Inge Jansen Email & Phone Number
Who is Inge Jansen? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Inge Jansen is listed as Onderwijskundig adviseur bij Albert Schweitzer ziekenhuis, GHOR en Humankind via L&D Talents at GGD Kennemerland, a with 154 employees, based in Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Inge Jansen.
Inge Jansen previously worked as Onderwijskundig ontwikkelaar at Ggd Kennemerland and Adviseur leren en ontwikkelen at Albert Schweitzer Ziekenhuis. Inge Jansen holds Bachelor'S Degree, Opleidingskunde from Hogeschool Van Arnhem En Nijmegen.
Email format at GGD Kennemerland
This section adds company-level context without repeating Inge Jansen's masked contact details.
Review company-level records connected to Inge Jansen before choosing the right outreach path.
About Inge Jansen
Als expert met oog voor detail en een positieve drive, ben ik het gewend om mezelf in diverse organisaties te positioneren. Mijn ervaring in zowel de overheids-, commerciële en zorgsector heeft mijn organisatiesensitiviteit verder versterkt. Met mijn gestructureerde aanpak en verantwoordelijkheidsgevoel zorg ik voor een optimale uitvoering van mijn opdrachten. Mijn kracht ligt in het snel creëren van vertrouwen bij belangrijke stakeholders en andere betrokkenen. Ik ben niet alleen een aanpakker die resultaatgericht te werk gaat, maar sta ook open voor nieuwe ideeën. Ervaring, gecombineerd met mijn proactieve en open houding, stellen mij in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan elke uitdaging die ik aanga.
Inge Jansen's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Inge Jansen work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Adviseur Leren En Ontwikkelen
Current
Adviseur Leren En Ontwikkelen
Current
Learning & Development Consultant
CurrentHet uitvoeren van opleidingskundige en onderwijskundige opdrachten bij verschillende opdrachtgevers gericht op: • Ontwerpen en/of ontwikkelen van (digitale) leermiddelen• Uitvoeren van onderzoek • Ontwikkelen van (opleidings)beleid TriamFloat is de marktleider in Nederland als opleidingskundige dienstverlener, met opdrachtgevers uit alle branches, door heel Nederland.
Adviseur Leren & Ontwikkelen (Via L&D Talents)
Als adviseur verantwoordelijk voor het complete aanbod aan opleidingen en trainingen binnen TintelTuin. Denk onder andere aan het vormgeven van het opleidingsplan, het verzamelen en analyseren van opleidingsbehoeftes en vraagstukken, het coachen en laten doorgroeien van individuele medewerkers en ontwikkelen van loopbaanpaden (doorstroom), het ontwikkelen van opleidingsbeleid en basisprocedures op het gebied van leren en ontwikkelen.
Onderwijskundig Adviseur Bij Albert Schweitzer (Via L&D Talents)
Onderwijskundig Adviseur (Via L&D Talents)
Onderwijskundig Adviseur (Via L&D Talents)
Het ontwerpen en ontwikkelen van diverse opleidingen voor TVMS (Technisch Vakmanschap) Baan. Medewerkers in het techniekveld 'Baan' zorgen ervoor dat het spoor wordt gebouwd en onderhouden. Ik ontwikkelde de opleidingen samen met experts binnen dit vakgebied.
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Het ontwerpen en ontwikkelen van een train de trainer voor functionarissen vakbekwaamheid binnen de GHOR. De functionarissen vakbekwaamheid zijn aan het einde van opleiding in staat om zowel zelfstandig als monodisciplinair opleidingsactiviteiten te ontwikkelen en te leiden. Daarnaast beschikken zij over voldoende onderwijskundige kennis en kennis over processen van GHOR crisisfunctionarissen.
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Het ontwerpen en ontwikkelen van domeinspecifieke leerlijnen voor inspecteurs. Onder andere voor de domeinen Diergeneesmiddelen en Industrie(Food).
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Het ontwikkelen van een bijscholingsprogramma op het gebied van de nieuwe inspectiemethodiek LBR (Landelijke Benadering Risicobedrijven) en GIR (Gemeenschappelijke Inspectieruimte) 2.0 met als doel dat inspecteurs veiligheidsregels eenduidig uitvoeren en toezicht binnen Nederland op dezelfde manier is georganiseerd.
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Het ontwerpen en ontwikkelen van diverse e-learnings binnen de Wmo en JMO.
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Binnen het project ‘Service Team Operations’ verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van een opleidingsprogramma voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma bevat lesmateriaal dat deze mensen voorbereid op examens (VIAG+BEI). Naast het materiaal voor de deelnemers ook materiaal voor hun werkbegeleiders ontwikkeld zodat zij de juiste begeleiding aan de deelnemers bieden tijdens het programma.
Learning & Development Consultant (Via L&D Talents)
Ontwikkelen van wegexamens voor machinisten. Implementeren van een intern review proces om te zorgen dat alle vragen worden ontwikkeld volgens de standaard.
Learning & Development Consultant Via (L&D Talents)
De ontwikkeling van leerinterventies voor de chat-functie bij de Customer Care afdeling: instructievideo’s van het systeem, een muismat die helpt bij de Tone of Voice en werkplekopdrachten. Advisering over hoe klantexperts over het juiste kennis niveau beschikken om Toon-storingen te verwerken. Dit is gerealiseerd door het huidige leermateriaal te analyseren en het kennisniveau van de klantexperts in kaart te brengen. Actualiseren van het huidige Onboarding materiaal van de Customer Care afdeling door de verkregen feedback te verwerken. Tevens de leerdoelen opgesteld voor de Onboarding van de afdeling Zakelijk.
Minor Studieloopbaancoaching
In deze minor leer ik jongeren professioneel te coachen en te begeleiden in hun studie- en loopbaan. Ik leer hoe ik ze het beste ondersteun bij het zo succesvol mogelijk doorlopen van een passende studie. Ik leer ze ook welke ‘skills’ ze kunnen ontwikkelen om zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt, waarin ze werkzaam zullen zijn. Om dat voor elkaar te krijgen, leer ik kijken naar verschillende factoren: de invloed van de sociale omgeving, de relatie met het brein en het nemen van verantwoordelijk en eigen initiatief van de student. Daarnaast ontdek ik hoe je stagnatie en schooluitval van kwetsbare doelgroepen voorkom. Door gebruik te maken van nieuwe media-oplossingen leer ik als professional te communiceren met jongeren. Met als resultaat een afgeronde studie en een loopbaan die bij de student past! Tot slot help ik onderwijsorganisaties met het ontwikkelen en implementeren van studie- en loopbaanprogramma’s.Na afronding van de minor bezit ik over de volgende competenties:Ik ken de psychologische en sociologische achtergronden van leer- en loopbaanontwikkeling binnen een onderwijscontext.Ik heb kennis van de (toekomstige) arbeidsmarkt en de ontwikkeling die beroepen en opleidingen doormaken.Ik pas coachingstechnieken toe om jongeren met diverse achtergronden te stimuleren om proactief te handelen als het om hun studie en loopbaan gaat.Ik zet (digitale) loopbaanmethoden en -instrumenten in voor zowel het individu als een groep.Ik onderzoek en ontwikkel beleid en interventies binnen onderwijsorganisaties waarmee je stagnatie en uitval voorkomt.Ik help onderwijsinstellingen met het oplossen van complexe loopbaanproblematiek van bijzondere doelgroepen.
Stagiaire Opleidingskunde
Ontwikkelen van een scholing voor Coördinerend begeleiders over de systematiek van ondersteuningsplannen.
Colleagues at GGD Kennemerland
Other employees you can reach at ggdkennemerland.nl. View company contacts for 154 employees →
Raymond Icke
Colleague at Ggd KennemerlandAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
MK
Mathijs Kempers
Colleague at Ggd KennemerlandHaarlem, North Holland, Netherlands
View →
FJ
Francis Jansen
Colleague at Ggd KennemerlandHoofddorp, North Holland, Netherlands
View →
JR
Jan Roelink
Colleague at Ggd KennemerlandAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
QV
Quintijn Van Daalen
Colleague at Ggd KennemerlandAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
SK
Samantha Kuipers
Colleague at Ggd KennemerlandVijfhuizen, North Holland, Netherlands
View →
AW
Anita Willemse
Colleague at Ggd KennemerlandThe Randstad, Netherlands
View →
SL
Simone Luning
Colleague at Ggd KennemerlandNetherlands
View →
TB
Tarik Ben Salah
Colleague at Ggd KennemerlandAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
ED
Ella De Wit
Colleague at Ggd KennemerlandThe Randstad, Netherlands
View →
Inge Jansen education
Bachelor'S Degree, Opleidingskunde
Bachelor, International Business And Languages
Havo, C&M
Frequently asked questions about Inge Jansen
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Inge Jansen work for?
Inge Jansen works for GGD Kennemerland.
What is Inge Jansen's role at GGD Kennemerland?
Inge Jansen is listed as Onderwijskundig adviseur bij Albert Schweitzer ziekenhuis, GHOR en Humankind via L&D Talents at GGD Kennemerland.
Where is Inge Jansen based?
Inge Jansen is based in Netherlands while working with GGD Kennemerland.
What companies has Inge Jansen worked for?
Inge Jansen has worked for Ggd Kennemerland, Albert Schweitzer Ziekenhuis, Humankind Kinderopvang En Ontwikkeling, L&D Talents, and Tinteltuin.
Who are Inge Jansen's colleagues at GGD Kennemerland?
Inge Jansen's colleagues at GGD Kennemerland include Raymond Icke, Mathijs Kempers, Francis Jansen, Jan Roelink, and Quintijn Van Daalen.
How can I contact Inge Jansen?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Inge Jansen at GGD Kennemerland, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Inge Jansen attend?
Inge Jansen holds Bachelor'S Degree, Opleidingskunde from Hogeschool Van Arnhem En Nijmegen.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Inge Jansen you were looking for.
View similar profiles