Gizele Vidal Email & Phone Number

Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Acompanhamento consultivo dos projetos de implantação de Avaliação de Competências, PDI, Calibragem, Sucessão, LMS e Recrutamento e Seleção, direcionando a equipe de consultoria e agregando no entendimento das.
• Garantir o entendimento das necessidades dos clientes, explorando essas necessidades de forma sistêmica a partir da expertise do nosso negócio e avaliar os impactos no momento da implantação;
• Definição da estratégia dos projetos e acompanhamento dos marcos de entregas, garantindo a qualidade da entrega;
• Desenho e validação dos processos de implantação, serviços e treinamento, a fim de definir padrões de trabalho e qualidade;
• Planejamento dos projetos junto aos Gerentes de Projetos, acompanhamento das horas da equipe e análise das atividades relacionadas, assegurando o cumprimento do planejado;
• Elaboração do plano de certificação para execução das soluções implantadas e garantir a capacitação continua nos produtos e processos.

Belo Horizonte, MG

• Responsável pela área de gestão de pessoas e gerenciamento de Normas e Políticas de Recursos Huma nos da organização;
• Responsável por propor, planejar e controlar os subprocessos de Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Feedback Contínuo, Processo de Desligamento.
• Report direto a Diretoria Administrativa Financeira bem como apresentação de resultados, acompanhando os indicadores para apoio nas tomadas de decisões;
• Apoio aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de acompanhamento, desenvolvimento, orientações e feedbacks;
• Acompanhamento dos indicadores de Turnover, Absenteísmo, LNT - Levantamento de necessidade de treinamento, Demanda x Entrega, afastamentos, acompanhamento do Orçado X Realizado;
• Desenvolvimento das políticas e estratégias de recrutamento e seleção de pessoal: publicação das vagas, triagem e análise de currículos, aplicação de testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, parecer.

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Planejamento de processo seletivo e recrutamento e seleção de corpo docente nível superior em diversos estados, triagem e análise curricular, entrevista coletiva, dinâmicas de grupo, avaliação de aulas/conhecimentos.
• Execução de palestras para corpo docente;
• Responsável pela documentação para entrada de processo de abertura de curso junto ao MEC.

Especialista Em Gestão De Pessoas, Gestão De Pessoas

Psicóloga, Gestão De Pessoas