Ingrid Larik Email & Phone Number

Antwerpen, Vlaanderen, België

Gent, Vlaanderen, België

Wooncoop is een wooncoöperatie die bestaat uit geëngageerde burgers die samen woonprojecten beheren. De burgers zijn samen eigenaar van de coöperatie, de wooncoöperatie bezit en beheert de gebouwen.Zo combineert wooncoop voordelen van huren en kopen. Voordelen van kopen: je woont aan de werkelijke kostprijs. Hoe meer aandelen van wooncoop je bezit, hoe lager de maandlast.Voordelen van huren: door via de coöperatieve vennootschap onze woningen te kopen, te bouwen en te beheren, worden de bewoners ontzorgd van heel wat taken.

Vlaanderen, België

Antwerp, Flemish Region, Belgium

Antwerpen, Vlaanderen, België

zie https://www.ecogood.org/Voorzitter: Thomas Calis

Hoboken (Antwerpen)

(NL) Mijn focus ligt op dit type activiteiten:*Leider-in-verandering trajecten -klankbord & co-creator voor ondernemers, kmo en vzw*Ondersteuning van organisaties, bedrijven, samenwerkingsverbanden, netwerken ....op de drempel van of volop in transitie : hoe anders samenwerken en beslissen ? welke overleg- en leerstructuren opzetten ? Rollen en verantwoordelijkheden hertekenen ? Lerende netwerken opzetten ? Faciliteren en ontwerpen - van 1-op-1 tot multistakeholderparticipatie|1| hoe zorg je voor **draagvlak** voor het uitrollen van je nieuwe, duurzame/circulaire/regeneratieve businessmodel/strategie en betrek je je stakeholders op het geschikte moment|2| Hoe creëer je de **randvoorwaarden** voor een mature communicatie- en leerattitude, voor een samenwerkingscultuur kortom waarin 1+1=3|3| Hoe ga je op constructieve manier om met **spanningen** en zelfs conflicten en koppel je daar de juiste acties aan?|4| Hoe zet je samenwerkingen op of lerende netwerken, met andere ondernemers, beslissingsnemers of KMO of vzw's ?Zijn o.a. een inspiratiebron: |1| De donuteconomie is een inspiratiebron (Kate Raworth), net als de |2| Betekeniseconomie (Kees Klomp & Shinta Oosterwaal) - "Welvaart- welbevinden-Welzijn"|3| Regenerative Leadership (Giles Hutchins & Laura Storm)|4| Adaptive Action (Halloday & Eoyang)...

Belgium

Antwerp, Flemish Region, Belgium

Antwerpen En Omgeving, België

Brussels Area, Belgium

Communities think and act for and by themselves.Facilitators stimulate them to take action through an approach (SALT)that appreciates strengths and fosters local ownership.In order to achieve ownership, communities walk through a rigorousaction-learning cycle called the Community Life Competence Process.

Vlaanderen, België

Diest, Flemish Region, Belgium

**Mieco-effect ?**Mieco-effect is een advies- en studiebureau, opgericht in 2011, dat werkt rond de thema’s: ecologie, landschap, duurzame landbouw en water. Gespecialiseerd in ecologische effectenrapportage, strategische advisering in open ruimtevraagstukken, beheerplanning, ecologische inventarisatie en monitoring. Naast het voortdurend streven naar een (zeer) hoge kwaliteit voorziet Mieco-effect ook om projecten goed te begeleiden en om waar nodig participatieve trajecten op te zetten met alle betrokken stakeholders. Hier maakt Miecoeffect écht het verschil: “Inhoudelijk sterk en maatschappelijk gedragen”. De klantendoelgroep varieert van particulieren tot overheidsinstanties.**Mijn rol ?**Begeleiden van processen in de open ruimte (windturbineprojecten, projecten landbouw & natuur, infrastructuurprojecten, …), stakeholders in beeld brengen die van belang zijn voor de realisatie van projecten in de open ruimte in Vlaanderen. Het proces-design uittekenen om stakeholders te betrekken en samen te brengen. (Participatieve) events organiseren en rol van facilitator opnemen. In samenwerking met diverse experts van binnen en buiten de organisatie, om bv. inhoudelijke bijdragen te leveren tijdens de events. En ook de communicatie met de stakeholders verzorgen tijdens het proces en daarvoor passende communicatietools inzetten.

Het "Festival van Verbinding" is een collectief van ondernemers, organisaties - over alle sectoren heen - die organisaties & ondernemers op gezette tijdstippen willen bijeenbrengen en inspireren en wie weet, samen te co-creëren vanuit die spontaan ontstane verbindingen. We richten ons tot die organisaties en ondernemers die maatschappelijk verantwoorde waarden in het hart dragen, zoals ambacht, circulariteit, duurzaamheid, inclusie en verbinding. We komen samen naar buiten en geven zichtbaarheid aan alle mooie initiatieven die er zijn.

Antwerp Area, Belgium

As from October 1st , Chairwoman of the board: specific focus on legal matters, compliance + coaching: HR process, quality hand book, project planning

Belgium

Brussels Region, Belgium

ONZE MISSIEBroederlijk Delen streeft naar een duurzame wereld zonder ongelijkheid. Want er is genoeg voor iedereen. Toch leven er mensen in armoede. Delen en herverdelen. En investeren in de eigen plannen van de armste gemeenschappen in onze partnerlanden. Dat is voor ons de oplossing.ONZE VISIEDe ongelijkheid in de wereld neemt toe, zelfs bij economische groei. Die groei heeft haar grenzen bereikt. Broederlijk Delen kiest voor een alternatief: 'genoeg is goed' in plaats van 'nooit genoeg'.Dat doen we niet alleen. We willen een brede solidariteitsbeweging zijn, zowel in Vlaanderen als wereldwijd. Samen bouwen we aan onze droom van een wereld zonder ongelijkheid. We vertrekken daarbij vanuit een langetermijnvisie. We zijn ervan overtuigd dat dit de enige manier is om duurzame resultaten te behalen.

Belgium

Antwerp Area, Belgium

THE ORIGINOriginally, 2BeFutureFit was initiated by Anne Billen en Ingrid Larik as a "maatschap)" the 'logical' prolongation of the COP Collaborative Economy 2BeLinked. The latter being an open collective of like-minded professionals, entrepreneurs and organisations who share similar values and vision on #sustainability #collaboration #selfgoverning #cocreationTODAY..as from March 2020 #evolvingpurpose...#evolvingambitions with partner Sabine Lebrocquy and in close collaboration with Lut Van Mossevelde - Institute for Sustainable Working or Koen de Keersmaecker of Bizzuals, Hassania El Youssfi from Talentec Coaching 2BeFuturefit shift shaped in 2.0.. Anne Billen is no longer a core member but still a valuable partner in the circle of partners, together with Neil Davidson (#transition design ..)The focus remains the same:1. to inspire you - organisations, decision makers, community builders, .... - with insights on #futureconsciousness and #futurefitleadership 2. to take you on a journey to experience what is possible, to discover what's working for you - how you can contribute to a more #generativeeconomy and #healthyecosystems - as a person and as an organisation - in a co-creationand this to better enable you to TRANSFORM yourself and your organisation or business into a more PURPOSE and PEOPLE DRIVEN one - so call it more SUSTAINABLE and REGENERATIVE , or teal , or agile.......we call it "simply a #futurefitorganisation And there are many roads to travel and tools to take with you on your transformational journey.#naturecoaching #chancestochangeboardgame #theoryu #sustainableworking #generativeceonomy #socialinnovationOur website https://www.2befuturefit.be will be redesigned during the summer of 2020

Heverlee

'Dynamo New Generation Training brengt al meer dan 10 jaar innovatie in training, coaching en organisatieontwikkeling. Dynamo helpt organisaties in het uitrollen van ‘New Generation Work’: een combinatie van een reeks vernieuwende en zeer bruikbare opleidingen bij het uitbouwen van ‘het werk van de toekomst’. We leggen samen met de klant tijdens een aantal zeer interactieve workshops de eerste bouwstenen van een organisatie waar autonomie, co-creatie, erkenning & betrokkenheid kernwoorden zijn. We gaan samen met de klant op zoek naar wat werkt, de geleidelijke transformatie, de tussenliggende aanpak eerder dan een onbezonnen omwenteling.'

Vlaanderen

1. Basics personeelsbeleid voor de KMO-ondernemer 2. Workshop (alternatieve) verloning in de KMO3. Samenwerken of associëren (voor Federatie Vrije beroepen)

Brussel

Wat is Expert@Board?Indien u nood heeft aan externe expertise in uw onderneming, kan u via UNIZO een topexpert aanvragen, en dit aan zeer betaalbare tarieven. U kan hierbij beroep doen op de KMO-Portefeuille (adviespijler), waarbij de Vlaamse Overheid 50% van uw factuur betaalt (meer details zie KMO-Portefeuille). En dit zowel voor KMO’s, eenmanszaken en vrije beroepen.U moet wel UNIZO-lid zijn (of worden) om beroep te kunnen doen op Expert@Board.Externe expertise betrekken in uw onderneming wordt ten sterkste aanbevolen door de Code Buysse, de corporate governance code voor KMO’s. U kan als ondernemer immers niet van alle markten thuis zijn en daarom is het zeer zinvol regelmatig beroep te doen op externe experts.UNIZO biedt u de garantie dat u een topexpert krijgt aan een betaalbaar tarief.http://www.unizo.be/expertatboard/

Loopbaancoaching: unieke aanpakVersterk je talenten. Ik vertrek vanuit je sterktes en talenten en zoek een job die daarbij past. Het resultaat? Je bent terug gemotiveerd en blijft groeien in je werk.Oplossingen die voor jou werken. Als ervaren medewerker ben ik vertrouwd met je leefwereld en netwerk. We gaan dus meteen naar de kern: wat werkt voor jou?Overstijg je leeftijd. Ben jij een 50’er met de motivatie en drive van een 20’er? Dan zoek ik een job die past bij jouw levensfase.Betaal met loopbaanchequesMijn loopbaancoaching is erkend door de VDAB. Je bent dus zeker van kwaliteit en kan betalen met loopbaancheques. De Vlaamse Overheid wil werknemers en zelfstandigen een duwtje in de rug geven met de loopbaancheques. Elke 6 jaar heb je recht op een loopbaanbegeleiding van 4 tot 8 uur, die je betaalt met loopbaancheques. Per loopbaancheque betaal je zelf 40 euro, de rest betaalt de overheid.

Leuven

Actief als trainer-coach op vlak van conflicthantering/mediation, geweldloze communicatie - zowel voor werknemers, leidinggevenden, teamszie www.obelisk.be

Oost-Vlaanderen -Antwerpen

Brussels Area, Belgium

Met het begeleidingsprogramma ‘een zorgzame start’ willen we de zelfstandige zorgsector – vooral de eerste lijn – aantrekkelijker maken. Begeleidings- en opleidingspakketten, e-tools en andere instrumenten worden ontwikkeld en finaal willen we tot beleidsaanbevelingen komen om op termijn een voldoende hoge kwantitatieve en kwalitatieve instroom van zelfstandige zorgverstrekkers in Vlaanderen te creëren.Dit project is het resultaat van een samenwerking tussen de Federatie Vrije Beroepen en Vlaams minister-president Kris Peeters en wordt gesteund door de representatieve beroepsorganisaties van de zelfstandige zorgverstrekkers in Vlaanderen (Axxon, VAN en APB, NVKVV en VBZV, BFP en Psychologencommissie, VAS, VVT). Het traject kadert in Flanders’ Care en de startersinitiatieven van het Agentschap Ondernemen van de Vlaamse overheidzie http://www.agentschapondernemen.be/project/een-zorgzame-start

Antwerpen

SOFIA is het mentor-, netwerk- en vormingsprogramma voor vrouwelijke ondernemers en vrouwen in management in de profit-sector.http://www.uhasselt.be/UH/Over-SOFIA/Wat-is-SOFIA.html

Antwerpen

2BeLinked is a community of practice (collaborative economy) bringing together experts andentrepreneurs, embracing and cultivating a spirit of collaboration and innovationthroughout their organization, both internally as externally.See https://www.2belinked.be

Antwerpen

Fyraco Solutions is opgericht in 2013 door 4 collega’s die de drang voelden om onafhankelijk, objectief en met passie de zaken zelfstandig aan te pakken. Samen hebben zij 40 jaar ervaring in Condition Based Monitoring (CBM) aan de hand van trillings-, ultrasoon- en infraroodmetingen.Fyraco Solutions staat voor onafhankelijk, objectief en gericht advies in samenwerking met de klant.Vanuit onze ervaring bij verschillende klanten in verschillende takken van de industrie ziet Fyraco Solutions kansen en oplossingen waar anderen die niet voor mogelijk houden.Omdat wij niet gebonden zijn aan producenten van toestellen of machines, geven wij een objectieve en gerichte analyse en aanbeveling.

Olen

Pannoc NV is een farmaceutisch (familie)bedrijf dat zich toelegt op ontwikkeling, fabricatie, verpakken en verkoop van geneesmiddelen, medische hulpstoffen en cosmetica onder/in de vorm van crèmes, zalven, gels, lotions en oplossingen.Pannoc NV bedient verschillende doelgroepen: apothekers, kinesisten, ziekenhuizen, artsen en natuurlijk ook ... de patiënt. We staan in voor de ontwikkeling, productie en verkoop van eigen producten en merken.

Antwerpen En Omgeving, België

Een van de succesfactoren in samenwerkingen - tussen individuen, teams, organisaties, allianties. ..- is de openheid en bereidheid om kennis en ervaringen te delen. Met het oog op persoonlijke, team-, organisatie- en maatschappijontwikkeling. In bedrijfscontext - The Learnscape Enterprise - draagt dit ontegensprekelijk bij tot het realiseren van de ambities en doelstellingen van de organisatie. Om dit proces te ondersteunen, kan je methodieken (bv. een e-coachingtraject voor teamleiders) en technieken ( bv. intervisie) inzetten. Vanuit verschillende benaderingen (bv. systeemdenken, Theory U..). Maar laten we ook de ICT-tools niet vergeten. Een "learnscape" is bij uitstek een digitaal kennismanagement- en (e) leerplatform waardoor kennis geborgd wordt, gedeeld, projecten kunnen opgezet worden, aan co-creatie kan gedaan worden. ...

Haacht

De KMO Adviesraad - een initiatief via Unizo - is een adviserend platform en een denktank voor KMO-bedrijfsleiders. De ondernemer neemt het initiatief om de raad op te richten, die samengesteld is uit externe leden of ‘adviseurs-experts’ en eventueel andere vertegenwoordigers van de onderneming.De KMO Adviesraad helpt en ondersteunt de ondernemer bij de bedrijfsvoering en dan vooral bij het nemen van belangrijke strategische beslissingen.De KMO Adviesraad schept meerwaarde doordat de ondernemer in dit team samen met enkele experten, elke vanuit hun invalshoek op regelmatige basis nadenkt over de versterking van de strategie van het bedrijf en hoe deze te optimaliseren.OP WELKE EXPERTISES KAN DE ONDERNEMER BEROEP DOEN?De KMO Adviesraad bestaat uit adviseurs-experts met één of meerdere expertises in bedrijfsbeheer:bedrijfsstrategie financiënopvolgingbedrijfsstructuurkeuze voor groei en/of stabiliteitimport en exportICT marketinginnovatie en creativiteitexpansieinvesteringenHRM en personeelsbeheeraan- en verkoop

Oosterzele

ubeon is een samenwerkingsverband van ervaren experts. ONZE MISSIE ubeon stelt zich als doel mensen en organisaties te helpen hun ambities te realiseren. ONZE AMBITIE Als samenwerkingsverband wil ubeon marktleider zijn bij het aanreiken en implementeren van integrale en systemische oplossingen. Hierdoor kunnen mensen en organisaties hun limieten overstijgen en hun ambities realiserenAls partner ga ik de business unit rond toekomstgericht ondernemen/(samen)werken mee uitbouwen en trekken.Associate: juni 2011- 31 maart 2014Partner: 1 april 2014 - ....

Belgium

We are passionate about organization design and culture. Networked organizations that manage and grow their business together.http://www.daredevils.be/ - http://www.hackhr.be/http://www.meetup.com/Dare-Devils-Belgium/

Diegem

We mind your businessFueling business growth through excellence in marketing, sales and transformation.Our network of seasoned professionals provides tailored services and solutions through a cross-over of project & interim management and consulting. Our ‘interim consultants’ are focused on putting theory in motion and make sure ideas work with tangible impact. We aspire to build long-term collaboration models in order to continuously improve our contribution to your goals.

Antwerpen

We help companies toImprove internal communicationStimulate collaborationandImplement a Lifelong learning culture !Resulting in happy employees and improved productivity !Great return on investment

Brussels Area, Belgium

career coaching, outplacement

Peterschapsproject De ZorgCoachBen je apotheker, tandarts, arts, kinesist, ergotherapeut of een leidinggevende in de zorgsector? Wil je optimaal inspelen op de veranderingen in je sector? Dan is De ZorgCoach, iets voor jou.Succesvol ondernemerschap door ervaringsuitwisselingAls ondernemer in de zorgsector heb je een degelijke academische opleiding genoten, maar zoek je misschien ondersteuning en professionalisering van je organisatie? Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg startte met het peterschapsproject De ZorgCoach waarbij een team van experten klaar staat om je te begeleiden.Tijdens bijeenkomsten met andere ondernemers uit de zorg krijg je praktische tips en praktijkvoorbeelden, opleiding en coaching. De ervaringsuitwisselingen rond de thema’s leiderschap, beleid en strategie, medewerkers, processen en innovatie helpen je bij het verder uitbouwen van je onderneming.Maandelijkse bijeenkomsten met coachesPer regio worden de zorgondernemers ingedeeld in kleine, interdisciplinaire groepen, telkens begeleid door ervaren vaste coaches. In overleg met de deelnemers nodigen de coaches af en toe gastsprekers uit.Als deelnemer aan De ZorgCoach volg je maandelijks de groepssessies in de regio Antwerpen, Gent, Leuven, Hasselt of Roeselare, van 19u30 tot 22u30. In elke sessie is er ruimte om vragen te stellen, ervaringen uit te wisselen en te netwerken.Deelnemers evalueren één jaar De ZorgCoach

Opiniewolven is het eerste platform dat experts, creatievelingen en ondernemers helpt om gehoord te worden en uit te groeien tot opinieleiders in hun vakgebied. We brengen de persoonlijke verhalen van nieuwe opinieleiders die ons inspireren, motiveren en ontroeren. Geen dure verkooppraatjes of saaie woordvoerders, maar echte mensen met echte meningen die het verdienen om gehoord te worden.Opinieleiders zorgen voor innovatie, creativiteit en onze welvaart van morgen. Ze geven ons inspiratie, nieuwe inzichten en oplossingen voor actuele vraagstukken. Opinieleiders trekken de aandacht naar zich toe, ze zijn geloofwaardig en ze komen regelmatig aan bod in de (vak)media. Sterker nog, ze worden vaak gevraagd als spreker of expert en er zelfs voor betaald. Ze kunnen mensen overtuigen van hun gelijk. Ze worden zelf een merk. Dat maakt hen gegeerd in de media, op de arbeidsmarkt en in het bedrijfsleven.We zijn een klein land, maar we hebben veel talent. Echter, we horen dikwijls dat Vlamingen van nature uit voorzichtig en bedeesd zijn. Daar gelooft Opiniewolven weinig van. We bieden nieuwe opinieleiders een podium om gehoord te worden, we geven hen opleiding in vaardigheden die ze nodig hebben om aan bod te komen en we brengen hen in contact met investeerders, journalisten en potentiële klanten.Passie, betrokkenheid en humanisme zijn de drie kernwaarden waarop Opiniewolven is gebouwd. De passie en bezieling van mensen is het vertrekpunt. Betrokkenheid komt tot uiting door voeling met wat er leeft in de samenleving. En humanisme betekent dat de kracht van de mens centraal staat: organisaties of bedrijven zijn maar zo sterk als de mensen die er werken.

Hove

1// Organisatieadvies op vlak van compensation & benefits, strategisch beleid, teamwerking, missie/visie, conflicthantering2// Coachen van medewerkers, teams in organisaties - op vlak van performance, leiderschap, communicatie3// Mediation/bemiddeling in organisaties en KMO - opvolging familiebedrijven, intergenerationele conflicten, knelpunten directie en RvB, stroeve samenerking in teams...

Vlaanderen

ondervoorzitter - belangenbehartiging voor coaches en (kennis) forum bieden aan en door coaches

Borgerhout

Employee Benefits - group insurance, health insurance, guaranteed income, (pan-european) pension funds - all legal and tax aspects + brokers' legislation - knowledge on compensation & benefits in general - communication - training

Coaching (persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, leren leren, communicatie vaardigheden), bemiddeling (onderhandelen, conflicthantering, bemiddeling familiezaken, buren, medebewoners), projectbegeleiding (van wens naar strategie, doelen stellen, plan van aanpak), strategisch brainstormen

Microcredential, Omgevingsbemiddeling

Certificaat Mediation ( Basis)- Hernieuwd

Mediation Workplace - Professional Situations

2 Days Masterclass, Visual Process Mapping, Certificate

Activities and Societies: https://www.linkedin.com/company/bikablo/ See https://www.bizzuals.com/visual-process-mapping Strategic.

2Day Course, Mediation, Conflicthandling, Group Dynamics, Certificate ~Federale Bemiddelingscommissie

Crisis and conflicts in groups

Certificaat Wandelcoach, Physical Education Teaching And Coaching, Certificate

Activities and Societies: https://www.sustainableworking.be/ Wandelcoaching - Walking Coaching (a form of nature Coaching)

Sociocracy3.0., Non-Profit/Public/Organizational Management

Activities and Societies: www.sociocracy30.org A principles bases pattern language for more consious collaboration

Lumina Spark Practioner, April -Mei

Masterclass Orchestrating Innovation, Organizational Leadership

http://journeytogenius.com/DiltsStrategyGroup/DSG.html# http://www.meetup.com/Personal-Development-in-Brussels/events/222290931/.

Masterclass Lean Change Management, Non-Profit/Public/Organizational Management

http://leanchange.org/

Open Innovatiemanagement Voor Kmo, Netwerkeconomie, Open Innovatie, Meerdaagse Workshop

http://www.uhasselt.be/openinnovatie Iedereen spreekt over de 'toverwoorden' open innovatie en co-creatie, maar hoe begin je er aan, welke.

Certificaat, Specialisatie Intervisiecoaching/Facilitatie

Intervisie is een inspirerende en beproefde ontwikkelingsmethode die inzetbaar is binnen bedrijven, rijksoverheid, zakelijke organisaties.

Certificate, Large Scale Interventions (Lsi) Facilitator

Large Scale Interventions

Activities and Societies: Facilitation of Future Search (e.a. collective mindmap, appreciative inquiry), Open Space, World Café

Lifo Certificaat, Human Resources Development

De Lifo®-methode is erop gericht prestaties van mensen te optimaliseren, en om de sterke kanten van personen die moeten samenwerken te.

Icf Certified - Acc (Pcc In Preparation), Coaching

Activities and Societies: Root (warm up Grow) - ended June 2010 (certificate) Grow: starting March 2011

Ac, Coaching

Post Graduate, Personnel Management

Master, Communication

Master, Law

Education record

Certificate 2 Day Course, Conflicthandling, Group Dynamics, Mediation

2 Day Course, Conflicthandling, Mediation, Group Dynamic, Certificate ~ Federale Bemiddelingscommissie

Stakeholder Dialogue - Participative Collaboration, Certificate - 3 Days Masterclass

Activities and Societies: www.communitylifecomptence.org

Education record