Membre fondateur et trésorier de l'association.
Création de la marque K2000 Original Project.

Coucoo Grands Lacs est le premier parc insolite en France avec 22 cabanes dans les arbres ou sur l’eau sur près de 150 hectares d’eau et de forêt. Des cabanes en duos ou familiales avec ou sans bain nordique.

Village vacances "Le Grand Lioran"​
Complexe multi-sites 650 lits.

- hôtel club 65 chambres
- village location 80 appartements.
- 2 restaurants: 200 et 140 couverts
- Espace détente (piscines - Sauna - Hammam - salle de fitness)
- Séminaires
- Club enfants (3 mois à 17 ans)
- Clientèle individuelle, groupes, séniors, séjours thématiques et séminaires "Prestige"​
- Commercialisation directe des séminaires.

Missions:
- Politique de gestion globale en lien avec la RSE
- Gestion RH (10 permanents - 60 collaborateurs haute saison - 4 chefs de services)
- Recrutement, Management et Animation des équipes opérationnelles
- Garantie de la prestation et de la satisfaction clientèle
- Etablissement des maquettes budgétaires et suivi mensuel des ratios (bar, restauration, boutique...)
- Analyse des chiffres clés et leviers de gestion (CA - RBE - ratio - JV...)
- Suivi et entretien du patrimoine bâti
- Politique anticipative de gestion des travaux & investissements (ateliers de travail investissements 2016-2018)
- Développement du buisines local
- Mise en place d'un procédure caisse
- Création d'un spectacle

Résidence de tourisme & Spa d'altitude
Le hameau de Pierres Blanches 4**** - Les Houches - Vallée de Chamonix Mont-Blanc (74)
Spa "Ô des cimes"

Lots: 40
Capacité lits: 260 lits - TO:65%
CA hébergement annuel: 800 000€ - Ca Spa annuel: 30 000€
RBE: 57%
RevPar Evolution 2012/2013: +3%
Indice Qualité: 2013: 97% clients satisfaits / Très Satisfaits.

Missions:
- Management et gestion d’équipe: Gestion & veille RH, communication interne efficace auprès des services et équipes, mis en place et formation des nouveaux directeurs.
- Responsabilité et gestion opérationnelle de l’établissement : suivi et implication dans la gestion courante de tous les services, suivi et respect des procédures de l’entreprise, suivi-budgétisation - anticipation des travaux maintenance et contrats entretien.
- Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, élaboration & analyse des tableaux de bords
- Commercial : Elaboration et suivi du plan d’actions commerciales, suivi et veille concurrentielle, optimisation du taux occupation, mis en place carte de fidélité Spa « Ô Des Cimes » et contrôle qualité – organisation de Special Event.
- Maintenir de bonnes relations avec les propriétaires
- Maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et développer le réseau avec les acteurs de la place.
- formateur des nouveaux réceptionnistes au sein de l'académie CGH

Directeur secteur résidences de tourisme.
Lieu: Valloire (73 - Savoie - Vallée de la Maurienne)

Résidence Odalys 3*Confort "les chalets et hameaux de la vallée d'or"​:
- Capacité appartements: 182 lots
- Capacité lits: 994

Ouverture 2ème tranche décembre 2011:
- 4 chalets (80 appartements)
Classement Atout France résidence 3***

Résidence Odalys 2* "Les roches fleuries"​:
- Capacité appartements: 19 lots
- Capacité lits: 148

Résidence Odalys 2* "La Clarée":
- Capacité appartements: 30 lots
- Capacité lits: 206

Depuis 2011: Responsable multi site
- Résidence Saint Gervais Les Bains(74)
Capacité: 36 chambres
- Résidence Bourg Saint Maurice (73)
Capacité: 61 chambres

Juillet 2010 à Novembre 2010:
En charge du dossier de la crise "Glacier de Tête Rousse".
Mise en place des plans de préventions, des procédures internes d'évacuation, Management du personnel sur les risques liés à la rupture de la poche d'eau et de la mise en application du dispositif de protection des populations.
Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des autorités locales(Mairie, Préfecture, sécurité civile...)

Septembre 2009 à Décembre 2009:
En charge de l'ouverture de la résidence de Bourg Saint Maurice (61 Chambres):
- Mise en oeuvre de l'ensemble des process de fonctionnement
- Prise de contact avec fournisseurs, création des comptes clients, passation des commandes
- Suivi des travaux avec le chef de projet
- Cession de recrutement de l'équipe de réception
- Formation du futur responsable de site
- Travaux préparatoire à la simulation budgétaire avec le directeur de région
- Travaux préparatoire aux prévisions de couchages en fonctions des besoins de N-1 (contacts avec hoteliers, contrats, réservations pour délogements)

Agent Parc de Loisirs :

- Pôle parcs OPS (Parcs Opérationnel):
Accueil Guidage des clients
Opérateur sur attractions
Sécurité Attractions/visiteurs

- Pôle Food (restauration rapide):
Accueil
Vente directe
Gestion de caisses
Méthode HACCP/Sécurité/Hygiène...

- pôle merchandise (Boutique):
Accueil
vente directe
visual merchandising
gestion de caisses