Gabriela S. Email & Phone Number

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Consultoria para estruturação de processos referentes à unificação de diversas startups em um único grupo:Grupo Feel Alive Co.:• Formô: festas de formatura• Criativa: jogos universitários • YouIN: eventos corporativos• Art Live: shows e apresentações artísticas • Alive Brand: marcas• Cena5: fotografia e mídia• Empatia.co: consultoria de Diversidade, Equidade e Inclusão• Expo América: espaço de eventos• Feel Media e Review Universitário: mídia e conteúdoRecrutamento e Seleção (R&S):- End-to-end: Alinhamento de perfil com o gestor, publicação da vaga na Gupy, Sólides, Catho, Vagas.com, Indeed e LinkedIn, triagem de currículos, realização de entrevista por competência, aplicação de testes, escrita de parecer e devolutiva da análise de perfil comportamental pela metodologia ProfilerOnboarding:- Apresentação de cada uma das empresas do grupo- Valores da Feel Alive Co.Eventos:- Atendimento como Psicóloga no ponto de acolhimento Diversificô

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Consultoria para estruturação de processos referentes à nova área de Capital Humano:Recrutamento & Seleção (R&S):- End-to-end: Alinhamento de perfil com o gestor, publicação da vaga na Catho, Infojobs e LinkedIn, triagem de currículos, aplicação de teste DISC e redação, realização de entrevista presencial e envio da propostaDesenvolvimento Humano Organizacional (DHO):- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)- Cultura, clima e engajamento- Certificados ISO 9001 e #GPTWOnboarding:- Políticas e diretrizes da ADBENS- Instrução de trabalho de cada cargo

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Recrutamento e Seleção (R&S): - End-to-end: Alinhamento de perfil com o gestor, publicação da vaga no LinkedIn e Workday, triagem de currículos, aplicação de teste de inglês, realização de entrevista ou dinâmica em grupo, escrita de parecer, negociação de salário e envio da propostaDesenvolvimento Humano Organizacional (DHO): - Cultura, clima e engajamento- Comunicação interna e endomarketingTreinamento & Desenvolvimento (T&D): - Líder de logística do treinamento de “Relacionamento com o Cliente” das unidades de negócio da América do Norte e da América Latina

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Recrutamento e Seleção (R&S):- End-to-end: Alinhamento de perfil com o gestor, publicação da vaga no LinkedIn e Workday, triagem de currículos, aplicação de teste de inglês, realização de entrevista ou dinâmica em grupo, escrita de parecer, negociação de salário e envio da propostaTreinamento & Desenvolvimento (T&D):- Acompanhamento e sanar dúvidas sobre os treinamentos obrigatórios de Ética, Ergonomia, Segurança do Trabalho, Sustentabilidade, dentre outros temasBusiness Partner (BP):- Apoio à 2 Business Partner e envolvimento direto na rotina do setor

Bacharelado, Psychology

Curso De Inglês, English Language And Literature, General

Curso presencial de língua inglesa na Inglaterra para finalizar os 4 anos de estudo formal na Cultura Inglesa.

Ensino Médio