- Audit en climat social, qualité de vie, bien-être au travail, et RPS- Enquête harcèlement moral et sexuel- Facilitation, médiation- Coaching individuel et d'équipe, Codéveloppement- Formation managériale et RH

Médiateur judiciaire accrédité pour tout litige salarial ou commercial dans le ressort de Cour d'appel de Paris (Conseil des Prud'hommes, Tribunal de commerce et Cour d'appel). J'interviens également hors contentieux dans le cadre de médiations conventionnelles.

Coach référencé auprès de l'association des anciens élèves de HEC Paris

– Définition et mise en œuvre de la stratégie RH,– Relations sociales (IRP, fusions, organisation),– Business Partner (conseil & coaching des managers, suivi des générations X, Y, Z), – Développement RH (recrutement, marque employeur, gestion des carrières, formation), – Communication interne,– Garant de la législation sociale,– Encadrement de l’équipe RH (2 personnes).

– Conseil RH pour les Comités de Direction o Conduite du changement (organisation, fusions, PSE, déménagement), o Audit RH du climat social, des procédures internes et préconisations d’organisation,– Conseil des Instances Représentatives du Personnel o Expert des Comités d’entreprise lors de plans de réorganisation,– Formateur / Enseignant en RH, droit social et négociation collective.

(Ex Dexia Asset Management)– Rémunération, avantages sociaux, épargne salariale et épargne retraite,– Recrutement, développement, gestion des compétences et des carrières,– Relations individuelles (mobilités, procédures disciplinaires, suivi des contentieux),– Relations collectives (CE, DP, CHSCT, syndicats).– Formation.

– Gestion des dossiers sociaux : deux plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), cession d’une branche d’activité, transfert de personnel, réaménagement des locaux, déménagement, NAO, action sur la masse salariale, etc…– Gestion des Instances Représentatives du Personnel (préparation et participation aux réunions des CE, CHSCT et DP), et des relations individuelles du travail.

– Encadrement d’une équipe de cinq juristes généralistes,– Information, conseil et gestion des dossiers pré-contentieux en droit du travail.

– Contrats commerciaux et contrats de travail,– Gestion des dossiers administratifs (paie, déclarations fiscales , …).