Graduada em Administração de Empresas desde 2015, vivência de dez anos no segmento de prestação de serviços e facilities, com expertise na área de RH e DP, com atribuições de Recrutamento e Seleção: Conduzindo o processo de recrutamento e seleção em todas as suas fases, desde abertura até admissão do profissional aprovado, respeitando o prazo pré estabelecido, sendo seu público alvo os candidatos com ênfase em média e alta complexidade, garantindo que os gestores e stakeholders estejam alinhados e ciente de todas as etapas do processo seletivo. Realizando levantamento de perfil da posição com o gestor, alinhando os requisitos importantes para o processo seletivo, bem como informar quais são as etapas e cronograma do processo. Acompanhando e dando suporte ao gestor em todo processo, informando sobre o fluxo de candidatos avaliados, realidade do mercado e visão geral de processo, prestando um atendimento de qualidade e dentro dos prazos. Acompanhando os candidatos no decorrer do processo, garantindo informações precisas, e devolutiva para todos os participantes. Efetuando a oferta ao candidato aprovado e alinhando as expectativas de data de início, dando suporte ao candidato finalista e a equipe de admissão durante o processo admissional, sempre mantendo as equipes correlativas envolvidas no processo, visitando cliente quando necessário. Realizando integração dos novos colaboradores referente cultura e benefícios oferecido pela empresa. Efetuando compra e distribuição de benefícios de acordo com a convenção coletiva, realizando administração de benefícios (inclusão/exclusão/alteração/manutenção): emitir pedido mensal, solicitação de pagamento, apresentear rateios diversos para compra de distribuição de vale transporte, seguro de vida, convênio médico, convênio farmácia, convênio odontológico, vale refeição, cesta básica e vale combustível. Fechamento de folha de pagamento, manutenção e gestão do ponto eletrônico, controle de horas extras, recebimento e controle dos atestados e justificativas, emissão de espelho de ponto e distribuição dos holerites, prestando atendimento e assistência aos funcionários. Rotina admissional, demissional e férias, controle de documentações, arquivo físico e digital, elaboração de formulários, controle dos exames periódicos, acompanhamento da medicina e segurança do trabalho, controle de documentação (PPRA e PCMSO) e comunicados internos. Orçamentos e compras de materiais/viagens, cotações e negociação com fornecedores elaboração de relatórios. Registros e emissão de NF’s/Boletos, controle do fluxo de caixa, contas a receber.