Gláucia Corrêa Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Responsável pela gestão do time de Recrutamento e Seleção.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Atuação em recrutamento e seleção de profissionais de diversos níveis hierárquicos, várias áreas de atuação e segmento de negócios; Alinhamento/ levantamento de perfis com gestores/ clientes para entendimento e clareza dos perfis desejados;Mapeamento e busca de profissionais no mercado, utilizando ferramentas de recrutamento como linkedin, infojobs, APinfo, entre outras; Entrevistas por competências, aplicação e análise de testes psicológicos, laudos e pareceres comportamentais.

São Paulo

Desenho de soluções de desenvolvimento que visem ampliar consciência do indivíduo do seu papel dentro da empresa, bem como seus projetos na organização;Contato com clientes para mapeamento de necessidades específicas de acordo com os desafios de cada público - alvo e empresa; Valorização da participação de diferentes stakeholders do cliente no momento do processo criativo, potencializando a inovação nos projetos.Expertise em desenho de soluções de soft skills para TI.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação em RH com papel consultivo em Gestão de Pessoas para líderes da Companhia; Interface direta em todas as áreas especialistas de RH;Apoio aos líderes na identificação do melhor potencial, responsável por zelar pelo aproveitamento interno e desenvolvimento de carreira;Suporte aos líderes nas análises e definições estratégicas dos processos de promoções, movimentações,revisão de cargos,admissão e desligamento;Análise do equilíbrio interno de remuneração para definição de estratégias com o cliente, acompanhando custos orçados;Responsável em desenvolver e acompanhar Programas de Integração para Novos Gestores, Programa de Integração Novos Funcionários, Mapeamento de Programas de Sucessão, Gestão Desempenho, Trilhas de Carreira (ferramenta nine Box), Pesquisa Foco Cliente Interno, Pesquisa de Clima Organizacional, Transição de Carreiras e acompanhamento de Assessments para Promoções;Sólidos conhecimentos no planejamento, desenvolvimento, implantação e Gestão de Programas Corporativos: Programa de Estágio, Jovem Aprendiz, Inclusão de Pessoas com Deficiência. Mensuração de Indicadores de RH e análise de cenários;

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelo levantamento de necessidades, controle de treinamentos, avaliação de reação e eficácia, organização logística de treinamento, contratação de consultorias para trabalhos internos.Levantamento de necessidades, planejamento e implantação de programas de Liderança.Condução de programas de integração para novos funcionários.

São Paulo E Região, Brasil

Levantamento de perfil profissional, busca de fontes de recrutamento(APinfo, Catho, infojobs e Trabalhe Conosco); Recrutamento e triagem de currículos; Entrevistas por competência; entrevistas individuais e coletivas; dinâmicas de grupo; aplicação e avaliação de testes psicológicos, situacionais e de conhecimentos; avaliação promocional; laudos e pareceres comportamentais; entrevistas de desligamento e integração de novos funcionários; Elaboração de um dos primeiros projetos de Trainee da Companhia em parceria com a Cia de Talentos.

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelos processos de recrutamento e seleção; Levantamento e alinhamento de perfis com gestores e clientes; Prospecção de profissionais - diversos níveis hierárquicos; Condução de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e coletivas, aplicação e avaliação de testes, elaboração de laudos e currículos;