), constituée de 9 projets autour du développement durable et de entrepreneuriat social. Mes principales missions :- Définition et mise en place de la stratégie de l'association : recrutement, organisation d'événements- Suivi de projets : coordination, formation et accompagnement des 9 chargés de communication- Management : formation de deux Assistantes Communication- Création de visuels pour la communication externe : Photoshop- Community Management sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn- Analyses de données du site Impact sur WordPress avec Google Analytics

Projet de l'association Impact dont l'objectif est d'auditer des événements locaux et nationaux : deux audits préalables, un audit terrain déterminant. Ces audits se basent sur une grille professionnelle qui évaluent différents critères : alimentation, communication, lieu, transport, hébergement, sensibilisation. Objectif : encourager, accompagner, conseiller les événements dans leur démarche écoresponsable afin qu’ils réduisent leur impact écologique. Mes missions : - Réalisation des audits- Community Management sur les réseaux sociaux- Réalisation de visuels (plaquettes, affiches) sur Photoshop

Crolles

Réalisation du rapport Culture Audit permettant à Britvic France de concourir au palmarès « Great Place To Work », édition 2018. Ce travail s’est fait au travers des 9 leviers du Great Place to Work : inspirer, recruter, célébrer, faire évoluer, communiquer, écouter, partager, porter attention, remercier. Participation à l’organisation d’événements mis en place par le service des Ressources Humaines et communication interne avec le groupe Britvic Angleterre.

Région De Grenoble, France

Transfert de données sur le logiciel Immolog

Glasgow, Royaume-Uni

Mes missions : - Management du charity shop- Accompagnement de la clientèle- Réception des donations et remise en état- Mise en rayon- Gestion de la caisse- Fidélisation de la clientèle

Master Of Science Marketing Management, International Marketing

Dut Gestion Des Entreprises Et Des Administrations - Option Gestion Et Management Des Organisations