We hielpen Kickstad met een herpositionering: we ontwikkelden een nieuw merkverhaal waarin het onderscheidend vermogen scherper naar voren komt. We werkten dit uit naar een heldere contentstrategie en bedachten contentformats. Ook brachten we de huisstijl up to date met de herpositionering. Zinspin is nu nog steeds betrokken bij de uitvoering van alle marketingcommunicatie.

Zinspin helpt bedrijven, ondernemers en organisaties met het vertellen van hun verhaal. We positioneren, maken merkverhalen en vertalen dit naar creatieve en scherpe content die raakt én resultaat geeft. We nemen het hele proces dat hierbij komt kijken uit handen: we adviseren jou, we briefen, we sturen bureaus aan, we schrijven en voeren campagnemanagement.We werken voor onder meer: GETEC Benelux, Kickstad, Gemeente Haarlem, Portaal.

'Ontwikkel een positionering en concretiseer de proposities' - dat is opdracht waarmee deze energiepartner voor de industrie en vastgoedsector bij ons kwam. In nauwe samenwerking met Depart hebben we de positionering uitgedacht, dit uitgewerkt naar een merkverhaal en dit vertaald naar proposities voor verschillende markten. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met marketingcommunicatieplannen en uitvoering om ervoor te zorgen dat de bekendheid en zichtbaarheid van GETEC Benelux vergroot… Show more 'Ontwikkel een positionering en concretiseer de proposities' - dat is opdracht waarmee deze energiepartner voor de industrie en vastgoedsector bij ons kwam. In nauwe samenwerking met Depart hebben we de positionering uitgedacht, dit uitgewerkt naar een merkverhaal en dit vertaald naar proposities voor verschillende markten. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met marketingcommunicatieplannen en uitvoering om ervoor te zorgen dat de bekendheid en zichtbaarheid van GETEC Benelux vergroot wordt. Show less

Geef Portaal een gezicht op de arbeidsmarkt: dat is de opdracht waar ik aan gewerkt bij deze woningcorporatie in Utrecht. Het project omvatte het gehele traject: van het opzetten van de projectorganisatie, het creëren van draagvlak, het ontwikkelen van plan en strategie ,tot het selecteren van de juiste leveranciers. Met eeb team en leveranciers hebben we vervolgens een content- en mediastrategie gemaakt, een compleet nieuwe werkenbij-site gerealiseerd en contentformats ontworpen. Nu de… Show more Geef Portaal een gezicht op de arbeidsmarkt: dat is de opdracht waar ik aan gewerkt bij deze woningcorporatie in Utrecht. Het project omvatte het gehele traject: van het opzetten van de projectorganisatie, het creëren van draagvlak, het ontwikkelen van plan en strategie ,tot het selecteren van de juiste leveranciers. Met eeb team en leveranciers hebben we vervolgens een content- en mediastrategie gemaakt, een compleet nieuwe werkenbij-site gerealiseerd en contentformats ontworpen. Nu de basis staat, komt er binnenkort een vervolg in de vorm van verschillende campagnes! Show less

Depart is een bureau voor strategie, communicatie en creatie. We helpen bedrijven en organisaties bij de start van vernieuwing: een effectief design, een nieuw product, een andere richting, een breder bereik. Als je op weg wilt naar nieuw, dan zijn wij het vertrekpunt.Ik werkte aan positioneringstrajecten voor de B2B markt, zowel aan corporate, als project of gebiedspositioneringen. Opdrachtgevers: Oxin Growers, ECHO Urban Design, Van Wijnen, Van Iperen, Climate Adaptation Services… Show more Depart is een bureau voor strategie, communicatie en creatie. We helpen bedrijven en organisaties bij de start van vernieuwing: een effectief design, een nieuw product, een andere richting, een breder bereik. Als je op weg wilt naar nieuw, dan zijn wij het vertrekpunt.Ik werkte aan positioneringstrajecten voor de B2B markt, zowel aan corporate, als project of gebiedspositioneringen. Opdrachtgevers: Oxin Growers, ECHO Urban Design, Van Wijnen, Van Iperen, Climate Adaptation Services, Gemeente Haarlem, Gemeente Woerden. Ik ben verantwoordelijk voor: - strategie en creatie van positionerings,- en brandingtrajecten - go-to-market campagnes - contentstrategie en contentmarketing- bureaumanagement. Show less

Verantwoordelijk voor communicatie met onze corporate doelgroepen, zoals strategische partners, NGO's, politiek en bestuur, aandeelhouders en brancheorganisaties. - Strategie en executie van corporate campagnes - Reputatiemanagement.

Employer Branding: Ik zorg ervoor dat Eneco een voorkeurspositie krijgt én behoudt onder de doelgroepen die we hard nodig hebben om de energietransitie vorm te geven, en duurzame energie van iedereen te maken. Een sterk werkgeversmerk bouwen en uitdragen is dan ook de de kern van deze rol. Van strategie tot executie. Corporate Communicatie Manager: Verantwoordelijk voor de communicatie naar de corporate stakeholders, met expertise op reputatie- en brandmanagement.

In het product- en propositeontwikkelingsteam ben ik verantwoordelijk voor het ontwerpen van klantbelevingen en klantreizen die aansluiten bij de communicatiestrategie en het brand van Eneco in de zakelijke markt. Ik coördineer klantvalidatietrajecten, ontwikkel go-to-market strategieën en ben eindverantwoordelijk voor het brand productportfolio voor de zakelijke markt. Lid MT afdeling Strategy & Development - 15 FTE

In deze rol was ik verantwoordelijk voor alle in- en externe arbeidsmarktcommunicatie van Eneco en hield ik me onder meer bezig met: - employer branding; verstevigen en uitbouwen van het werkgeversmerk Eneco onder relevante doelgroepen- employee journey experience: ontwerpen van een effectieve en aantrekkelijke employee journey in het sollicitatieproces en de onboarding- jobmarketing; recruiters en lijnmanagers helpen een vacature snel in te vullen met de juiste kandidaat -… Show more In deze rol was ik verantwoordelijk voor alle in- en externe arbeidsmarktcommunicatie van Eneco en hield ik me onder meer bezig met: - employer branding; verstevigen en uitbouwen van het werkgeversmerk Eneco onder relevante doelgroepen- employee journey experience: ontwerpen van een effectieve en aantrekkelijke employee journey in het sollicitatieproces en de onboarding- jobmarketing; recruiters en lijnmanagers helpen een vacature snel in te vullen met de juiste kandidaat - storytelling; collega's een platform bieden (werkenbijeneco.nl) om hun verhalen te vertellen over hoe het is om bij Eneco te werken, en deze verhalen volgens een social media strategie te delen met de relevante doelgroepen.- introductie van nieuwe medewerkers; verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het maandelijke onboarding programma van Eneco. Show less

Voor een diversiteit aan opdrachtgevers verantwoordelijk voor de realisatie van pr- en communicatietrajecten. Opdrachtgevers: - Rijkswaterstaat (o.m. Combiplan Nijverdal, Spoedaanpak A28, Afsluiting A20, Kustlijnzorg) - Spadel Group Nederland (Spa mineraalwaters)- GlaxoSmithKline - Aquafresh & Sensodyne- Hoogesteger- Glaucoomvereniging

In de rol van projectmanager, voerde ik totaal projectmanagement voor congressen en evenementen. Van begin tot eind betrokken was ik betrokken: conceptontwikkeling, communicatietraject, registratie & financiën, on-site management.Opdrachtgevers: o.a. Ministerie van Buitenlandse Zaken (Global Initiative to Combat Nuclear Terrorism, Het Nederlandse Rode Kruis (benefietgala Den Haag), Gemeente Den Haag (Opening van het Haags schooljaar), Ministerie van OCW (MaS Sensation… Show more In de rol van projectmanager, voerde ik totaal projectmanagement voor congressen en evenementen. Van begin tot eind betrokken was ik betrokken: conceptontwikkeling, communicatietraject, registratie & financiën, on-site management.Opdrachtgevers: o.a. Ministerie van Buitenlandse Zaken (Global Initiative to Combat Nuclear Terrorism, Het Nederlandse Rode Kruis (benefietgala Den Haag), Gemeente Den Haag (Opening van het Haags schooljaar), Ministerie van OCW (MaS Sensation, maatschappelijke stage awards). Show less

Als trainer/docent gaf ik trainingen en masterclasses op het gebied van e-recruitment, effectief en doelgroepgericht werven en het opstellen van vacatureteksten. Opdrachtgevers: o.a. Randstad Zorg, YER Recruitment Academy

Vanuit mijn rol als consultant hield ik mij bezig met onder meer: - onderzoek naar wervingsvraagstukken, gebaseerd op het AGO (Arbeidsmarkt Gedrags Onderzoek)- advisering over arbeidsmarktcommunicatie, concept en strategie van campagnes- het begeleiden van een verandertraject op een e-recruitmentafdeling bij een uitzendbureau- het geven van corporate presentaties op events, seminars en congressen. Opdrachtgevers: o.a.ING, Randstad Search & Selection, PGGM

In deze 'eerste echte baan' maakte ik kennis met de communicatiewereld in de breedste zin: - het verzorgen van in- en externe communicatiemiddelen (nieuwsbrief, persberichten, website, folders, brieven telefoonscripts), van ontwerp tot drukwerk- het adviseren over communicatie bij projecten: implementatie nieuw intranet, geplande werkzaamheden- communicatie bij calamiteiten: woordvoering, crisiscommunicatie En ik kwam op deze plek voor het eerst in aanraking met… Show more In deze 'eerste echte baan' maakte ik kennis met de communicatiewereld in de breedste zin: - het verzorgen van in- en externe communicatiemiddelen (nieuwsbrief, persberichten, website, folders, brieven telefoonscripts), van ontwerp tot drukwerk- het adviseren over communicatie bij projecten: implementatie nieuw intranet, geplande werkzaamheden- communicatie bij calamiteiten: woordvoering, crisiscommunicatie En ik kwam op deze plek voor het eerst in aanraking met arbeidsmarktcommunicatie: samen met de HR afdeling een plan van aanpak gemaakt voor de werving van de MBO techniek doelgroep (monteurs en procesoperators). Ook de eerste stappen voor een werkenbij site werden gezet. Show less

Naast mijn scriptieonderzoek naar kennisdeling en kennisgebruik binnen Dienst Publiek en Communicatie, heb ik gewerkt als projectmedewerker bij de Academie voor Overheidscommunicatie. Mijn rol was het ondersteunen van kennisadviseurs bij het ontwikkelen van kennis en instrumenten op het gebied van overheidscommunicatie. Dat betekende dat ik meehielp cursusmateriaal voorbereiden, maar ook bijvoorbeeld de logistiek van de cursus regelde.