Hugo Martins Email and Phone Number

CRP-01 nº. 25499

I was responsible for teaching 1-on-1 classes to students from Basic to Upper Intermediate levels. The classes were personalized with the school's methodology and enhanced with the perspective of the Andragogy methodology, focused on the needs of each student. Mainly with a focus on conversation and with a view to developing basic linguistic skills: Listening, Speaking, Writing and Reading. As a Teacher, I also promote the development of the unconventional skill of Comprehension for my students, focused on the process of understanding and articulating basic skills in everyday situations and Business English.

Atuei na condução de processos seletivos; condução de processos de integração de voluntários; acompanhamento e avaliação do desempenho dos membros; ações de capacitação; descrição de cargos; análise e aprimoramento dos processos de gestão de pessoas; gestão dos dados dos colaboradores.

Atuei realizando atendimentos clínicos de forma virtual com conhecimentos em Terapia Sistêmica,Psicologia Analítica (Junguiana) e Gestalt Terapia, sob supervisão de docentes com maisde 20 anos de experiência. Realizei o acompanhamento psicoterapêuticode 4 pessoas, tendo encerrado satisfatoriamente todos os acompanhamentos. (aberto a solicitação de referências, se necessário).

I carry out psychosocial studies in order to assist in judicial decision-making regarding civil and criminal proceedings. The studies take place from the collection of information from interested parties through interviews, visits and receptions, depending on the nature and violence of the process.

Working with the Secretariat of the Postgraduate Program in Translation Studies, later, with the Integrated Postgraduate Secretariat, providing assistance to the target audience as well as administrative processes, from the installation of equipment for Master's and Doctoral boards, as well as services technical-administrative issues related to internal processes between the Instituto de Letras and Fundação Universidade de Brasília. Subsequently, due to the good work with the creation of a website for Postgraduate Studies in Translation Studies, I worked at the Laboratory of Indigenous Languages and Literatures in the Editor and Cover team of the Brazilian Journal of Anthropological Linguistics. Due to the good work, I was reassigned to the Secretary of the Direction of the Institute of Letters, where I performed administrative services and was responsible for the development of the website of the Institute of Letters of the University of Brasília.

Atuação em função da estruturação organizacional do HUB, proporcionando ideias e insights que fortalecessem o estabelecimento da Rede em Brasília bem como o direcionamento de propósitos pertinentes as competências dos integrantes do HUB.

Atuação voltada para o estabelecimento de vínculos entre a Universidade e o Instituto de Gerenciamento de Projeto, promovendo articulações internas junto a Diretoria de Educação do Capítulo do DF. Participei da organização de eventos, como o Universidia voltado para a comunidade acadêmica dentro do 18º Encontro de Gerenciamento de Projetos, ocorrido no ano de 2018.

Participei da construção do planejamento estratégico para o Recrutamento e Seleção de colaboradores para desempenhar as atividades operacionais da organização. Contudo, após a elaboração do perfil ideal de colaborador e da avaliação do melhor canal para a divulgação de oportunidades, a organização optou por declarar falência.

Participei da construção do planejamento estratégico para o Recrutamento e Seleção de colaboradores para desempenhar as atividades operacionais da organização. Foi elaborado o perfil ideal de colaborador, avaliado o melhor canal para a divulgação da oportunidade e foram definidos critérios de seleção. A estratégia se pautava em utilizar o funil de recrutamento para guiar o processo e o estabelecimento da EVP, em função de problemas de ordem financeira da organização à época, não foi possível acompanhar o processo até o final.

Atuação no controle, apoio e desenvolvimento Organizacional e Institucional da área meio e da área fim da Empresa. Participei na implementação de ferramentas organizacionais, como metodologias ágeis, plataformas e aplicativos de comunicação e gerenciamento de projetos. Realizei treinamento e capacitação de novos integrantes da equipe assessora, bem como da consultora. Idealizei e promovi a implementação do Plano de Cargos e Carreiras, bem como do Currículo Interno, a fim de promover maior suporte organizacional também para colaboradores recém-chegados.

Atuação no Núcleo de Diagnóstico e Desempenho executando projetos de Pesquisa de Clima Organizacional para uma organização de mais de 12 mil funcionários, Descrição de Cargos, Projeto de Iniciação Trainee (R&S) e desenvolvimento de novos projetos de consultoria em diagnóstico e desempenho, como Avaliação de Desempenho. Após reestruturação organizacional: Consultor de Projetos, participando de treinamentos e capacitações em Recrutamento e Seleção, Orientação Profissional, Gestão de Conhecimento e Equipes.