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Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

• Processo admissional;• Onboarding;• Gestão do ponto;• Apoio na gestão de benefícios;• Controle dos programas de medicina e saúde ocupacional;• Processo de desligamento;• Implantação de novas ferramentas;• Apoio na gestão de projetos e desenvolvimento da área;• Análise de dados e relatórios gerenciais;• Atendimento aos colaboradores.

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Porto Alegre

Atuação voluntária como membro palestrante de módulos das Oficinas de Planejamento de Carreira oferecidas pelo Núcleo de Práticas em Negócios - NPN RH Fadergs à comunidade em geral.Colaboração em atividades voltadas para revisão de currículos e preparação para entrevista de seleção.

Porto Alegre E Região, Brasil

• Contratação específica para grande demanda de fechamento de vagas da área comercial na região Sul do país, envolvendo todo o processo de recrutamento e seleção em massa de posições operacionais e táticas;• Processos de admissões e rescisões;• Homologações e entrevistas de desligamento.

Canoas, Rio Grande Do Sul

• Responsável pelo controle e operacionalização dos processos de Recursos Humanos envolvendo:recrutamento e seleção, admissão e rescisão, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, controle de ponto, envio dos apontamentos da folha de pagamento para a contabilidade e posterior conferência, controle e programação de férias, cumprimento da legislação, relações sindicais e políticas internas, garantindo a manutenção da gestão de pessoas aliada aos objetivos da empresa;• Acompanhamento do desenvolvimento dos estagiários oportunizando aprendizado diferenciado aliando a teoria com a prática, além de melhorar os processos de produção e com isto valorizando e reconhecendo os talentos internos;• Controle dos programas de saúde e medicina ocupacional;• Apuração dos indicadores de RH e elaboração de relatórios informando os resultados aos superiores e responsáveis das áreas;• Organização de confraternizações e eventos de fim de ano;• Comunicação interna, atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;• Representação da empresa como preposto em ações na justiça do trabalho;• Suporte em atividades de controladoria administrativa, propondo e realizando melhorias internas na empresa no que se refere a processos de trabalho;• Acompanhamento de serviços de manutenção às áreas comuns dos colaboradores;• Tratativa com administradoras de shopping centers para negociações e desenvolvimento de açõesestratégicas.

Canoas (Rs)

• Recrutamento e seleção;• Admissão/rescisão;• Controle de ponto e conferência da folha de pagamento;• Atendimento aos colaboradores.

Esteio (Rs)

• Acompanhamento das atividades gerais da área jurídica, auxiliando na elaboração de petições, requisições, pareceres e laudos, cartas, aditamentos, contratos de prestação de serviços, procurações públicas e particulares;• Assistência em processos judiciais, bem como controle de prazos internos para execução;• Serviços de diligências junto à Justiça do Trabalho e demais órgãos Federais e Estaduais;• Treinamento de novos estagiários e atendimento a clientes;• Elaboração de relatórios e planilhas gerais das atividades.

Esteio (Rs)

• Acompanhamento das atividades gerais da área jurídica;• Digitação de peças processuais e controle de prazos internos para execução;• Serviços de diligências junto à Justiça do Trabalho e demais órgãos Federais e Estaduais.

Análise E Desenvolvimento De Sistemas

Especialização Em Direito Do Trabalho E Previdenciário, Law

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General