Karsten Frerks Email & Phone Number

Randers, Midtjylland, Danmark

- Ansvar for arbejdet omkring understøttelse af Danish Crowns ambitiøse mål på arbejdsmiljøområdet.- Understøtte og sikre fremdrift på Danish Crowns bæredygtighedsstrategi, fx ved at drive udvalgte koncernmål på områderne Muskel Skelet Besvær (MSB) og trivsel.- Indgå i tværgående fora som fx godkendelse af personlige værnemidler (PPE) og lave nyt undervisningsmateriale til lærlingeuddannelsen o.a. relevant arbejdsmiljøtræning.- Indgå i Danish Crowns interne auditorkorps.- Initiere og drive projekter med relevans for arbejdsmiljøarbejdet, eksempelvis forskningsprojekter med eksterne forskningsinstitutioner.- Støtte og sparringspartner for de lokale EHS funktioner.

Hammel, Region Midtjylland, Danmark

o Udvikling, planlægning og implementering af arbejdsmiljøforbedringero Gennemføre træning og uddannelse af medarbejdere og ledereo Initiere og gennemføre sikkerhedsaudits samt APVo Sikre udviklingen og samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationeno Sparring, støtte og vejledning til arbejdsmiljøgrupperneo Interne undersøgelser, rapportering og opfølgning af arbejdsulykker samt afrapportering til Group EHSo Sikre opdatering af politikker og retningslinjer indenfor H&So Sikre at Wavin opfylder de arbejdsmiljømæssige lovkrav

Changed position to H&S Lead Specialist, Ergonomic from 1 of February 2018 to strengthen Grundfos' effort towards health. I will ensure development of tools, procedure and methods that supports improvement of ergonomic work environment across the Grundfos Group and provide expert assistance to the organization on specific ergonomic issues, in order to ensure continual improvement. My key responsibilities will be to drive global standardization, development and deployment of H&S rules, tools, competences etc. The main tasks within the area of ergonomic expertise will be to;- Ensure solid business processes in development of new technologies, products and technology transfers that includes HS risk assessment.- Collaborate closely with AME, Globalization/Operations Strategy and BD on HS risk assessment in relation to new developments, digitalisation projects and technology transfers.- Establish and drive an Ergonomic Expert Team (EET) anchored in HS Center of Excellence with selected experts from the global EHS community to ensure that competence within the area of expertise are available for the broader EHS community.- Drive the further tailoring and development of standards, tools, procedures and trainings to ensure valid minimum requirements and benchmark across the organisation.- Support the global organisation in the continuous development of H&S competences and capabilities via e.g. workshops, trainings and audits.- Evaluate the potential in EHS-pool applications and quality of applied countermeasures on injuries reported to Group EHS.- Conduct audits and/or assessments to follow up on level of implementation.- Provide expert assistance to Regional EHS managers or companies when relevant.- Drive Group porjects e.g. establishment of supporting it-systems, implementation of requirements, methods and campaigns. Which will include that I will still continue to drive the implementation of the new Safety Incident Management System (SIMS).

Poul Due Jensens Vej 7, 8850 Bjerringbro

- Develop, facilitate and support H&S activities across Grundfos' international Sales & Service companies. - Assess the needs and provide input for the global strategical planning. - Participate in the development of methods, tools, training and communication material that can make H&S initiatives reach new heights. - Improve the safety of employees and continuosly raise the H&S level. - Standardise the various rules, tools and competences in current use, in order to meet global H&S requirements and establish a uniform level and approach to H&S. - Establish and maintain an overview of H&S performance via regular follow-up, KPI's etc. - Drive the development and implementation of Group projects, e.g. app-based solution for registration of H&S incidents.

Viborg, Skive, Silkeborg Og Hammel

- Vejlede og rådgive ledere og medarbejdere om arbejdsmiljømæssige problemstillinger.- Inspirere og motivere arbejdsmiljøorganisationen til et proaktivt arbejdsmiljøarbejde.- Planlægge og undervise i relevante arbejdsmiljøemner, bl.a. som supplerende arbejdsmiljøuddannelse på hospitalsniveau.- Tilrettelægge overordnet gennemførelse og implementering af APV.- Sikre kompetenceudvikling af arbejdsmiljøorganisationen.- Synliggøre og systematisere arbejdsmiljøarbejdet.

Hadsten

Arbejdede 6 år ved Arbejdstilsynet som Tilsynsførende, hvor jeg kontrollerede og vejledte om virksomheders arbejdsmiljø og vurderede om de levede op til arbejdsmiljølovens krav. Var således med til at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid var i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet!

Højbjerg, Aarhus

Arbejdede 5 år i socialpsykiatrien i Århus Amt. Det sidste år som projekt koordinator, for bl.a. at forberede virksomheden til kommunesammenlægningen, samt implementeringen af diverse projekter i praksis.

Ergoterapeut, Ergonomi, Arbejdsmiljø, Psykologi, Psykiatri, Organisation, Kommunikation

Sergent, Lederuddannelse

Handelsstudent, Økonomi, Erhvervsret

Education record