Francisco Rubio Garcia Email & Phone Number

Francisco Rubio Garcia is a Coordinador de Gestión de Personas at Sanitas. He is proficient in Francés, Italiano, Inglés and Catalán.

• 

  Coordinador De Gestión De Personas

  Sanitas

  Jul 2016 - Present - Barcelona Y Alrededores, España

  Detectar e implantar acciones de mejora tanto en el sistema de Gestión de Personal como en otras áreas de RRHH, facilitando las tareas diarias a los centros y garantizando la mejora permanente de la información que estos proporcionan.Adecuar los sistemas a los constantes cambios legislativos.Realizar los análisis funcionales de las mejoras a realizar en cualquier ámbito de RRHH: administración de nómina, desarrollo, PRL, relaciones laborales.Dar formación a los centros para conseguir optimizar los procesos de RRHH y las herramientas de Gestión de Personas.Actualizar procesos, procedimientos y manuales.Confección de los ejercicios presupuestarios en cuanto a costes de personal así como sus seguimientos durante el año.Colaborar en el cuadro de mando de la Unidad de Negocio y reportar mensualmente KPI de plantilla, absentismo y rotación.Gestión del sistema de retribución de incentivos comerciales según los criterios establecidos por la dirección de RRHH / Operaciones de la compañía.Gestión del sistema de retribución por desempeño, en colaboración con la Jefatura de Compensación y Beneficios.Asegurar la calidad de la información, en forma y plazo, que se utiliza internamente en la dirección de RRHH y la que se comunica al resto de la compañía en lo referente los datos del Cuadro de Mando de RRHH. Coordinar y preparar las inspecciones de trabajo con ayuda de los Técnicos de Gestión de Personas.Planificación y seguimiento de los procesos de adquisición y subrogación de personal en la compañía.Responsable de implantación y mejora contínua de proyectos de la compañía, tanto a nivel de RRHH como de ámbito transversal: estudios de nuevos servicios y nuevas unidades de negocio, implantación de sistema de gestión del tiempo y calendarios laborales en los diferentes centros, proyectos de digitalización de la compañía.Parametrización y mejora del portal del empleado de la compañía.