- Condução de Processos Seletivos de ponta a ponta, desde o levantamento de requisitos junto aos gestores até a contratação dos candidatos.- Realização de recrutamento para diversas vagas como, Mídias Sociais, Comunicação Digital, Designer Gráfico, Assessoria de Imprensa, Produção de Conteúdo, Redação de Conteúdo, Analista de CRM, Executivo de Vendas, TI ( Desenvolvedor Full- Stack, Analista de sistema, infraestrutura) em diferentes níveis hierárquicos (júnior, pleno, sênior, especialista,… Show more - Condução de Processos Seletivos de ponta a ponta, desde o levantamento de requisitos junto aos gestores até a contratação dos candidatos.- Realização de recrutamento para diversas vagas como, Mídias Sociais, Comunicação Digital, Designer Gráfico, Assessoria de Imprensa, Produção de Conteúdo, Redação de Conteúdo, Analista de CRM, Executivo de Vendas, TI ( Desenvolvedor Full- Stack, Analista de sistema, infraestrutura) em diferentes níveis hierárquicos (júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador e gerente).- Condução de entrevistas presenciais e online, utilizando metodologias de entrevista baseadas em competências e avaliação de fit cultural, além de aplicação de testes técnicos (como redação, análise de dados e design) e testes comportamentais.- Realização de recrutamento para vagas CLT e PJ, garantindo adequação ao modelo de contrato da empresa. Show less

- Conduzir os Processos Seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até a seleção final dos candidatos, análise de necessidades, criação de descrições de cargos, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.- Realizar o Recrutamento e Seleção de vagas para tecnologia ( engenheiro de dados, arquiteto de infraestrutura, analista de segurança da Informação, engenheiro de segurança, Full-stack, engenheiro de software, devOps engineer, etc.) negócios ( economistas… Show more - Conduzir os Processos Seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até a seleção final dos candidatos, análise de necessidades, criação de descrições de cargos, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.- Realizar o Recrutamento e Seleção de vagas para tecnologia ( engenheiro de dados, arquiteto de infraestrutura, analista de segurança da Informação, engenheiro de segurança, Full-stack, engenheiro de software, devOps engineer, etc.) negócios ( economistas, contadores, matemáticos ), Jurídica, administrativo, financeiro e comerciais do segmento B2B. Contratações para CLT, PJ, estágios, diversidade e inclusão.- Elaboração de cargos e salários com ênfase de promoção de acordo com analise interna da empresa emercado.- Elaboração de pareceres detalhados sobre os candidatos avaliados durante o processo seletivo, preenchimento de indicadores referente as vagas.- Relatórios sobre métricas de recrutamento, como tempo de preenchimento de vagas, abordagem, entrevistas e taxa de retenção de novos funcionários.- Pesquisas de clima organizacional, Fit cultura, avaliação 360º, desenvolvimento de ações para melhorar o ambiente de trabalho.- Realização de melhorias nos processos de DHO: implementação de sistemas de avaliação de desempenho, realização de feedbacks periódicos, definindo metas e acompanhamento de resultados.- Treinamento para todos as equipes, visando sempre a melhoria com atendimento, simplificando processos do setor, e inserindo novas ideias para o dia a dia.- Integração de novos colaboradores, processo de admissão e onboarding, agendamento de exames.- Gestão da folha de pagamento, conferência guias de impostos, cálculos de salário, lançamentos e atualizações da CTPS, envio de dados para e-social.- Gestão e correção de folha de ponto.- Gestão e compra de benefícios em gerais Show less

- Recrutamento end to end de profissionais de TI para vagas nacionais e internacionais.- Plataformas ATS utilizadas ( Linkedin Recruiter, Guppy, Vagas.com )- Aplicação de teste técnico e comportamental, pertinente a cada vaga

- Responsável por toda a rotina de Recrutamento e Seleção, divulgação de vagas no LinkedIn e Catho, triagem de currículos, avaliação de Fit cultural, entrevista comportamental, análise de candidatos junto ao gestor responsável da determinada área.- Responsável por treinamentos dentro da área quando necessário.- Elaboração de planilha para controle de vagas e salários.- Suporte para toda a equipe de treinamento, seleção e desenvolvimento. Responsável por organizar reunião semanal… Show more - Responsável por toda a rotina de Recrutamento e Seleção, divulgação de vagas no LinkedIn e Catho, triagem de currículos, avaliação de Fit cultural, entrevista comportamental, análise de candidatos junto ao gestor responsável da determinada área.- Responsável por treinamentos dentro da área quando necessário.- Elaboração de planilha para controle de vagas e salários.- Suporte para toda a equipe de treinamento, seleção e desenvolvimento. Responsável por organizar reunião semanal para desenvolvimento e melhoria de equipe.- Apresentação de palestras referente a área de recursos humanos com foco em recrutamento e seleção. Show less