Planificar, organizar, dirigir y controlar los planes y programas para garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores. Desarrollando una cultura del auto cuidado en materias de prevención de riesgos, accidentes laborales y enfermedades profesionales, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y lineamientos estratégicos de corto mediano y largo plazo en seguridad laboral y control total de pérdidas.Planificar y controlar la acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores en la creación y desarrollo de una cultura preventiva.Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de los programas anuales de Prevención de riesgos en coherencia con la Política preventiva para mantener a la empresa sin accidentes laborales.Controlar y evaluar los programas de trabajo desarrollados por los Comités Paritarios.

Controlar y evaluar la gestión de empresas contratistas y sub contratistas en materia de higiene y seguridad laboral.Controlar y hacer seguimiento de los indicadores de gestión (KPI) de las actividades de prevención de riegos.Elaborar, proponer, y participar de los planes de higiene y seguridad laboral. Liderar la gestión de los recursos humanos, de acuerdo a las políticas y procedimiento definidos por la empresa.Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud ocupacional, calidad y medio ambiente,Realizar otras actividades similares, de una importancia equivalente, a requerimiento de la jefatura y/o por iniciativa.