- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs- Techniques de recherche d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement- Accueillir, orienter, informer une personne - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

- Veiller au respect des procédures QSE - Décliner les objectifs QSE en fonction des orientations de la Direction - Mettre en place des indicateurs QSE, les suivre, interpréter les écarts résultats/objectifs et produire des synthèses- Assurer la maitrise de la documentation QSE (rédaction, approbation, diffusion)- Communiquer les résultats QSE aux salariés - Réaliser les audits internes Qualité et les visites HSE dans les ateliers- Animer des réunions d’analyses suite à incidents (accidents du travail, réclamation clients…) en utilisant la MARP (5 pourquoi, arbre des causes) et proposer des actions préventives ou correctives- Accompagner les managers dans la définition et le suivi des plans d’actions- Communiquer avec les clients (demandes de certificats, questionnaires…)- Réaliser les contrôles conformité en utilisant les moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre…) et renseigner les pv de contrôles - Gérer les équipements de mesures et de contrôle- Assurer la gestion et participer au traitement des réclamations clients et des rappels de produits- Analyser les risques professionnels, mettre à jour le DUERP et suivre le plan d’action pour les risques significatifs - Concevoir des supports de formation, des panneaux signalétiques, des guides de conseils d’utilisation d’équipements- Suivre les habilitations et les formations sécurité avec le Service RH- Réaliser les accueils QSE des nouveaux salariés et intérimaires- Animer les ¼ d’heure sécurité, - Organiser les exercices d’évacuation et les manœuvres incendie avec le SDIS- Etablir les plans de prévention et s’assurer de leur application sur le terrain - Gérer les vérifications périodiques réglementaires avec le Service Maintenance- Mettre à jour l’analyse environnementale- Garantir la conformité des ICPE aux prescriptions des arrêtés préfectoraux- Assurer les relations avec les autorités de tutelles (DREAL, CARSAT, …)- Effectuer la veille réglementaire HSE

Responsable d’agence : manager d'un centre de profit - Gérer les moyens humains et matériels dans le but de développer l’activité commerciale de l'agence,- Assurer une gestion optimale du compte d’exploitation,- Animer une équipe , la faire évoluer et contrôler les résultats obtenus.Responsable location : commercial sédentaire- Prendre en charge l’organisation de l’activité et la réception des appels au comptoir. - Assurer au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV et l'animation du magasin de ventesDétails de l'expérience :Formation des collaborateurs / animation des réunionsDéfinition des budgets, contrôle du respect de la législation et de la sécuritéGestion d'un centre de profitMise en œuvre et contrôle de l'application des procédures qualités (Iso 9001)Réalisations :Augmentation du CA sur l'agence de DREUX de 10%Embauche de 2 collaborateurs supplémentaires au sein de l'équipe