Meer plezier en verdieping met Kern-Zaak als klankbord.Gun jezelf om:- boven de waan van de dag uit te stijgen- het beste uit jezelf te halen- de signalen uit je werk ter hand te nemenBoek hier je kosteloze Koersgesprek: https://kern-zaak.nl/koersgesprek/1. Laat jij je leiden door de verwachtingen van anderen? Kies je zelf je doelen?‘Ja natuurlijk moet dat, dat wordt van me verwacht….’‘Is dat zo? Wie zegt dat? Waar staat dat?’, vraag ik. Een stomverbaasde en ietwat geïrriteerde blik is mijn deel. We zijn in gesprek over welke kwaliteiten Irene inzet als leidinggevende.2. Laat jij een brandhaard van spanningen op de werkvloer uitwoeden? Neem je innerlijk afstand en ga je met je medewerkers in gesprek?Alfred belt dat er een conflict over de functieomschrijvingen in een van zijn afdelingen dreigt. ‘Het is die eeuwige jankerd, lucht hij zijn hart. We spreken af dat hij in gesprek gaat met ‘de jankerd’. De dagen erna treffen wij elkaar en gaan het vervolgtraject uitwerken.3. Staat er op je ‘to do’ lijstje al weken het plannen van een teambuilding? Is de ‘voeten op tafel sessie’ een terugkerend onderdeel van je programma?Het team heeft tijdens de Driedaagse Kernsamenwerking onder andere lekker kunnen brainstorm. ‘Eindelijk heb ik kunnen zeggen wat ik al een aantal maanden dacht’, was een reactie tijdens de evaluatie. Ze kunnen verder met het plan van aanpak dat er nu ligt.Paul Brouwer: ConsultantMeer dan 30 jaar luister ik naar de verhalen die mensen bezighouden. Zet ik mijn tanden in mijn eigen vragen. Laat ik er twee noemen uit mijn jaren als respectievelijk pedagoog en geestelijk verzorger:- Hoe kan ik dit verwaarloosde kind een steuntje in de rug geven?- 
Hoe blijf ik, mentaal en fysiek, gezond tijdens de uitzending?Om ze te beantwoorden hielp het me te concentreren op:- waar doe ik het voor?- wat bepaalt mijn keuze?- hoe zijn de omstandigheden?Bezoek de website en ontdek welk Kernproject jou kan verder helpen: https://kern-zaak.nl/