Jaap Kappers Email & Phone Number

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) is een maatschappelijke organisatie waar zo'n 75 professionals werken. Het CCV ondersteunt veiligheidsprofessionals van private en publieke partijen in heel Nederland bij de uitvoering van hun taak. Dat doet het CCV door kennis te delen en praktijkgerichte producten en diensten te ontwikkelen. In 2007 werd ik door de CCV-directie gevraagd om het HR-beleid (zowel strategisch HR-beleid als praktisch personeelsgericht beleid) op te zetten. Dit was een nieuwe functie binnen de organisatie. Ik zette de organisatiedoelen om in HR- en personeels-beleid (arbeidsvoorwaarden; inrichten functionerings- en beoordelingscyclus; werving en selectie van nieuwe medewerkers en het inrichten van een passende en effectieve organisatiestructuur etc.). Een ander belangrijk deel van mijn werk is coachen. coachen van het MT, zodat zij hun integrale management taken beter kunnen uitvoeren maar ook van medewerkers bij (loopbaan)vraagstukken. Daarnaast ben ik betrokken geweest bij een aantal complexe trajecten en activiteiten waaronder: de integratie van twee externe projecten (inclusief medewerkers) in de CCV-organisatie, opstellen reorganisatieplannen door bezuinigingen en de begeleiding van twee verhuizingen (2007 en 2012) van het CCV(afstemming met externe partijen, ontwikkelen inrichtingsconcept passend bij de organisatie; invoeren flex-werken, creëren draagvlak binnen de organisatie).

Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) is een maatschappelijke organisatie en ondersteunt veiligheidsprofessionals van private en publieke partijen in heel Nederland en bij de uitvoering van hun taak. Dat doet het CCV door kennis te delen en praktijkgerichte producten en diensten te ontwikkelen.Bij de oprichting van het CCV in 2004 werd het Sidv ondergebracht bij het CCV. De werkzaamheden werden voortgezet en al snel uitgebreid met thema’s op het terrein van veilig en verantwoord uitgaan. Als programmaleider zorgde ik voor de (verdere) ontwikkeling van de verschillende thema’s en de samenhang tussen de verschillende projecten.

Het Sidv (een project van de Vereniging Nederlandse Gemeenten met de ministeries van Binnenlandse Zaken, Justitie en Volksgezondheid, Welzijn en Sport ) was de schakel tussen landelijk en lokale overheid. Ik ondersteunde lokale overheden bij de uitvoer van het landelijk drugsbeleid. Ik adviseerde gemeenten, politie en verslavingszorg; ik was gesprekspartner voor de ministeries; fungeerde als deskundige bij opstellen beleidsnotities voor ministeries en de VNG; voerde het inhoudelijk beheer van een omvangrijke website die als doel kennisdeling tussen alle partijen had.

Amsterdam

Het Adviesburo geeft voorlichting aan (recreatieve) druggebruikers, doet onderzoek en biedt beleidsadvisering aan landelijke en lokale overheden. Binnen deze kleine organisatie deed ik alle voorkomende werkzaamheden: van het praktisch uitvoeren van drugspreventiewerkzaamheden tot het schrijven van beleidsnotities.

Drs., Psychologie/Jeugdkunde

Activities and Societies: -

Propedeuse, Sociologie (Sociology)

Education record