Harm-Jan Van Tiel Email & Phone Number

The Hague, Zh, Nl

Lijnden, Noord-Holland, Nederland

Als Performance Coach rapporteer ik aan de Director People & Culture. Mijn hoofddoel is het optimaliseren van prestaties, productiviteit en werkplezier. Dit primair door begeleiding van HR en onze managers.✅ Peformance management: Eindverantwoordelijk voor performance development proces en de uitvoer daarvan.✅ Coaching: Coaching HR Business Partners in hun partnership met managers en coaching van managers bij complexe vraagstukken.✅ Leiderschapsvisie: Nauwe samenwerking met Director People & Culture voor uitdragen leiderschapsvisie en ontwikkeling van concrete Learning & Development activiteiten.✅ Strategisch Advies: Advies over strategische vraagstukken die de realisatie van onze bedrijfsstrategie ondersteunen.✅ Tactische en Operationele Plannen: Ondersteuning bij ontwikkeling en uitvoering van tactische en operationele plannen binnen People & Culture.✅ Resultaatgerichtheid: Focus op het behalen van belangrijke KPI’s binnen werknemersonderzoek zoals ‘Teamleiderschap, Welzijn & werkdruk, werkplezier✅ Initiatief en Verbetering: Initiatie en bijdrage aan verbeterprojecten binnen People & Culture, o.a. door training over specifieke thema's binnen People & Culture voor HR, managers en medewerkers.✅ Budgetbeheer: Verantwoordelijke voor het coachingbudget en doeltreffend gebruik van middelen.