Ik beschik over een brede ervaring in het leidinggeven aan bedrijfsvoeringorganisaties bij de Rijksoverheid in omvang variërend van 5 tot 55 medewerkers, zowel in decentrale vorm (afdelingen dicht tegen het primaire proces) als in centrale organisaties (Shared Service Organisaties).Het begeleiden, vormgeven en/of implementeren van organisatie- en cultuurveranderingen, zowel bij beleidsdirecties van het Ministerie van VROM als bij de bedrijfsvoeringdirecties, loopt als een rode draad door mijn werkervaring.Ik vind mijn inspiratie in het in teamverband werken aan kwaliteitsverbeteringen binnen organisaties. Mijn aanpassingsvermogen, resultaatgerichtheid en inter-persoonlijke sensitiviteit kenmerken mijn rol als organisator/coördinator.Specialties: Trefwoorden: bedrijfsvoering, planning en control, management van lijn en projectorganisaties, advies, cultuur- en organisatieverandering, verbeteren en implementeren van werkprocessen.Kwaliteit, grondig, praktisch, resultaatgericht, integer, samenwerken, aanpassingsvermogen/schakelen en inter-persoonlijke sensitiviteit.
Listed skills include Bedrijfsvoeringsmanagement, Verandermanagement, Financieel Management, and Adviseur.