Harry is een uitgesproken people manager die ook de zakelijke aspecten niet uit het oog verliest. Bij een verandering dienen altijd weerstanden te worden overwonnen en Harry weet dit op een uniek creatieve wijze gedragen te krijgen. Zijn mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat hij makkelijk met mensen een vertrouwensrelatie opbouwt. Harry zorgt dat zijn teamleden hun zegje kunnen doen in belangrijke issues of besluiten. Hij weet op deze manier de maximale kennis en support uit zijn team te halen.Harry’s enthousiasme is een voortdurende bron van energie voor andere mensen, hij weet mensen tot grote hoogte te stuwen. Zijn coachende mentaliteit is hierin een grote stimulans.