Atuo como Psicóloga | Orientadora Profissional e de Desenvolvimento de Carreira | Coach | Mentora de Carreira | Consultora em Recolocação profissional, através da elaboração de currículo, perfil no LinkedIn e busca por oportunidades que de fato façam sentido com a vida e carreira do cliente. Além de graduada em Psicologia, possuo formação em Orientação Profissional e de Carreira e Coach Psicológico e sou especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.Sempre fui apaixonada pelas relações humanas, muito comunicativa, espontânea e disponível para ouvir e apoiar as pessoas. Sou aquela pessoa que no embarque no avião ouço atentamente sobre a vida do passageiro ao lado e tento ajudar.Atuei no mundo corporativo por 15 anos atendendo empresas de todos os portes, até mesmo multinacionais japonesas, coreanas, holandesas, argentinas, entre outras. Fui gestora de pessoas por 7 anos com equipes de até 30 funcionários. Participei da implantação de RH e Sistema ISO de Qualidade em duas organizações, além de atuar como Consultora de RH em implantação de subsistemas de RH em indústrias e empresa de serviços. Tenho como âncora da minha carreira fazer diferença na vida das pessoas, em especial na elaboração da identidade pessoal e profissional e na construção de um planejamento de vida consistente e alinhado aos valores e objetivos de vida do cliente.
Helena Marques Gestão Estratégica De Carreiras
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FundadoraHelena Marques Gestão Estratégica De Carreiras Jan 2018 - PresentAnywhereMentora e Coach de Carreira | Consultora em RH | Psicóloga e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Apoio profissionais na autogestão de carreira, desenvolvendo sua identidade pessoal e profissional e elaborando seu planejamento de vida e carreira, a fim de tomarem decisões consistentes com seus valores pessoais, interesses, realidade e objetivos de vida. Assessoro empresas na implantação de RH estratégico, gestão retenção de seus talentos.
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Consultora De Gestão De RhConts Contabilidade Jun 2023 - PresentPiracicaba, São Paulo, BrasilConsultoria para implantação de RH Estratégico a partir da análise da cultura organizacional, definição de fatores fundamentais para o planejamento estratégico do negócio tal como: Missão, Visão, Valores de maneira a articular os mesmos com a prática das atividades, tomada de decisão, gestão de stakeholders e de pessoas, construindo uma atuação coerente com os valores das sócias fundadoras que é comunicada e vivenciada por todos os envolvidos no negócio e que norteia o futuro da empresa. Estruturação de desenho organizacional, organograma, estruturação dos subsistemas de RH - Atração e Seleção de Talentos, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento e políticas de RH. Mentoria estratégica para as sócias fundadoras para o desenvolvimento do negócio e autogestão de carreira.
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Consultora De Gestão De RhPragas.Com Aug 2022 - May 2023Piracicaba, São Paulo, BrasilDiagnóstico dos processos pertinentes ao setor de Recursos Humanos, sua interface e impactos em outros setores, clima organizacional, retenção de talentos e desempenho. Implantação de RH Estratégico alinhado com objetivos estratégicos da empresa e cultura organizacional, implantando os processos e políticas de Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários; Clima organizacional e Retenção de Talentos. -
Consultor De RhDuplás Indústria De Peças Plásticas Eireli Epp Mar 2019 - Feb 2020Piracicaba, São PauloAssessoria e Consultoria para estruturação e desenvolvimento do setor de Recursos Humanos com a seguinte atuação:Recrutamento & Seleção: Avaliação e seleção de profissionais através de entrevista por competência, dinâmicas de grupo, painéis, cases e testes psicológicos, alinhados com a descrição de cargos e solicitação da gestão da área para vagas nas área de produção, administrativo, bem como perfis estratégicos para gerência.Implantação Políticas de Recursos Humanos para abertura de processos seletivos internos e externos;Cargos e Salários: Elaboração e implantação das descrições de cargos e tabela de salários;Avaliação de desempenho: Elaboração da Avaliação de Desempenho e do Plano de Desenvolvimento Individual;Treinamento e Desenvolvimento: ministrar treinamentos voltados ao desenvolvimento de pessoas/ equipes. Elaboração e realização do programa de desenvolvimento de Aprendizes;Pesquisa de clima: Elaboração e realização da pesquisa de clima por setor para gestão de riscos, retenção de talentos, aproximação da gestão e colaboradores, a fim de melhorar a comunicação e convivência da equipe; -
Gerente De PessoasSemcon Contabilidade Nov 2015 - Feb 2019Piracicaba E Região, BrasilRecrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, cargos & salários; Gestão de Pessoas (equipe com 28 colaboradores); Sistemas da Qualidade: ISO 9001:2008 e 9001:2015; Assessoria, Consultoria, OutsourcingTreinamentos TributáriosGestão de ProjetosGestão de Riscos -
Coordenador De PessoalEscritório Contábil Globo Jul 2013 - Sep 2014Recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, cargos & saláriosApoio a implantação do setor de Recursos HumanosGestão de Pessoas (equipe com 14 colaboradores)Sistemas da Qualidade: ISO 9001:2008 Assessoria e ConsultoriaTreinamentos TributáriosGestão de riscos
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Consultora TributáriaEscritório Contábil Globo Ltda Sep 2010 - Nov 2011Responsável pela implantação do departamento de consultoria tributária. Essa realização permitiu capacitar a equipe melhorando a produtividade e minimizando riscos. Este setor atua de forma estratégica como consultor dos clientes internos e externos auxiliando na tomada de decisões importantes no que tange a manutenção dos mesmos no mercado.
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Analista FiscalEscescritório Contábil Globo Jan 2008 - Aug 2010Apuração de tributos federais, estaduais e municipais de empresas enquadradas nos regimes tributários: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, que exercem atividades diversificadas como prestação de serviços, comércio varejista e atacadista, indústrias, importadoras, exportadoras, com elevado grau de complexidade. Entrega de obrigações acessórias.Orientação de auxiliares e assistentes, atendimento à fiscalização.
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Assistente FiscalOrganização Contábil Ejetec Ltda Jan 2007 - Jan 2008Apuração de tributos federais, estaduais e municipais de empresas enquadradas nos regimes tributários: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, que exercem atividades diversificadas como prestação de serviços, comércio varejista e atacadista, indústrias, importadoras, exportadoras. Entrega de obrigações acessórias.
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Auxiliar De Escrita FiscalPlanner Escritório Empresarial Ltda Sep 2004 - Jan 2007PiracicabaLançamento e conferência de documentos fiscais, apuração de impostos, entrega de declarações acessórias, serviços externos em repartições públicas.
Helena Marques Education Details
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Especialização Em Gestão Estratégica De Pessoas -
Academia Do PsicólogoPsychology -
Inteligência Emocional -
Organizational Leadership -
Psicologia -
Instituto PieronOrientação Profissional E De Carreira
Frequently Asked Questions about Helena Marques
What company does Helena Marques work for?
Helena Marques works for Helena Marques Gestão Estratégica De Carreiras
What is Helena Marques's role at the current company?
Helena Marques's current role is Mentora de Carreira | Coach de Carreira | Consultora em RH Estratégico | Psicóloga.
What schools did Helena Marques attend?
Helena Marques attended Universidade Estadual De Campinas, Academia Do Psicólogo, Escola Conquer, Fia Business School, Universidade Metodista De Piracicaba, Instituto Pieron.
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Helena Marques
Head Of Marketing & Communication | Brand Strategy Developer | Trade Marketing Manager | Group Product Marketing ManagerLisboa2hotmail.com, oboticario.com.br
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