Gabrielle Leite Email & Phone Number

Limeira, São Paulo, Brasil

O maior e-commerce de tecnologia e games da América Latina

Piracicaba, São Paulo, Brasil

Sou responsável por todo o processo de recrutamento e seleção para clientes ( Recruitment Process Outsourcing), trabalhando com diversos tipos de vagas e modelos de contratação, bem como SLA's diversos.A D2W faz contratações de profissionais de TI e também oferece serviço de RH as a service, para empresas menores ou que não tenham foco em TI. • Identificação e Atração de Talentos: Utilizo uma variedade de fontes para identificar e atrair talentos qualificados na área de tecnologia, incluindo redes sociais, plataformas especializadas e eventos de networking. | ATS, Linkedin Recruiter, Telegram, Whatsapp, Discord• Triagem e Seleção de Candidatos: Realizo triagem de currículos, conduzo entrevistas técnicas e avaliações de habilidades para selecionar os candidatos mais adequados para os cargos em aberto.• Relacionamento com Candidatos: Construo e mantenho relacionamentos com candidatos potenciais, proporcionando uma experiência positiva durante todo o processo de recrutamento.• Colaboração com Equipes Técnicas: Trabalho em estreita colaboração com as equipes técnicas para entender suas necessidades de contratação e garantir que os candidatos selecionados tenham as habilidades necessárias para contribuir efetivamente para os projetos em andamento.• Avaliação do Mercado: Mantenho-me atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no mercado de tecnologia, incluindo novas tecnologias, linguagens de programação e metodologias de desenvolvimento de software, para garantir que a empresa permaneça competitiva em sua busca por talentos.• Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento: Desenvolvo e implemento estratégias de recrutamento personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa, garantindo uma abordagem eficaz para atrair e reter os melhores talentos.ATS: PandaPé - Infojobs

Anywhere Office

O Vagas.com é uma plataforma de empregos 100% gratuita para profissionais, que divulga oportunidades publicadas por mais de 2 mil empresas por meio da plataforma de recrutamento e seleção Vagas For Business.• Desenvolvimento da estratégia de recrutamento e seleção para vagas específicas.• Promoção da diversidade e inclusão na área de DI.• Coordenação completa dos processos seletivos.• Foco em recrutamento de pessoas de grupos afirmativos e PCDs.• Recrutamento para perfis de tecnologia: Front e Back End, Infra, Segurança, Engenharia de Dados e Ciência de Dados.• Monitoramento dos indicadores de recrutamento e seleção (SLA).• Controle do processo de vagas nos sistemas ATS (Vagas.com e LinkedIn Recruiter).• Gestão de vagas através do Vagas For Business (ATS) e busca ativa no LinkedIn, GitHub e Discord.• Acompanhamento do programa de integração dos novos colaboradores.• Suporte no processo de admissão em colaboração com a equipe de operações de pessoas.

São Paulo, Brasil

O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 2.400 unidades espalhadas por todo o país e mais de 48 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia.• Responsável pela Condução / Estruturação de Programas de capacitação Interna / externa , • Responsável pela Condução / Estruturação de Programas de inclusão e diversidade;• Alinhamento de novas posições com os gestores;• Mapear o perfil e cumprindo o cronograma do processo;• Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão;• Entrevista comportamental e pré-avaliação técnica• Entrevista por competência por videoconferência;• Divulgação de vagas;• Triagem de currículo• Elaborar parecer dos candidatos entrevistados;• Feedback positivo e negativo do processo seletivo.• Interface com parceiros da área (Business Partners, Departamento Pessoal, TI)• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;• Negociação de proposta com os candidatos aprovados,• Acompanhamento e alinhamento de expectativas dos candidatos• Controle de histórico dos processos.• Mapeamento do Mercado.Condução de um alto volume de vagas voltados para a área de tecnologia de todos os níveis hierárquicos e multiplataforma como Desenvolvedor, Analista, Consultor, Especialista, Tech Lead, Coordenador e Gerente.

Piracicaba, São Paulo, Brasil

Atuação em Startup:• Auxílio na aplicação da Metodologia OKR na Organização • Aplicação de Metodologias Ágeis dentro do time• Liderança em Tech Recruiter | IT Recruiter • Participação ativa em squads (Marketing + Gente e Cultura) • Contratação de bolsistas Fapesp• Aplicação de feedbacks mensais • Aplicação de workshops para o time • Melhoria no branding da empresa • Aplicação de Pesquisas de Clima e Avaliação 360° • Auxílio em decisões estratégicas • Ações em conjunto diretamente com o CEO

Piracicaba

Empresa de soluções tecnológicas para agropecuária.Temos como missão melhorar a produção sustentável de alimentos, criando soluções em software por meio de pesquisas, desenvolvimento e inovação, que geram valor à rede agropecuária.ATIVIDADES:• Implementação da ferramenta de Gestão Ágil - Sólides • Aplicação de questionários de perfil comportamental utilizando Metodologia DISC • Estruturação de Engenharia de cargos de todos os níveis • Mapeamento de colaboradores através do People Analytics • Implementação de estrutura de Feedback • Utilização de Metodologias Ágeis dentro do time • Auxílio no Employer Branding • Implementação de processo de integração de novos colaboradores • Estruturação das etapas de Recrutamento e Seleção (Desde abertura de vaga até integração) • Administração de contratos de estágios vinculados ao CIEE e bolsistas FAPESP • Desenvolvimentos de manuais, a fim de documentar processos • Controle de Férias e demais atividades de Dpto. Pessoal

Piracicaba E Região, Brasil

Assistência em Inovação com o mentor e Agente de Inovação Pedro Chamochumbi.Localizado em Piracicaba – SP, o Animalshub fica no epicentro das AgTechs e FoodTechs em um dos exponenciais polos tecnológicos e ecossistemas de inovação da América Latina, o Vale do Piracicaba que se conecta à centenária e respeitada ESALQ/USP. Foi o primeiro hub de Startups focadas em agropecuária da América Latina. • Auxílio no desenvolvimento e execução de Gestão à vista - Radiadores de Informação• Aplicação de Metodologias Ágeis entre as Startups residentes do hub• Auxílio na melhoria da Gestão Estratégica das startups residentes• Auxílio no programa de Inovação Aberta• Metodologias Utilizadas: Scrum, Kanban, Lean.

Análise E Desenvolvimento De Sistemas

Bacharelado, Psicologia, Tcc: 10

Colegial Técnico, High School/Secondary Diplomas And Certificates