Revisar los anuncios orientados en las redes sociales (instagram) y proporcionar comentarios constructivos y detallados sobre su contenido, apariencia, calidad general así como relevancia cultural en México.

•Resolver problemas relacionados al personal de la empresa y mejorar las operacionesdel departamento de RR.HH.•Utilizar las habilidades de coordinación y planificación para lograr resultados deacuerdo con la agenda mensual.•Preparación de diferentes informes y documentos tales como: contratos, terminaciónde relación laboral, actas administrativas, etc.•Utilizar Microsoft Word, Excel, Google Workspace y otras herramientas informáticaspara crear documentos, informes y protocolos.•Participar en las actividades del equipo para optimizar los procesos y objetivos deldepartamento.•Cálculo, elaboración, coordinación y entrega de finiquitos.•Revisar detenidamente los expedientes de los empleados para verificar que ladocumentación requerida esté completa.•Colaborar con el despacho jurídico de la empresa para dar seguimiento a demandas yacuerdos laborales.

· Trabajar con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar un servicioexcelente.· Identificar los problemas, analizar la información y proporcionar soluciones a losproblemas del ambito legal.· Completar el papeleo, reconociendo las discrepancias y abordando rápidamente para suresolución.· Utilizar Microsoft Word, Excel y otras herramientas informáticas para creardocumentos y otras comunicaciones.· Desarrollar y aplicar estrategias y planes de mejora del rendimiento para promoverla mejora continua.· Utilizar las habilidades de coordinación y planificación para lograr resultados deacuerdo con el calendario.· Cálculo, elaboración, coordinación y entrega de finiquitos.· Barrido de listas de acuerdos de diversos tribunales para seguimiento de procesos deexpedientes jurídicos.