Afgelopen 20 jaar ben ik werkzaam geweest in de detailhandel bij onder andere V&D en Jola Mode. In deze periode ben ik werkzaam geweest in diverse functies zowel leidinggevend als uitvoerend. Nadat ik mijn opleiding Detailhandel had afgerond op het Davinci College ben ik aan de slag gegaan als hoofdverkoper binnen V&D. Vanuit deze functie ben ik mezelf steeds verder gaan ontwikkelen als leidinggevende op het gebied van personeelsplanningen, coachen on the job, omzetdoelstellingen en HR. Binnen het bedrijf V&D heb ik de opleiding tot floormanager gevolgd, deze heb ik binnen een half jaar succesvol afgerond en binnen dit traject kreeg ik een baan aangeboden in Dordrecht als Floormanager. Binnen deze functie ontzettend veel geleerd op het gebied van timemanagement, coachend leidinggeven, communicatie en HR. Na ruim 14 jaar voor V&D te hebben mogen werken viel het doek voor de organisatie en volgde er een faillissement. In 2016 ben ik gestart bij Jola Mode. Een mooi familiebedrijf wat inmiddels flink is uitgebreid. Mijn grootste drijfveer voor het werken in deze branche is het dienstbaar kunnen zijn aan de vraag van de klant. Iets kunnen betekenen voor de ander geeft mij voldoening en energie in mijn werk.Na 8 mooie jaren bij Jola Mode was het tijd voor een nieuwe uitdaging en ben ik gestartin een voor mij compleet nieuwe wereld, namelijk de zorg! Vol enthousiasme en energie start ik hier in de functie als Coördinator Facilitair!Ik zie veel verbintenissen in deze 2 werelden en hoop veel te kunnen toepassen vanuit mijn ervaringen en zo een bijdrage te kunnen leveren aan de uitstekende zorg die Rivas biedt.
Listed skills include Teamwork, Microsoft Word, Coaching, Fashion, and 12 others.