Hana Campos Email & Phone Number

Brazil

Mentoria de pessoas e times para desenvolvimento de carreiras significativas

🔹 Career Advisor (Mentora de Carreira):Oferecimento de coaching e mentoria profissionais para colaboradores em busca de desenvolvimento acelerado de carreira.Geração de insights e análises macro para estruturar projetos e iniciativas que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional na Avenue Code.🔹 Consultora de Desenvolvimento de Pessoas:Planejamento e realização de sessões de treinamento abrangentes para líderes e não líderes, abordando temas cruciais como Mindset de Líder-Coach, Comunicação Assertiva e Feedback Construtivo.Implementação de iniciativas para estimular o engajamento e desenvolvimento das colaboradoras, incluindo campanhas de feedback e outras estratégias voltadas para o crescimento contínuo da equipe.

Itabira, Minas Gerais, Brasil

Principais Funções Desempenhadas: • Desenvolver projetos de treinamento voltado para os servidores públicos municipais. • Atuar no desenvolvimento e gestão de Políticas de Recursos Humanos, no que tange a projetos de seleção e projetos para Trainers, Qualidade de Vida, além do apoio na gestão de comunicação. • Elaborar estratégias colaborativas para servidores, além de iniciativas em capacitações.• Gerir e executar a pesquisa de clima.• Acompanhar a capacitação e formação de lideranças voltados para o programa de desempenho.• Elaboração de programas de treinamento. • Gestão de desempenho dos servidores públicos. • Reformulação da avaliação de desempenho, gestão e acompanhamento dos indicadores.Principais Projetos:• Implementação de projeto para acolhimento de pessoas com deficiências físicas e intelectuais, visando a capacitação dos gestores e pares, proporcionando uma melhor experiência de trabalho, gerando um clima de sinergia. • Desenvolvimento de uma nova estratégia, visando mudança cultura e sanar desafios, relacionados ao atendimento ao público. • Implementação do programa de Business Partner.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Betim, Minas Gerais, Brasil

Principais Funções Desempenhadas: • Gerir e acompanhar os processos de recursos humanos como estagiária em Business Partner. • Acompanhar processos sucessórios, e o desenvolvimento dos processos seletivos.• Auxiliar nos processos de educação corporativa para gestores e estagiários, interlocução com fornecedores, avaliação de performance, Leadership e diagnóstico organizacional.• Gerir programas de estágio e realizar pesquisa de satisfação em relação ao programa de estágio; Principais Projetos: • Participação em feiras de Recrutamento e Seleção, organização do Stand de apresentação, desenvolvimento de estratégias de comunicação, para atrair possíveis candidatos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Principais Funções Desempenhadas: • Controlar e planejar a área financeira, organização da contabilidade da empresa, consultoria em projetos de Recrutamento e Seleção, desde a criação e elaboração a gestão de todo o processo. • Desenvolvimento de ciclo de palestras, com temas de em RH geral, oficina de currículo, para estudantes de psicologia e para comunidade.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Bacharelado, Psychology

Gestão De Pessoas: Carreiras, Liderança E Coaching, Gestão De Pessoas: Carreiras, Liderança E Coaching

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Human Resources Management And Services