Directeur-Eigenaar
CurrentStrategisch beleidsadvies, interimmanagement, projectleiderschap en procesinnovatie.
Please complete the CAPTCHA to continue
@ziggo.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Hans Zuidema is listed as Projectleider, strategisch adviseur en interimmanager at Werk en Inkomen Lekstroom, a company with 133 employees, based in The Randstad, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at ziggo.nl and a matched LinkedIn profile for Hans Zuidema.
Hans Zuidema previously worked as Directeur-eigenaar at Zo! - Organisatieadvies and Projectleider verbetering gegevensbescherming WIL en lokale werkteams at Werk En Inkomen Lekstroom. Hans Zuidema holds Lean Six Sigma Master Black Belt Opleiding, Ibis Uva from Universiteit Van Amsterdam / University Of Amsterdam.
This section adds company-level context without repeating Hans Zuidema's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Hans Zuidema. Compare company email patterns before reaching out.
Ik heb een brede kennis, interesse en ervaring in het management en bij strategievragen binnen het sociale domein. Dit in het bijzonder op het gebied van werk en inkomen. Ook ben ik actief bij vraagstukken van afstemming en strategievorming rondom de decentralisaties (WMO, Jeugdzorg en Participatiewet). Ik ben werkzaam als interimmanager en als verander – en transitiemanager. Ook ondersteun ik organisaties bij strategische beleidsvragen en heroriëntaties. Als ‘bijzondere hobby’ heb ik mij de laatste jaren gespecialiseerd op het begeleiden van verbeterprocessen. Ik gebruik hier veranderkundige inzichten in combinatie met het instrumentarium van Lean Six Sigma. Het gaat dan om organisaties die de wens of noodzaak hebben fundamenteel hun werk en hun processen te verbeteren. Ik verras in de praktijk organisaties (en mijzelf) met het concrete verbeterpotentieel dat zij zelf hebben. Mijn bijdrage is geven door kennisdeling en verrassend genoeg krijg ik daar ook weer veel voor terug. Op mijn visitiekaartje staat mijn profiel samengevat in drie woorden: strategie, management en lean-verbeteren.
Listed skills include Operations Management, Management, Interim Management, Organizational Development, and 13 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Amersfoort
Strategisch beleidsadvies, interimmanagement, projectleiderschap en procesinnovatie.
Nieuwegein, Utrecht, Nederland
Dit project is gericht op het verbeteren van de bescherming van persoonsgegevens in de samenwerking tussen Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) en de lokale werkteams van de gemeenten. In deze samenwerking wordt voor een optimale dienstverlening aan inwoners van de gemeenten Nieuwegein, Houten, IJsselstein en Lopik de regionale én deels ook lokale uitvoering.
Nieuwegein, Utrecht, Nederland
Het als programmamanager aansturen van diverse projecten voor het verbeteren van de informatievoorziening bij de GR WIL-Lekstroom. Deze verbeteringen ondersteunen de lokale werkteams in de gemeenten Nieuwegein, Houten, IJsselstein en Lopik en de door WIL regionaal uitgevoerde taken. In dit project wordt een Dashboard Participatie geïntroduceerd. Het.
Amersfoort
De gemeente Amersfoort wil de informatievoorziening bij de uitvoering van de Participatiewet verbeteren. Hierbij wil de gemeente gebruik gaan maken van voor een aantal andere gemeenten al ontwikkelde Dashboards Participatie. Dit om hiermee verbeteringen te realiseren in het geheel van de informatievoorziening als middel in het verbeteren van inzicht in en.
Advies en ondersteuning bij het verbeteren van de informatievoorziening voor Werk en Inkomen door middel van het tot stand brengen van een Dashboards Participatie en een Dashboard Resultaten voor de uitvoering van de taken van Fijnder bij de uitvoering van de Participatiewet.
Nieuwegein, Utrecht, Nederland
De gemeente Nieuwegein heeft de ambitie om met een versterking van het jongerenwerk meer resultaat te kunnen bereiken bij het doel om ‘jonge aanwas’ in de criminaliteit te voorkomen. Hiervoor zijn vanaf de zomer in Nieuwegein twee organisaties voor jongerenwerk actief. Voor een goede start en opzet van het jongerenwerk als geheel is het van belang dat.
Het ontwikkelen van een innovatieve oplossing bij uitvoering van taken binnen het sociaal domein met data-gestuurd werken. Het in deze aanpak ontwikkelen van een integraal Dashboard Sociaal Domein met inzicht in aantallen gebruikers en kosten, met buurt en wijkinformatie. Dit aanvullend op de ontwikkeling van domeindashboards voor Participatie, WMO en.
Veenendaal
Projectleiderschap voor meerdere projecten binnen Economie en Werk en het gemeentelijk sociaal domein, waaronder: het invoeren van een nieuwe diagnose- en matchingsmethodiek, het uitvoeren van een volledige bestandsdoorlichting; het uitvoeren van de banenafspraak, het uitvoeren van SROI (Social Return on Investment), samenwerking scholen VSO-PRO onderwijs.
Maastricht, Limburg, Nederland
Uitvoeren van een implementatie- en haalbaarheidsonderzoek voor het moderniseren van de informatievoorziening, door te gaan werken met informatiedashboards voor de uitvoering van de taken van de gemeente Maastricht bij de uitvoering van de Participatiewet.
Leiden, Zuid-Holland, Nederland
De gemeente Leiden onderzoekt n.a.v. een motie van de gemeenteraad de mogelijkheden om meer mensen tijdens de bijstand al actief te laten zijn met parttime werk. De inzet op het verhogen van parttime werk verbetert de opstap naar volledige uitstroom uit de bijstand en is tegelijkertijd gericht op mensen waarvoor parttime werk - gelet op hun persoonlijke.
Nieuwegein
Het als regionaal projectleider uitwerken en begeleiden van het Innovatieprogramma 2019-2021 van de Lekstroomgemeenten en hun gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL), met de invoering van door de gemeenten aangestuurde lokale werkteams. Aansluitend op basis van een positieve evaluatie het definitief implementeren van de nieuwe.
Wageningen
Het als vervolg op het succesvolle bijstandsexperiment Vertrouwen Werkt uitvoeren van een stimuleringsproject voor parttime werk voor mensen in de bijstand in de gemeente Wageningen. Dit met invoering van een premieregeling zodat parttime werken loont, met het bieden van goede ondersteuning en begeleiding bij het vinden van parttime werk en het verbeteren.
Wageningen, Nederland
Projectleiding en advies t.b.v. de opzet en uitvoering van het wageningse vertrouwensexperiment. Dit als onderdeel van de landelijke SZW experimenten voor de Participatiewet. Wat is het effect van a. meer zelfregie voor mensen in de bijstand, b. van intensievere begeleiding en c. van een extra financiële prikkel door het verruiming van bijverdienen? Draagt.
Wageningen
Projectleiding en advisering implementatie Sonar t.b.v. het beter zichtbaar maken van werkfitte kandidaten (inclusief doelgroep banenafspraak) voor werkgevers.
Zeist, Utrecht, Nederland
Het voor de samenwerkende gemeenten in Zuid-Oost Utrecht uitwerken van een advies voor de toekomstige financiering en risicodeling bij de gezamenlijke uitvoering van de Participatiewet (inzet en besteding Participatiebudget en BUIG-budget).
Rhenen
Projectleiding en advies voor het te kiezen toekomstscenario voor het Sociaal Werkbedrijf IW4 en de uitvoering van de Participatiewet. Ontwikkeling van voorstellen over de door de gemeenten op te lossen financiële knelpunten in de financiering van de Wsw, de benodigde toekomstige basisinfrastructuur en gewenste aanpassingen in de huidige infrastructuur, de.
Het ontwikkelen van een innovatieprogramma voor de uitvoering van de Participatiewet bij de gemeenten Nieuwegein, Houten, Vijfheerenlanden, IJsselstein en Lopik en hun gemeenschappelijke regeling WIL (Werk & Inkomen Lekstroom). Vormgeven aan een ontwikkeltraject binnen de transformatie in het sociaal domein, met als doel integrale maatwerkgerichte.
Den Bosch
Advisering voor procesoptimalisatie en kostenbesparing ter ondersteuning van een financieel gezonde ontwikkeling van CINOP en de eenheden CINOP advies, CINOP Global, CINOP Publieke Programma's en ECBO
Amsterdam Area, Netherlands
Project uitvoering arbeidsanalyses inclusieve op 20 scholen in verschillende gemeenten, in het kader van de invulling van de banenafspraak voor het onderwijs.
Ede
Projectleiding voor het op een praktische wijze voor werkgevers en bemiddeling in beeld brengen van werkfitte kandidaten binnen de arbeidsmarktregio FoodValley.
Regionaal Projectleider Wet Werken Naar Vermogen
Veenendaal
Opdracht van Berenschot BV
Transitiemanager voor DSW en de gemeenten Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk
Directeur Sociale Zaken en Personeelszaken en plv. algemeen directeur
Other employees you can reach at wil-lekstroom.nl. View company contacts for 133 employees →
Susanne Lagarde
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomNieuwegein, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
MH
Mirjam Hollander
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
AR
Anita Ruis
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
EV
Eva Van Der Wulp
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomNieuwegein, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
EV
Erik Van Vliet
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
PA
Pepijn Alders
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
LP
Lisa Peelen
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomUtrecht, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
LB
Lindsey Brown
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomAlmere, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
AW
Angelique Westland
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomIjsselstein, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
MV
Marja Van Der Ven
Colleague at Werk En Inkomen LekstroomThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
Bedrijfsdoorlichting en advies aan werkgevers, over in het bedrijf aanwezig werk voor mensen met een arbeidsbeperking (functiecreatie)
Best Student Award, MPM, 2004
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Hans Zuidema works for Werk en Inkomen Lekstroom.
Hans Zuidema is listed as Projectleider, strategisch adviseur en interimmanager at Werk en Inkomen Lekstroom.
AeroLeads has found 1 work email signal at @ziggo.nl for Hans Zuidema at Werk en Inkomen Lekstroom.
Hans Zuidema is based in The Randstad, Netherlands, Netherlands while working with Werk en Inkomen Lekstroom.
Hans Zuidema has worked for Zo! - Organisatieadvies, Werk En Inkomen Lekstroom, Gemeente Amersfoort, Fijnder Werkleerbedrijf Oost-Achterhoek, and Gemeente Nieuwegein.
Hans Zuidema's colleagues at Werk en Inkomen Lekstroom include Susanne Lagarde, Mirjam Hollander, Anita Ruis, Eva Van Der Wulp, and Erik Van Vliet.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Hans Zuidema at Werk en Inkomen Lekstroom, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Hans Zuidema holds Lean Six Sigma Master Black Belt Opleiding, Ibis Uva from Universiteit Van Amsterdam / University Of Amsterdam.
Hans Zuidema is listed with skills including Operations Management, Management, Interim Management, Organizational Development, Public Sector, Government, Process Management, and Local Government.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Hans Zuidema you were looking for.