Ik ben als officemanager de spin in het web binnen het kantoor. Ik bied ondersteuning aan het managementteam binnen de organisatie. Ik ondersteun hen op diverse vlakken en zorg daarbij dat alles binnen kantoor soepel verloopt.

De Diamant-groep is het leerwerkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Haar missie is begeleiding, werk- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, waardoor kansen op de arbeidsmarkt toenemen. Ruim 2.500 mensen werken bij of via de Diamant-groep op basis van beschut werk(binnen of buiten) detachering of begeleid werken. Binnen de Begeleidings- en Bemiddelingsorganisatie (BBO) worden kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleid en bemiddeld richting werk… Show more De Diamant-groep is het leerwerkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Haar missie is begeleiding, werk- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, waardoor kansen op de arbeidsmarkt toenemen. Ruim 2.500 mensen werken bij of via de Diamant-groep op basis van beschut werk(binnen of buiten) detachering of begeleid werken. Binnen de Begeleidings- en Bemiddelingsorganisatie (BBO) worden kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleid en bemiddeld richting werk. Gedurende het traject staat arbeidsontwikkeling, versterking van de arbeidsmarktpositie en begeleiding & bemiddeling voorop! De BBO voert gemiddeld 350 re-integratietrajecten per jaar uit en detacheert 500 medewerkers. Binnen deze afdeling doe ik de gehele personeelsadministratie / beheer voor ongeveer 1100 medewerkers. Daarnaast ben ik de rechterhand en achtervang van de personeelsadviseur. Show less

Als leerwerkbedrijf passend werk en ontwikkeling bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Ruim 3.000 mensen kunnen met hulp van de Diamant-groep hun talenten al werkend inzetten. En krijgen zo de kans om mee te doen in de maatschappij. Meedoen betekent serieus genomen worden. Dat geldt voor onze medewerkers en voor het werk dat ze verrichten.Talent&Werk is binnen de Diamant-groep de detacheringsafdeling. Vanuit deze afdeling worden ongeveer 500 medewerkers bij diverse inleners… Show more Als leerwerkbedrijf passend werk en ontwikkeling bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Ruim 3.000 mensen kunnen met hulp van de Diamant-groep hun talenten al werkend inzetten. En krijgen zo de kans om mee te doen in de maatschappij. Meedoen betekent serieus genomen worden. Dat geldt voor onze medewerkers en voor het werk dat ze verrichten.Talent&Werk is binnen de Diamant-groep de detacheringsafdeling. Vanuit deze afdeling worden ongeveer 500 medewerkers bij diverse inleners in de regio gedetacheerd.Vanaf 1 maart 2014 zijn alle medewerkers welke gedetacheerd zijn in de schoonmaakbranche toegevoegd aan Talent&Werk. Dit komt neer op ongeveer 400 extra detacheringen.Taken;Administratie rondom instroom doorstoom en uitstroom. In het breedste woord van de zin.Adviseren en ondersteunen bij p&o instrumentenAdviserend en ondersteunend bij disciplinaire trajecten. Adviseren van leidinggevenden bij rechtspositionele vraagstukken.Begeleiden en ondersteunen van leidinggevende in kader van re-integratie van zieke werknemers en adviserend in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbo-wetgeving.Beoordelen en adviseren in het kader van CAO-vraagstukken. Show less

Tilburg at Work is een samenwerkingsverband tussen gemeenten en de Diamant-groep. Zij biedt trajecten aan voor mensen die een Wwb-uitkering (Wet werk en bijstand) aanvragen én die met enige ondersteuning in staat moeten zijn om werk te vinden op de arbeidsmarkt. En aan jongeren die gebruikmaken van de inkomensvoorziening WIJ (Wet Investeren in Jongeren).Tilburg at Work: een toegevoegde waarde voor de stad en de klantWat dit traject bijzonder maakt, is dat klanten werk verrichten dat… Show more Tilburg at Work is een samenwerkingsverband tussen gemeenten en de Diamant-groep. Zij biedt trajecten aan voor mensen die een Wwb-uitkering (Wet werk en bijstand) aanvragen én die met enige ondersteuning in staat moeten zijn om werk te vinden op de arbeidsmarkt. En aan jongeren die gebruikmaken van de inkomensvoorziening WIJ (Wet Investeren in Jongeren).Tilburg at Work: een toegevoegde waarde voor de stad en de klantWat dit traject bijzonder maakt, is dat klanten werk verrichten dat ten goede komt aan een schone en veilige stad én dat past bij hun mogelijkheden en beperkingen. Deelnemers kunnen bijvoorbeeld ingezet worden bij onderhoudswerkzaamheden (zoals het prikken van afval, graffiti verwijderen, schoffelen, snoeien, afvalbakken legen) en facilitaire werkzaamheden op sportaccommodaties.OTC is het opleidings en trainingcentrum van BV 18k. 18k is een specialist in arbeidsontwikkeling en personeelsdiensten in Tilburg. Het OTC 18k houdt zich dagelijks bezig met de vele aspecten rondom arbeidsontwikkeling, zoals loopbaanontwikkeling. Zij geven diverse trainingen aan medewerkers om hun competenties te optimaliseren.. 18k werkt voornamelijk voor de Diamant-groep, de gemeente Tilburg en diverse (semi)overheidsinstellingen. Show less

BV 18k, dé specialisten in arbeidsontwikkeling en personeelsdiensten in Tilburg. 18k houdt zich dagelijks bezig met de vele aspecten rondom arbeidsontwikkeling en personeelsdiensten. 18k werkt voornamelijk voor de Diamant-groep, de gemeente Tilburg en diverse (semi)overheidsinstellingen en heeft een veelheid aan mensen, mogelijkheden en middelen ter beschikking. De slogan van 18k luidt: "Schitterend in mensenwerk" Dat is onze gezamenlijke belofte aan de markt. Wij willen uitblinken in… Show more BV 18k, dé specialisten in arbeidsontwikkeling en personeelsdiensten in Tilburg. 18k houdt zich dagelijks bezig met de vele aspecten rondom arbeidsontwikkeling en personeelsdiensten. 18k werkt voornamelijk voor de Diamant-groep, de gemeente Tilburg en diverse (semi)overheidsinstellingen en heeft een veelheid aan mensen, mogelijkheden en middelen ter beschikking. De slogan van 18k luidt: "Schitterend in mensenwerk" Dat is onze gezamenlijke belofte aan de markt. Wij willen uitblinken in mensenwerk. Inderdaad zowel in ‘mensenwerk’ als in ‘mens en werk’. Want dat ons vak om mensen draait, zal voor iedereen duidelijk zijn------------------------------------------------------------------------------------------De Diamant-groep is hét leerwerkbedrijf in de regio Midden Brabant. Betrouwbaar en professioneel. Wij bieden 3.000 mensen werk en ontwikkeling, zodat zij mee kunnen (blijven) doen op de arbeidsmarkt. Liefst in een reguliere baan. Als dat niet kan, via een gesubsidieerde arbeidsplaats, zo dicht mogelijk tegen de reguliere arbeidsmarkt aan.Met onze uitgebreide infrastructuur en ervaring bieden wij optimale kansen voor arbeids(re-)integratie. We beschikken over honderden leerwerkplekken. Zowel voor kandidaten via de Wet sociale werkvoorziening als voor overige doelgroepen. Met onze partner 18k ontwikkelen we succesvolle (re-)integratie- en activeringsprojecten. Show less

Sogeti Nederland B.V. (Sogeti) wil door gepassioneerd ICT-vakmanschap bijdragen aan het resultaat van haar klanten. De visie van Sogeti is daarom als volgt samen te vatten: ´Resultaat door gepassioneerd ICT-vakmanschap´Dit betekent dat Sogeti de verantwoordelijkheid neemt voor haar activiteiten bij klanten. Ze verplicht zich aan het resultaat op basis van haar excellente professionaliteit en haar ondernemerschap. Door hechte en langdurige relaties met klanten zet Sogeti ICT dusdanig in, dat… Show more Sogeti Nederland B.V. (Sogeti) wil door gepassioneerd ICT-vakmanschap bijdragen aan het resultaat van haar klanten. De visie van Sogeti is daarom als volgt samen te vatten: ´Resultaat door gepassioneerd ICT-vakmanschap´Dit betekent dat Sogeti de verantwoordelijkheid neemt voor haar activiteiten bij klanten. Ze verplicht zich aan het resultaat op basis van haar excellente professionaliteit en haar ondernemerschap. Door hechte en langdurige relaties met klanten zet Sogeti ICT dusdanig in, dat het bijdraagt aan de strategische doelstellingen van haar klanten. Nieuwe trends Het volgen van nieuwe ontwikkelingen op ICT-gebied is voor veel organisaties een zware opgave. Met het eigen Verkenningsinstituut Nieuwe Technologie (ViNT) geeft Sogeti invulling aan de koppeling tussen bestaande bedrijfsprocessen en de nieuwe ontwikkelingen. ViNT inspireert organisaties tot het in beschouwing nemen of toepassen van nieuwe technologieën.Spin in het web Teneinde haar klanten optimaal te kunnen bedienen, beschikt Sogeti over de divisie Klantadvisering & Verkoop (K&V). De relatiemanagers dragen zorg voor communicatie tussen en de coördinatie van de dienstverlening van Sogeti en de klant. Zij benadert de markt branchegewijs, doorgrondt branchespecifieke problematiek en plaatst dit in een breder kader. Show less